通知2021年第6号令规定卫生专业人员职称晋升的资格、条件、考试和评审程序以及确定晋升成功者的具体内容和形式。本文件适用于卫生专业的工作人员。
적용 범위
卫生专业工作人员
핵심 사항
- 卫生专业工作人员在符合相应职称标准和质量等级良好(第二条)的情况下,可以申请参加晋升考试或评审。
- 晋升评审通过由法律规定设立的评审委员会进行(第三条)。
- 晋升成功的人员是达到拟晋升职称标准的工作人员(第四条)。
- 确定晋升成功者按照优先顺序或通过考核结果进行,当符合条件的人数超过现有职位时。
- 本通知取代了与卫生专业人员职称晋升资格和条件相关的旧文件。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 发布此通知有助于确保职称晋升过程的透明度和公平性。
- 工作人员可以清楚地了解参加晋升考试或评审所需的标准和条件。
- 管理机构将有具体的法律依据来有效实施晋升评审程序。
❓ 자주 묻는 질문
卫生专业工作人员需要满足哪些标准才能参加晋升考试或评审?
工作人员必须持有相应的职称,质量等级良好,并满足学历和证书要求(第二条)。
哪个机构负责执行本通知?
卫生部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构负责人和省、直辖市人民政府主席负责执行(第六条)。
本通知取代了哪些文件?
本通知取代联合通知2015年第56号、通知2017年第29号和通知2016年第44号(第五条)。
如何确定晋升成功的人员?
晋升成功的人员是达到拟晋升职称标准的工作人员,如果符合条件的人数超过现有职位,则按优先顺序或考核结果确定(第四条)。
本通知何时生效?
本通知自2021年7月1日起生效。
전문
通知
规定标准、条件考试和评审以及确定专业技术人员医疗卫生职称晋升考试中录取人员的内容、形式和方法
根据2020年9月25日国务院令第115号《事业单位人事管理条例》关于招聘、使用和管理专业技术人员的规定:
根据2017年6月20日第75/2017/NĐ-CP号政府法令关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知,"或考试"这一短语已被取消,自二〇二六年一月十五日起生效。
卫生部部长发布通知,规定标准、条件考试和评审以及确定专业技术人员医疗卫生职称晋升考试中录取人员的内容、形式和方法。
第一条 调整范围和适用对象
本通知规定了标准、条件考试和评审以及确定专业技术人员医疗卫生职称晋升考试中录取人员的内容、形式和方法。
本通知适用于参加医疗卫生职称晋升考试的专业技术人员。
第二条 医疗卫生职称晋升考试的标准和条件
医疗卫生专业技术人员在满足以下标准和条件时可以报名参加考试或评审:
一、现持有与拟报考或评审晋升的职称具有相同前四位代码的职称;
二、在最近一个年度的工作考核中被评为完成任务良好及以上;政治素质和职业道德良好;不在纪律处分期间,不处于涉及纪律处分的事业单位工作人员条例第五十六条规定的期限内。
三、具备承担更高一级职称所需的专业能力和业务水平,在同一职业领域内。
四、符合拟报考或评审晋升职称的学历和资格证书要求。对于根据国务院令第115号2020年11月25日《事业单位人事管理条例》第三十九条第六款和第七款规定免试外语和计算机的人员,需符合拟报考或评审晋升职称的外语和计算机标准。
五、由有权管理或使用专业技术人员的机构、组织或单位推荐参加考试或评审。
六、符合持有当前职称等级的时间要求。
七、对于申请从二级晋升到一级职称的人员,应被任命为相应专业的教授或副教授,符合拟评审晋升的职称标准。
八、对于申请从三级晋升到二级职称的人员,应获得相应的二级专科证书或博士学位,符合拟评审晋升的职称标准。
九、对于申请从四级晋升到三级职称的人员,应符合医疗卫生专业技术人员三级职称的标准。
条 3. 考核评定医疗卫生专业技术人员职称晋升的形式和内容
1. 医疗卫生专业技术人员的职称晋升考核评定通过按照法律规定设立的职称晋升考核委员会进行。
2. 医疗卫生专业技术人员的职称晋升考核评定形式包括根据职称晋升考核评定标准和条件对申请材料进行审核。
3. 医疗卫生专业技术人员的职称晋升考核评定内容包括对其履行职责要求、教育背景标准、培训水平、专业能力和业务能力等进行审核。
条 4. 确定医疗卫生专业技术人员职称晋升考核评定期中的合格人员
1. 在医疗卫生专业技术人员的职称晋升考核评定期内,合格人员是指经考核委员会审核认定符合拟晋升职称标准的专业技术人员。
2. 若符合晋升职称标准和条件的人数超过该职称岗位数量,该岗位数量依据公立医疗卫生事业单位已获批准的职位编制方案确定,考核委员会可选择以下方式之一:
a) 按照优先顺序考虑:科学研究成果及其实用性、现职级别年限、连续两年的年度绩效评估结果。
b) 通过考试或考核的结果。考试或考核按内务部2020年12月2日发布的第6号通知《公务员、专业技术人员招录、选拔规定;公务员、专业技术人员晋升职务、级别考试或考核规定》及其配套实施规则执行。
条 5. 实施条款
1. 本通知自2021年7月1日起生效。
2. 自本通知生效之日起,下列通知失效:
a) 卫生部与内务部2015年12月29日联合发布的第56号通知《医疗卫生专业技术人员职称晋升考核评定标准、条件、内容和形式》。
b) 卫生部2017年7月10日发布的第29号通知《医疗卫生专业技术人员职称晋升考核评定标准、条件、内容和形式》。
c) 卫生部2016年12月15日发布的第44号通知《修改和补充卫生部与内务部2015年12月29日联合发布的第56号通知〈医疗卫生专业技术人员职称晋升考核评定标准、条件、内容和形式〉第一条》。
条6. 实施责任
1. 各部部长、相当于部长级机构负责人、政府直属机构负责人、省(直辖市)人民政府主席、直接隶属于卫生部的各单位负责人以及有关机关、组织和个人负责执行本通知。
二、在执行过程中如遇问题,请反馈至卫生部以获得指导或解决。
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관계도
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