通知第07/2016/TT-BLĐTBXH号关于组织实施安全生产和劳动卫生工作的若干内容的规定，适用于生产、经营活动。

通知

关于生产经营单位安全生产和职业卫生工作的若干组织实施内容的规定

根据二〇一六年五月十五日国务院令第39/2016/NĐ-CP号关于实施《安全生产法》若干条款的具体规定；

根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据劳动监察局局长的建议，

劳动和社会事务部部长规定了关于生产经营单位安全生产和职业卫生工作的若干 组织实施内容。

第一条 调整范围

本通知规定了组织风险评估、自我检查、报告、中期总结和最终总结关于生产经营单位安全生产和职业卫生工作的事项。

第二条 适用对象

本通知适用于《安全生产和职业卫生法》第三条第一款规定的生产经营单位。

第三条 风险评估的组织

1. 对于本通知第八条规定行业的生产经营单位，雇主必须强制执行安全生产和职业卫生风险评估，并将其纳入工作规章和操作流程。

2. 安全生产和职业卫生风险评估应在以下时间点进行：

a) 生产经营活动开始时进行首次评估；

b) 在生产运营过程中每年至少进行一次定期评估，除非行业法规有其他规定。定期评估的时间由雇主决定；

c) 当原材料、工艺、生产组织或发生工伤事故、技术故障导致严重的职业安全卫生问题时进行补充评估。

3. 安全生产和职业卫生风险评估应按照以下步骤进行：

a) 制定安全生产和职业卫生风险评估计划；

b) 实施安全生产和职业卫生风险评估；

c) 总结安全生产和职业卫生风险评估结果。

第四条 安全生产和职业卫生风险评估计划的制定

1. 确定安全生产和职业卫生风险评估的目的、对象、范围和时间。

2. 选择识别和分析危险因素和有害因素的方法。

3. 分配各科室、车间、班组和个人在生产经营单位中与安全生产和职业卫生风险评估相关的责任。

4. 预算实施费用。

第五条 安全生产和职业卫生风险评估的实施

1. 根据以下活动识别危险因素和有害因素：

a) 分析与劳动条件和相关作业程序的特点；

b) 实地检查工作场所；

c) 调查员工可能在工作场所造成伤害、疾病或健康状况下降的因素；

d) 查阅职业安全卫生档案：工伤调查记录、导致职业安全卫生问题的技术故障记录；劳动环境监测数据；定期体检结果；企业自查记录、职业安全卫生检查记录。

2. 分析从识别出的危险因素和有害因素中可能出现的职业安全卫生问题及其后果。

条 6. 综合评估安全生产和职业卫生风险结果

1. 根据识别出的危害因素和有害因素，确定安全生产和职业卫生风险的严重程度等级。

2. 确定可接受的风险以及将风险降至合理水平的措施。

3. 综合评估安全生产和职业卫生风险的结果；提出主动预防工伤事故、职业病、改善劳动条件的措施，符合生产、经营单位实际情况。

条 7. 指导劳动者自我评估安全生产和职业卫生风险

根据安全生产和职业卫生风险评估结果，用人单位确定内容，决定形式，组织指导劳动者实施以下内容：

1. 认识工作场所的危害因素和有害因素；

2. 应用防止危害因素和有害因素的工作场所措施；

3. 及时向有责任人员报告可能发生的导致安全生产和职业卫生事故、工伤事故、职业病的技术风险。

条 8. 存在高工伤事故和职业病风险的行业和工种

1. 采矿业、焦炭生产、精炼石油产品生产。

2. 化学品生产、橡胶和塑料制品生产。

3. 金属及其制品生产。

4. 非金属矿产品生产。

5. 建筑工程施工。

6. 船舶建造和修理。

7. 电力生产和分配。

8. 水产加工和水产制品保存。

9. 编织、缝纫、皮革、鞋类制品生产。

10. 废料回收。

11. 环境卫生。

条 9. 自我检查安全生产和职业卫生

1. 用人单位必须规定并组织实施生产、经营单位内的安全生产和职业卫生自我检查。

2. 自我检查的内容、形式和期限由用人单位根据本通知附件一的指引自主决定。

3. 对于从事本通知第八条规定行业的生产、经营单位，用人单位必须至少每六个月进行一次全面检查，基层生产、经营单位至少每三个月进行一次车间、班组或相当级别的检查。

4. 对于从事其他行业的生产、经营单位，用人单位必须至少每年进行一次全面检查，基层生产、经营单位至少每六个月进行一次车间、班组或相当级别的检查。

条 10. 安全生产和职业卫生统计报告

1. 用人单位必须建立记录需要报告的安全生产和职业卫生工作的统计簿。统计数据应按照法律规定保存，作为跟踪、分析和制定安全管理和职业卫生政策及解决方案的基础。

2. 用人单位必须按年度定期向劳动和社会保障局、卫生局（直接或通过传真、邮政、电子邮件）报告安全管理和职业卫生工作情况，使用本通知附件二规定的表格。报告应在次年1月10日前提交。

3. 各省、直辖市劳动和社会保障局汇总辖区内生产、经营单位的安全管理和职业卫生工作情况，并在每年1月25日前按照本通知附件三的规定格式报送至国家劳动和社会保障部。

条11. 总结

1. 每年，用人单位必须组织总结安全生产和劳动卫生工作，内容包括：分析结果、限制、存在的问题和经验教训；对在生产、经营单位中表现良好的单位和个人进行表彰；发起确保安全生产和劳动卫生的竞赛活动。

2. 总结工作必须从车间、班组、队级生产逐级向上到生产、经营单位进行。

条12. 实施条款

1. 本通知自2016年7月1日起生效。

2. 劳动和社会事务部、卫生部于2011年1月10日发布的第01/2011/TTLT-BLDTBXH-BYT号联合通知关于在劳动场所组织实施安全生产和劳动卫生工作的指导，自本通知生效之日起失效。

3. 根据《劳动安全与卫生法》第五章的规定、第39/2016/NĐ-CP号法令的第三十六条、三十七条、三十八条以及本通知，用人单位应在生产、经营单位组织实施安全生产和劳动卫生工作。

4. 在执行过程中，如遇困难，请向劳动和社会事务部反映以便研究解决。/。