本通知详细规定了由农业和农村发展部组织的越南金色稻穗奖的评审事宜。通知明确了申请条件、申请材料、接受申请时间、评审程序、颁奖典礼组织、获奖者权益及违规处理。
适用范围
农业和农村发展部所属机关单位；各省（市）农业和农村发展局；相关协会、联合会。
要点
- 关于申请材料的规定
- 关于接受集体和个人以及机构单位提交申请的时间规定
- 关于评审程序的规定
- 关于颁奖典礼组织的规定
- 关于获奖者权益的规定
- 关于违规处理的规定
🌐 本文件的社会影响
- 奖励在农业和农村发展领域取得显著成绩的集体和个人
- 鼓励创新，促进科学技术研究以服务农业生产
- 建立越南农产品品牌
❓ 常见问题
本通知替代哪个通知？
替代农业和农村发展部2010年3月3日发布的第10/2010/TT-BNNPTNT号通知关于越南金色稻穗奖的评审。
何时举行颁奖典礼？
颁奖典礼定于每年评奖当年农业与农村发展部成立纪念日（11月14日）期间举行。
哪些集体和个人有权申请评奖？
农业和农村发展领域的所有集体和个人均有权申请评审越南金色稻穗奖。
全文
通知
关于授予越南金稻奖的规定5年以上
根据二零一三年十一月二十六日政府令第199/2013/NĐ-CP关于农业与农村发展部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据国务院总理于二零一零年七月二十八日发布的第51/2010/QĐ-TTg号决定关于颁发管理组织评选表彰荣誉称号和奖励企业家和企业的规定；根据内务部于二零一二年一月十六日发布的第01/2012/TT-BNV号通知关于实施国务院总理于二零一零年七月二十八日发布的第51/2010/QĐ-TTg号决定的详细规定；
根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。
农业农村部部长发布本通知，规定关于授予越南金稻奖的相关事宜。
第一章
总则
第一条 调整范围
本通知规定了评选奖励越南金稻奖的原则、条件、程序和手续（以下简称“奖项”）。
第二条 适用对象
本通知适用于参加奖项的产品团体和个人以及与奖项有关的机构、组织和个人。
第三条 授予原则
1. 授予奖项必须按照本通知规定的对象、条件和程序进行，确保准确、公开、民主和客观。
2. 奖项旨在表彰和奖励那些具有代表性、优秀产品并对农业和农村发展做出显著贡献的团体和个人。
3. 已经获得奖项的产品不得再次参与后续的评选。
条款四. 奖项的形式、数量和结构
1. 形式：
a) 越南金稻奖是农业农村部唯一授予符合本通知第五条规定条件的产品团体和个人的奖项；
b) 奖项每三年评选一次。
参加评选的产品包括以下三类：
a) 科学研究成果产品：农林作物种子；家畜和水生动物种子；发明、实用新型和外观设计；科学研究成果、技术工艺流程和新技术；
b) 消费品：农产品、林业产品、水产品、手工艺品、农业物资、机械设备、有信誉的品牌商品；
c) 组织生产和发展农村的模式。
3. 奖项的数量和结构：
a) 每次评选最多授予三类对象中的一百种产品（见本条款第二款）；
b) 各类对象的具体奖项数量由每次评选活动的组织委员会确定。
第二章
条件和评选程序
条款五. 评选条件
符合以下条件的团体和个人（作者或共同作者），无论是否在农业农村部门工作，或者是在越南工作的外国人，可以被授予奖项：
1. 具备第四条第二款所列的一种产品。
2. 经有权机关确认：
a) 发明、实用新型和外观设计：已由国家知识产权局颁发证书；
b) 科学研究项目成果：已通过有权评审委员会验收并被评为优秀等级，并已在大规模生产中应用；至少连续三年得到省农业农村厅或省科学技术厅确认；
c) 农林作物种子、家畜和水生动物种子、农业物资、机械设备、农产品、林业产品、水产品、手工艺品：已在生产中使用至少三年，并得到省农业农村厅或省科学技术厅确认；
d) 高质量且有信誉的商品品牌：已由有权机关确认；
e) 生产组织和发展农村的模式：已总结评估，实际检验，并得到省级人民政府确认。
3. 产品须经专业评审委员会评分平均达到七十分以上（满分一百分），方可提交部级评审委员会审议，报部长批准授予奖项（具体标准详见本通知附件二）4. 无著作权争议，无产品质量投诉，不影响人体健康和环境。).
5. 提供充分证明材料，证明这些产品属于作者或共同作者所有。
6. 正在接受纪律处分的团体和个人的产品不得参与评选。
6. 对于正在执行纪律处分期间的集体或个人的产品，不得参与评奖。
条 6. 审查程序和决定授予奖励
授予奖励的审查程序分为两个级别，即基层和部级。
1. 基层：基层评审委员会组织会议进行审查，并为部、局下属单位的负责人提供咨询，准备材料提交部。
2. 部级按照以下两步执行：
a) 第一步：由部长决定成立的专业评审委员会负责审查并评分基层提交的产品；
b) 第二步：由部长决定成立的部级评审委员会负责选择专业评审委员会评分达到70分及以上的产品。
3. 根据部级评审委员会提交的名单，部长将考虑并决定向符合条件的集体和个人授予奖励。
条 7. 基层评审委员会
1. 数量和组成：
基层评审委员会由5至7名成员组成，由各单位负责人任命。委员会成员结构由各单位负责人根据实际情况决定。
2. 任务：
基层评审委员会的任务是召开会议，评选出符合第五条规定条件的集体和个人的产品。
3. 运作原则：
会议被视为有效，当三分之二以上的委员出席时。所有产品在全体委员一致同意的情况下才能提交给部。
条 8. 专业评审委员会
1. 数量和组成：
每个专业评审委员会由9至13名成员组成，包括相关机构领导、专家和有威望且具有专业知识的科学家，由部从农业和农村发展领域中选定邀请参加。
根据奖励常设机构每次组织评审的建议，部长将决定成立专业评审委员会。
2. 任务：
专业评审委员会的任务是召开会议，对基层提交的产品进行评分（依据本通知附录2规定的标准）； 会议结束后，专业评审委员会必须制作会议纪要、报告结果，并附上评分汇总表，提交给部级评审委员会。
专业评审委员会成员的工作原则是独立评分，最低评分为1.0。
3. 运作原则：
专业评审委员会的会议被视为有效，当至少三分之二的委员出席时。提交给部级评审委员会的产品必须达到平均分70分以上。
条 9. 部级评审委员会
a) 主席：分管竞赛表彰工作的副部长。
1. 组成人员：
b) 副主席：人事干部司司长。
c) 委员：
农业和农村发展工会主席；
部监察长；
部办公厅主任；
科技与环境司司长；
《越南农业报》总编辑；
人事干部司副司长，分管竞赛表彰工作；
各专业评审委员会主席；
d) 秘书：人事干部司竞赛表彰处长。
在会议上，部级评审委员会主席可以邀请一些相关机构领导和人员参加。
2. 职能：
部级评审委员会的职能是为农业和农村发展部部长提供建议，决定向获得奖项的集体和个人授予越南金稻奖。
部级评审委员会审议专业评审委员会推荐的产品。
3. 职责：
部级评审委员会准备报告，附带会议纪要和评分汇总表，提交部长审阅并决定是否授予奖励。
4. 运作原则：
部级评审委员会成员的工作原则是秘密投票。
部级评审委员会的会议被视为有效，当至少三分之二的委员出席时。产品在得到出席会议的委员80%以上的一致同意后才能提交部长审阅并决定是否授予奖励。
部级评审委员会的会议在至少有三分之二成员出席的情况下视为有效。当获得出席会议评审委员会成员一致同意票数达到百分之八十时，产品将被提交部长审议决定。
条 10. 数量和接收申请材料的时间
1. 集体和个人向各机关、单位（基层）提交的申请材料包括两份正本，具体如下：
a) 申请奖励的登记表（根据本通知附件1中的第4号表格填写）；
b) 产品说明报告（根据本通知附件1中的第5号表格填写）；
c) 确认文件：详见本通知第5条第2款的规定；
d) 产品的图片和资料；
e) 成绩证书复印件（如有）；
e) 其他相关文件（如有）。
2. 各机关、单位（基层）向部提交的申请材料包括一份正本，具体如下：
a) 提名奖励的请示（根据本通知附件1中的第1号表格填写）；
b) 基层评审委员会会议纪要（根据本通知附件1中的第2号表格填写）；
c) 奖励提名名单（根据本通知附件1中的第3号表格填写）；
d) 第1款规定的集体和个人的申请材料。
3. 接收申请材料的时间和地点：
a) 集体和个人应在奖励评选年度的1月31日前（以邮戳为准），将申请材料提交至各机关、单位（基层）；
b) 各机关、单位（基层）应在奖励评选年度的3月31日前（以邮戳为准），将申请材料提交至部；
c) 收件地址：农业农村部人事司，北京市海淀区玉河路2号，北京市西城区。
对于不符合要求的申请材料，人事司将以书面形式通知提交机关或单位，并不退还申请材料。
第三章
奖励颁发仪式及费用
条 11. 奖励颁发仪式的组织
1. 奖励颁发仪式在农业部成立纪念日（现为农业农村部，日期为每年11月14日）期间举行。
2. 奖励颁发仪式应庄重进行，并通过各种媒体广泛宣传，以表彰集体和个人。
条 12. 经费
组织奖励颁发仪式、奖励附带费用以及宣传活动、评选活动和专业评审委员会、部级评审委员会的日常活动所需经费来源如下：
1. 农业农村部每年的贸易促进经费。
2. 国内外企业、集体和个人以及其他合法资金来源的赞助费。
条 13. 获奖集体和个人的权利
1. 获得奖励杯、奖励证书和农业农村部部长的嘉奖令。
2. 按现行规定获得奖金或实物奖励。
3. 在各种媒体上宣传推广获奖产品形象。
4. 自获奖之日起使用奖励标志。
5. 在国内外市场印刷宣传品以推广产品。
条 14. 取消奖励决定并收回实物奖励
1. 当发现集体或个人在申请材料中存在不诚实行为时，将取消奖励决定，收回所有实物奖励和奖金，并不得享受获奖后的其他权利，如造成损失，则需按相关规定赔偿。
2. 取消奖励的决定将在各种媒体上公开发布。
3. 将由提交奖励申请的单位负责人负责收回实物奖励和奖金，并交回奖励常设机构。
第四章 实施细则
组织实施
条15. 组织实施
1. 人事司是奖励活动的常设机构，对部长负责，负责奖励评选和奖励颁发仪式的组织工作。
2. 各机关、单位根据自身职能任务，与人事司密切合作，定期举办高质量、高成效的奖励活动。
3. 各直属机关、单位的主要负责人，各省农业农村厅厅长，各协会主席负责组织相关集体和个人学习并执行本通知。
条 16. 生效
1. 本通知自2014年3月27日起生效。
2. 本通知取代2010年3月3日由农业农村部发布的关于评选“金稻穗奖”的第10/2010/TT-BNNPTNT号通知。
3. 在实施过程中，如遇困难或问题，请及时反馈至农业农村部（人事司）以便审查解决。/。
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