通知2020年第6号令关于越南国家银行内部监督和内部审计的规定

 

通知

关于内部控制和内部审计的规定

国家银行

 

根据2010年6月16日《越南国家银行法》；

根据2017年2月17日政府第16/2017/NĐ-CP号法令关于越南国家银行职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据内部审计司司长的建议；

国家银行行长发布关于国家银行内部控制和内部审计的通知。

 

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定了国家银行的内部控制和内部审计（以下简称国家银行）。

第二条 适用对象

1.属于国家银行的单位，包括：银行检查监督机构；局、处及其同等单位；中央直属省、市国家银行分行；事业单位和其他由国家银行行长（以下简称行长）设立的单位。

2.银行监事；从事国家银行内部控制和内部审计工作的人员。

3. 其他与国家银行内部控制和内部审计活动相关的组织和个人。

条3. 术语解释

在本通知中，下列术语定义如下：

1. 国家银行内部控制体系 是指根据法律规定、国家银行规定以及本通知要求，在国家银行所属单位中建立并实施的一整套机制、政策、程序、内部规章制度和组织结构，旨在控制、预防、发现并及时处理可能出现的风险，确保单位活动的安全、有效并实现既定目标。

2. 内部控制活动 是指组织或个人、从事内部控制工作的人员以及有权人员对单位各部门和个人在执行任务过程中进行的监督和检查，以发现不足、错误或违法行为，并及时处理或建议有权限的部门处理，确保资源管理和单位活动的安全、有效并遵守法律法规。

 3. 内部审计活动 是指国家银行内部审计机构对其审计单位的内部控制系统的适当性和有效性、财务信息和管理信息的真实性与合理性、以及单位活动的合规性和有效性进行审查、评估和确认，并提出改进措施、处理违规行为或提供咨询意见，以完善和提高内部控制系统的效力和效果，使单位能够安全、合法地运营并实现既定目标。

4. 风险导向的内部控制和内部审计 是指从确定和评估每项活动、业务流程或单位活动中可能存在的风险程度出发，合理有效地实施内部控制和内部审计的方法。

5. 内部控制部门/科室 是指负责国家银行所属单位内部控制任务的部门或科室。

6. 从事内部控制和内部审计工作的人员 是指被分配或指定在国家银行所属单位内执行内部控制和内部审计任务的公务员或职员。

7. 家庭成员 指父亲、母亲、养父、养母、岳父、岳母、公公、婆婆、妻子、丈夫、亲生子女、养子女、兄弟、姐妹、弟弟、妹妹、姐夫、妹夫、姐夫、妹夫、弟媳、妹媳、儿媳、女婿。

 

第二章

内部控制

条 4. 目标 活动 内部控制

1. 确保单位的战略和计划按照方向正确实施并达成目标。

2. 确保单位活动符合法律法规和国家银行的制度、业务规程及规定，防范和限制风险；安全、高效、节约地管理和使用资产及其他资源。

3. 发现存在的问题和不足，并及时向有权限的部门建议修改、补充或制定新的机制、制度和内部规定，以增强保障资产安全和提高单位活动效率的措施。

条 5. 原则 活动 内部控制

1. 确保客观性、遵守法律法规和国家银行的制度、业务规程及单位内部规定；适应单位的规模、性质和特殊活动特点。

2. 根据单位负责人批准的检查和监督计划以及国家银行的业务指导进行操作。

3. 优先安排资源和时间用于重要业务或高风险业务的检查、监督和监控。

条 6. 要求 活动 内部控制

1. 内部控制活动必须针对单位的所有活动、业务流程和交易进行建立和维持。

2. 内部控制活动必须保持持续性和连贯性，与单位日常活动中的控制原则相结合，包括：

a) 任务分工、授权必须明确、透明且符合规定；确保分离每个个人和部门的任务、权力和责任，避免利益冲突；确保任何个人都没有操纵活动或隐瞒违法或违反相关内部规定的条件，以谋取私利或满足个人目的。

b) 确保双重控制原则：特别是高风险业务的职责分配和处理必须至少由两人执行，以相互监督和控制，确保遵守规定，保护资产安全并提高工作效率，除非法律另有规定。

c) 严格规定并认真执行内部报告和信息交流制度，确保单位活动符合法律规定。

3. 确保单位领导和各科室在内部控制活动中的责任和权力；充分发挥内部控制部门/科室和从事内部控制工作的人员的作用，基于全面、有效地实施相关制度和业务规程，并对结果承担责任，向单位负责人和法律负责。

4. 各单位、科室和个人必须定期自查和检查相关制度、业务规程和内部规定，及时发现可能存在的问题和不足，提出补充和修订建议，以防止风险并提高单位内部控制的效果。

5. 各单位负责人有责任指导开展本单位职能和任务范围内的业务活动风险分析和评估工作，以主动预防并采取适当的措施控制和管理风险。

6. 确保专职内部审计人员相对于其所在部门、科室、团队或执行专业任务的个人具有相对独立的角色；最大限度地减少内部审计人员直接参与其检查、监督和监管对象的专业活动的情况。不得安排与单位负责人有亲属关系的人从事内部审计工作（包括负责内部审计的部门领导）。

7. 安排专职内部审计人员时，必须符合国家银行规定的银行业务员岗位的专业技能、能力和道德标准。

条7 款 内部控制的范围和方法

1. 内部控制的范围包括单位实施的所有活动、业务和交易。

2. 内部控制的方法是检查和监督遵守情况以及基于风险导向的方法，在此方法中优先并加强对于重要或高风险活动和业务的监督和检查。

条 8. 内部控制活动内容

1. 经常审查文件，及时发布、修改和补充业务制度、流程和内部规定，具体规定单位及其各科室和个人在管理和处理事务中的职责、权限和责任，确保符合规定，严谨、科学。

2. 执行自我检查、监控和监督财务核算、会计、财务管理、资产、金库安全、信息技术操作的合规性及有效性；审查和评估各部门和个人的适用性和有效性，确定存在的问题，并提出对内部控制系统的必要改进，以保护资产安全并提高单位的管理效率。

3. 根据中国人民银行的规定，分类、管理和利用单位的信息系统和报告，确保其顺畅和持续运行。

4. 建立有效的信息交流机制, 用于防范风险并为单位的管理工作提供有效支持。

条9. 指导、指导和检查内部控制工作

1. 总督根据法律规定和管理、操作国家银行工作的需要，在每个时期决定建立国家银行内部控制系统的形式和方法。

2. 内部审计司为总督提供咨询并提出建议：

a) 建立和维护符合有效和高效要求的国家银行内部控制系统的形式和方法。

b) 制定并发布针对国家银行下属单位的内部控制业务和程序的指导规定。

c) 指导并执行对各单位内部控制系统的检查和评估；向总督提出完善机制、业务程序和组织国家银行内部控制活动以确保有效性的措施。

d) 提出提供和利用相关信息和文件的要求，以有效开展国家银行的内部控制活动。

条10. 单位负责人职责和权限

1. 责任：

a) 根据本通知第5、6、7和8条的规定以及国家银行其他相关规定的设立和维持内部控制体系，并在单位内组织内部控制活动，对单位内的内部控制工作向总督负责。

b) 制定并发布具体内部规定和业务程序，以履行职能、任务、管理和使用分配的资产，确保遵守法律和国家银行的各项制度和规定。

c) 指导提供与单位内部控制活动相关的信息；与内部审计司密切合作，实施监督和利用信息评估和预警风险的措施。

d) 直接指导和负责单位的内部控制室或内部控制人员；按照本通知第6、7款的规定，安排专职内部控制人员，确保内部控制室或内部控制人员能够有效地完成所分配的任务。

e) 对于没有内部控制室或专职内部控制人员的单位，单位负责人应根据单位的规模、性质和管理需求，设立和维持符合本通知规定的内部控制体系，并在单位内组织内部控制活动，对遵守法律和确保单位活动中财产安全负责。

2. 权限：

a) 可主动安排人力，并根据本通知和其他国家银行相关规定，决定具体措施和方式，以适合单位的内部控制工作。

b) 向总督提出修改和完善机制、制度和业务流程的建议，以增强单位和国家银行内部控制活动的有效性。

c) 在职权范围内处理或建议有权限的上级处理通过内部控制活动发现的违反法律和国家银行规定的集体和个人。

d) 法律和国家银行规定的其他权利。

条 11. 内部控制室/部门和专职内部控制人员的任务、权限

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 制定年度及定期（如有）的内部控制检查计划，提交单位负责人审批；在获得批准后组织实施检查计划。

b) 协助单位负责人根据本通知和其他相关国家银行的规定开展内部控制活动。

c) 按照分配的任务直接检查、监督业务活动和资产安全；向单位负责人提出建议，完善业务流程，处理内部控制活动中发现的问题，并对所承担的任务结果负责。

d) 根据规定和要求向单位负责人报告内部控制的结果。

e) 经常更新研究相关文件、规章制度、业务流程以及专业知识和工作技能，以满足工作需求。

2. 权限：

a) 获得与单位所有业务、业务流程和交易相关的所有信息和资料，以便执行内部控制任务。

b) 向单位负责人提出建议，采取必要措施加强内部控制的有效性和效率，通过内部控制活动指导纠正存在的问题。

c) 被安排并提供必要的条件来完成任务；被选派参加培训课程，提高专业水平和工作技能。

d) 在发现可能引起信息安全、资金和财产损失的违法行为时，内部控制室/部门和专职内部控制人员应立即向单位负责人报告并处理；如果单位负责人未按规定处理，有权书面报告总督（通过内部审计司）。

条12. 内部监督工作报告

第一条 内部控制室/部门和专职内部控制人员应定期或临时向单位负责人报告内部控制工作的结果和情况。具体内容、方式和期限由各单位具体规定。

第二条 各单位应按照本通知第二条第一款的规定，在每年1月15日前向总督（通过内部审计司）报告内部控制工作的结果和情况。

如果发生突发事件导致资金、财产和信息安全管理风险，单位必须在发现问题后的24小时内书面报告总督（通过内部审计司）。

第三条 内部审计司汇总并建议总督对各国家银行单位内部控制工作中提出的建议进行指导和处理。

第三章

内部审计

条13. 内部审计活动的目标

第一条 对被审计单位内部控制系统的适当性、有效性和内部控制活动的效果进行评估。

第二条 对被审计单位遵守国家银行关于财务信息、资产、管理信息和运营效果的法律法规和业务流程的情况进行评估。

第三条 通过审计提出建议，咨询被审计单位改进和完善内部控制活动，确保资产安全、合法运营并实现目标。

条14. 内部审计活动的原则

第一条 确保独立、诚实、公正、公开和透明。

第二条 遵守法律法规和国家银行的业务流程；执行总督批准的审计计划。

第三条 不干预或阻碍被审计单位的正常运营；保护国家机密和被审计单位的机密。

第一条 总督是最终决定涉及国家银行内部审计活动的不同意见的决策者。

条15. 内部审计活动的要求

第一条 在确定审计范围、执行工作和交流审计结果方面不受干预，也不受获取审计信息和文件的限制。

第二条 审计人员在执行审计时必须保持客观、公平，没有偏见，避免与被审计单位的利益冲突，精通专业并谨慎行事。审计人员有权利和义务在执行审计前和期间向有关人员报告可能影响其独立性和客观性的事项，依据国家银行内部审计制度的规定。

第三条 不允许审计人员对以下情况进行审计：

a) 自己在过去三年内负责实施或管理的活动或单位。

b) 自己主要负责制定的相关规定、程序和手续。

c) 自己亲属担任该单位负责人、会计主管（或会计科长）、内部控制室/部门负责人或专职内部控制人员的单位。

条 16. 适用内部审计准则和职业道德规范

国家银行的内部审计活动应遵循并确保与越南内部审计准则系统相适应，并遵守由国家主管部门发布的内部审计职业道德原则。

条 17. 内部审计活动中禁止的行为

1. 对内部审计局、审计团团长及审计团成员禁止以下行为：

a) 对被审计单位进行骚扰，制造困难和麻烦。

b) 利用职务之便谋取私利。

c) 违法干预被审计单位的正常运营。

d) 与被审计单位串通，篡改审计信息内容。

đ) 收受贿赂。

e) 泄露国家机密或被审计单位的秘密；在正式发布前泄露审计信息、情况和结果。

g) 报告虚假或不完整的审计结果。

h) 实施其他违反法律规定和国家银行规定的活动。

2. 对被审计单位及相关组织和个人禁止以下行为：

a) 拒绝向内部审计局或审计团提供相关信息和文件（包括保密信息），涉及审计计划和内容。

b) 阻挠或制造障碍影响内部审计工作。

c) 提供虚假、不真实、不完整或不及时的信息和数据，涉及内部审计内容。

d) 贿赂审计团。

đ) 掩盖违反财产、财务和预算法律的行为。

e) 其他根据法律规定和国家银行规定禁止的行为。

3. 禁止任何组织和个人非法干涉内部审计活动。

条 18. 内部审计活动的管理与指导

总督直接指导和监督国家银行的内部审计活动，包括：

1. 根据权限或授权发布关于国家银行内部审计的文件、制度和程序。

2. 批准国家银行年度和临时内部审计计划。

3. 决定任命或免去银行监事。

4. 实施必要的措施以管理监督国家银行的内部审计活动，包括及时采取措施处理违法行为和违反内部审计规定的情况；指导监督和评估内部审计活动，确保其目标和效果。

5. 确保内部审计活动所需的所有资源；决定与国家银行内部审计人员利益相关的问题。

6. 指导处理或根据权限处理被审计单位和其他组织个人提出的与国家银行内部审计活动相关的投诉、举报和建议。

条 19. 审计范围和对象

1. 内部审计范围涵盖国家银行的所有活动和业务流程。根据总督批准的审计计划，内部审计局局长决定具体的审计范围，适合每次审计。

2. 内部审计的对象是根据本通知第2条第1款规定的所有属于国家银行的单位。

条 20. 内部审计方法

内部审计的实施方法是风险导向审计方法，优先配置资源以对被评估为高风险的单位、活动和业务流程进行审计。

内审司司长指导风险导向内部审计的方法和方式。

条 21. 内部审计活动内容

1. 国家银行内部审计执行以下审计：

a) 财务审计：是对被审计单位财务信息和财务报告的真实性、准确性进行审计。

b) 合规审计：是对被审计单位遵守法律法规、内部规章制度情况进行审计。

c) 经营审计：是对被审计单位在管理和使用公共资金、资产方面的经济性、效率性和效果性进行审计。

d) 符合国家银行内部审计职责的其他审计内容。

2. 根据每次审计的要求，内审司司长决定符合的审计内容。

条 22. 内部审计计划

内部审计计划包括年度审计计划和详细审计计划：

1. 年度审计计划：根据目标、年度政策执行计划、风险评估结果和现有人力资源情况，内审司司长制定国家银行年度内部审计计划，于每年12月31日前报行长批准，并向国家银行各单位通报。年度内部审计计划应包括审计内容、范围、对象，并满足以下要求：

a) 风险导向：高风险的活动、业务流程和管理部门必须优先集中审计资源，提高审计周期和频率。

b) 确保全面性：所有活动、业务流程和单位都应接受审计。

c) 必须预留足够的时间来应对行长要求或单位出现违规迹象、高风险迹象时的突击审计。

d) 当审计内容、范围、风险演变、现有资源或行长要求发生变化时，可以调整计划。

2. 详细审计计划：根据已获行长批准的年度审计计划，内审司司长制定并发布与每项审计实际情况相适应的详细审计计划和方案，其中预计审计时间、审计团队成员、审计重点和其他相关要求。详细审计计划的编制按照国家银行内部审计程序的规定进行。

条 23. 执行 年度内部审计计划，审计决定 审计、审计决定

1. 根据已获行长批准的审计计划，内审司司长组织按照国家银行内部审计制度和程序执行审计。

2. 行长授权内审司司长签署年度审计计划和经行长批准的突击审计计划中的审计决定。审计决定应包括以下内容：

b) 被审计单位；

c) 审计目标、内容和范围；

d) 审计时间和地点；

e) 审计团队负责人及其成员；

f) 审计决定应在审计开始前至少三个工作日通知被审计单位，特殊情况下的突击审计除外。

e) 其他内容（如有）。

审计决定应在审计开始前至少提前3（三）天通知被审计单位，特殊情况下的突击审计除外。在审计过程中，如果需要更改本款规定的a、b、c、d和e项内容，内审司司长应以书面形式作出决定，并通知被审计单位和审计团队成员。

条 24. 内部审计报告

1. 审计报告：是由审计团队为每次审计或每个审计内容编制的报告。审计报告必须包括审计的重要内容，包括：目标、范围和审计结果。

本条规定的审计报告的编制、发布和发送应按照由行长规定的内部审计程序进行。

2. 年度审计结果报告：是根据每个审计内容或全年审计活动编制的结果报告。报告内容必须明确说明：已批准的审计计划的执行情况、当年的审计重点；通过审计发现的问题和违规行为；内部审计建议及其实施结果；对与审计活动相关的内部控制系统的评估以及完善内部控制系统的建议。

内部审计部门有责任在下一年1月30日前向行长报告根据本条款规定的内部审计结果。

3. 突发报告：在发现严重违规行为或认为存在高风险可能导致被审计单位资产安全、信息安全受损并对国家银行的运营和声誉产生不利影响时，或者根据国家银行领导的要求，内部审计部门必须在48小时内以书面形式及时向行长报告以便采取应对措施。

条 25. 审计建议及建议的执行

1. 内部审计报告中的建议分为两类，包括：

a) 建议：当内部审计发现单位活动中有违规、错误或未及时、充分遵守法律规定、国家银行规定和被审计单位的规定时提出的建议。

b) 意见：当内部审计评估单位执行的业务存在导致资产安全、信息安全受损的高风险因素，或需要修改、补充业务流程以预防风险、提高质量和效率时提出的建议。

2. 被审计单位和其他相关单位有责任及时、全面地执行审计报告中的建议。对于审计报告中的意见，鼓励被审计单位和其他相关单位研究并应用，以修改、补充和完善业务流程，预防风险，提高工作效率。

3. 内部审计部门有责任监督、跟踪、检查和评估被审计单位执行建议的情况。

条 26. 内部审计部门的任务和权限

（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；

a) 根据要求制定年度或突发的内部审计计划，并提交行长审批。

b) 评估内部控制系统的合理性和有效性，以及被审计单位活动的合规性和效率；提出纠正错误、处理违规行为的方法；提供完善和提高内部控制系统有效性的建议；监督、跟踪和检查内部审计建议的执行情况。

c) 发展和完善国家银行内部审计方法和方式，以提高审计质量，满足国家银行领导管理需求。

d) 就完善内部控制体系、风险评估和风险管理流程向各下属单位负责人提供建议，确保符合其职能和任务。

đ) 协同国家银行相关单位建立银行业务专业技能框架和职业能力，作为招聘、使用、培训和提升内审人员的基础。

e) 建立并维持与国家审计组织、银行监管机构及相关审计机构的专业交流机制，以咨询专业知识并有效合作；作为牵头单位，协同相关机构处理与内部审计职能和任务有关的问题。, 监督

2. 权限：

a) 配备充足的人力资源、工具和其他必要的条件，以满足内部审计工作的需求。

b) 可访问、利用和及时提供所有必要的信息、文件、档案和报告，以支持内部审计工作；要求被审计单位以书面形式报告和解释与内部审计相关内容（如有必要）。

c) 接触并采访被审计单位的所有公务员、职员和员工关于与审计内容和范围相关的问题。

d) 根据国家银行的工作制度参加国家银行领导会议，以获取支持内部审计工作的信息。

đ) 有权监督、跟踪、检查和评估各单位对内部审计建议和意见所作的改进和完成情况。

e) 行长和法律法规规定的其他权限。

条27. 内部审计处处长的责任和权限

1. 责任：

a) 组织实施经批准的内部审计计划，确保进度、效果和质量；对内部审计活动的结果向行长负责。

b) 按要求向行长报告内部审计结果或与国家银行内部审计活动相关的问题。

c) 组织评估国家银行业务活动的风险，以制定并执行有效的内部审计计划；根据本通知第31条的规定组织评估和控制国家银行内部审计活动的质量。

d) 实施具体措施，维持并确保内部审计活动中规定的各项要求；加强内部审计活动中的纪律和规范；反对内部审计活动中的消极表现、贪污和腐败行为。

戌) 根据职权审查和处理被审计单位提出的关于内部审计活动的投诉和建议；审查和处理首席审计长及其团队成员保留意见的审计结论的建议。

e) 提出并配合相关部门组织培训和提高内部审计人员的专业技能和职业能力，以满足任务和标准的要求。

庚) 根据行长的要求执行与内部审计活动相关的其他任务。

2. 权限：

a) 向行长建议或根据职权发布有关管理、指导内部审计活动的有效规章制度。

b) 授权行长签署根据本通知第二十三条第二款规定进行的审计决定。

主动并决定在执行内部审计计划时的具体措施。

d) 向行长建议解决内部审计活动中遇到的困难和问题。

戌) 向行长建议追究不遵守内部审计决定、结论或建议，或通过内部审计发现有违法行为的机构和个人的责任。

决定使用内部审计档案为分配的任务服务或提供给相关个人和机构，符合法律规定和国家银行的规定。

庚) 执行法律规定的其他权限。

条28. 内部审计团队

1. 内部审计团队成立以执行经批准的审计计划和程序。

2. 审计团队由首席审计长、副审计长（如有）和其他成员组成。内部审计团队由内部审计处处长根据审计需求决定成立。

3. 审计首席审计长和副审计长的标准：

a) 具备专业水平、领导能力和适合所分配任务的工作经验。

b) 是主要银行审计员或担任副处长及以上职务。

4. 审计团队的运作；首席审计长及其他成员的职责和权限按照行长规定的内部审计制度和程序执行。

条29. 审计单位的责任和权限

1. 责任：

a) 执行内部审计决定；

b) 按照内部审计局和内部审计团的要求，建立并及时、完整地提供所有与审计计划和内容相关的资料、文件、档案和报告（包括涉及机密信息的资料、文件、档案和报告），并对所提供信息的真实性、诚实性和客观性负责。

c) 当内部审计团要求时，对审计范围内的问题进行充分、及时的解释和回答，并对其提供的意见负责。

d) 在执行任务过程中为内部审计团创造一切便利条件；安排工作地点和条件供内部审计团使用。

e) 全面、及时地实施审计结论和建议，并通过内部审计局向国家银行书面报告审计结论和建议的执行情况。

2. 权限：

a) 拒绝提供与审计内容无关的信息和文件。

b) 如果认为审计报告草案中的问题不合适，以书面形式进行解释。

c) 当有足够依据认定内部审计的意见不合理或违法时，可向内部审计局局长或行长申诉关于评估、结论和建议的情况。

d) 对于内部审计团团长及成员的违法行为，可以向内部审计局局长或行长提出申诉；当有足够的证据表明违反了法律规定和审计原则，影响了审计结果的真实性和客观性时，可以提议更换内部审计团团长或成员。

审计质量控制

条30. 内部审计制度和程序

1. 内部审计制度规定了国家银行内部审计团的组织和活动。

2. 内部审计程序规定了由国家银行内部审计团执行的一次内部审计工作的顺序、内容和手续。

3. 内部审计制度和程序由行长根据内部审计局局长的建议发布。

条31. 确保内部审计活动的质量

1. 国家银行的内部审计活动和内部审计必须接受内部监督和评价，以确保审计要求和质量。

2. 内部审计局局长规定、指导并组织对国家银行内部审计活动的质量进行符合要求和任务的评估和控制。

 

条32. 内部审计档案

1. 每次审计的资料必须形成档案。

2. 内部审计档案的建立责任、方式以及档案组成和目录应按照国家银行的内部审计制度和程序执行。

3. 内部审计档案的保管和保存应遵循法律规定以及中国人民银行关于保存的规定。

4. 内部审计档案的利用和使用由内部审计局局长规定。

第四章 实施细则

银行检查员

条33. 银行监察员

1. 直接从事国家银行内部控制和专门内部审计工作的公务员，在满足国家银行规定的条件和标准后，可以被考虑任命为银行监察员。

2. 银行监察员级别包括：银行监察员、高级银行监察员、资深银行监察员。

3. 银行监察员根据行长发布的规定和其他相关文件履行职责和任务，并享受国家和国家银行规定的待遇和政策。

第三十四条 银行监事的任命和免职

1. 根据行长规定的条件和标准，各单位准备申请任命或免职银行检查员的文件，提交给人事部门。

二、组织干部处负责，会同内部审计处向行长提交关于银行监事任命和免职的决定草案，依照相关规定执行。

第五章

实施条款

条35. 生效日期

本通知自2020年8月15日起生效，并取代越南国家银行于2011年8月17日发布的第16/2011/TT-NHNN号通知，该通知规定了越南国家银行的内部控制和内部审计事项。

第三十六条 组织实施

负责人办公室主任、内部审计处处长、国家银行各分支机构负责人以及各省、直辖市国家银行分行行长负责组织实施本通知。