通知第08/2014/TT-BVHTTDL号关于详细规定“文化达标机关”、“文化达标单位”和“文化达标企业”的标准、审查程序和认定程序

通知

家标准在种植业领域。”规定详细的标准、程序和手续审查和认定

“达标文化机关”，“达标文化单位”，

“达标企业文化”

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根据2013年7月16日国务院令第76号《规定职能、任务、评比表彰和奖励法》及对该法的修改补充关于政府令关于艺术表演、时装展示；选美和模特比赛；战略 a) 技术和业务组：负责信息资源的建设、处理、组织、保护工作；指导和支持图书馆网络的发展；

||| 经法制司司长和干部人事司司长提议，i 评比表彰和奖励法；了 第二条 “为监察事业作出贡献”纪念章i 根据2012年4月27日国务院令第39号对国务院令第42号2010年4月15日发布的《实施评比表彰和奖励法以及对该法的修改补充的部分条款》的修订

的部分条款的修订；，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充在独立计算方面，补充国家预算法、资产管理使用法、税收管理法、个人所得税法、储备了 根据国务院令第42号2010年4月15日发布的《实施评比表彰和奖励法以及对该法的修改补充的部分条款》了 的部分条款的实施；了 根据国务院令第42号2010年4月15日发布的《实施评比表彰和奖励法以及对该法的修改补充的部分条款》；

根据2007年8月2日国务院总理令第129号关于发布《国家行政机关办公文化制度》的通知；

执行2011年9月16日国务院总理令第1610号批准的《全民团结建设文明生活运动计划（2011-2015）至2020年的方向》；了文化生活自文化生活

执行2013年1月15日国务院总理令第159号关于发布《中央文明生活运动指导委员会组织和活动制度》的通知； tr动“全民团结建设文明生活了文化生活”;

根据文化基础局局长、中央文明生活运动指导委员会常设办公室主任的建议，由文化和体育旅游部发布本通知，规定详细的标准、程序和手续审查和认定“达标文化机关”，“达标文化单位”，“达标企业文化”。自文化生活

文化自文化生活政府本通知规定详细的标准、程序和手续审查和认定“达标文化机关”，“达标文化单位”，“达标企业文化”（以下简称达标机关、单位、企业）在“全民团结建设文明生活运动”中。”对象：”.

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

1. 调整范围：

a) 具有法人资格并已成立基层工会且登记参加竞赛的机关、单位、企业；

对于在本通知生效前提交的进口印刷设备报关单、进口非商业出版物报关单、进口商业出版物报关单，了b) 与审查和认定达标机关、单位、企业的程序和手续有关的组织和个人。

1. 认定达标机关、单位、企业仅适用于已登记参加竞赛的情况。

2. 认定达标机关、单位、企业与奖励在“全民团结建设文明生活运动”中有突出成绩的机关、单位、企业相结合。

第二条 实施原则

3. 认定达标机关、单位、企业必须确保准确、公开、公平、及时，并符合本通知的规定。

4. 统一使用附随本通知的达标机关、单位、企业认定证书模板。

第三条 认定权限和期限

权限：

社区、镇、乡级（统称为社区级）；区、县、市辖区、省辖市（统称为县级）；省、直辖市（统称为省级）；中央驻省级地方的机关、单位、企业达标文化由县级人民政府主席首次认定；省级人民政府主席复核。

1. 期限：

首次认定机关、单位、企业达标文化的期限为自登记之日起两年或以上；复核期限为自上次认定之日起五年。

2. 标准和认定“机关、单位，

企业文化达标”

第二章

“文明标准审查和认定“机关、单位，企业达标文化”标准

文明，办公场所文化环境：

条 4. 认定“文化达标机关”、“文化达标单位”的标准

1. 完成任了务：

a) 建立并保持经常性、实际且有效的竞赛活动；为出色完成年度工作计划作出贡献；机关、单位内100%的干部、职员和员工获得“先进工作者”称号及以上；

b) 干部、职员中至少80%的人经常自修或参加政治、专业和业务培训课程；

c) 按法律规定履行干部、职员的职责和道德规范；

d) 提高符合职能和任务要求的公共服务质量；

e) 提出管理改进措施和创新；将经验应用于实践中。

2. 实施文明风尚，营造良好的办公环境：了，党的主张，国家政策、法律法规：

a) 至少90%的干部、职员不违反关于文明生活方式、节约婚丧喜庆等事项的规定；

b) 无干部、职员和社会劳动者参与社会恶习；不持有、储存或传播有害文化产品；不宣传和实施迷信行为；

c) 单位内部活动有秩序；严格执行工作制度、基层民主制度；内部团结互助，共同进步；

d) 不在办公场所吸烟；不在工作时间饮酒；着装整洁得体；办公场所干净整洁安全；按照批准的设计布置办公区域。

3. 遵守党的路线方针政策，国家法律法规：；，企业文化环境：

a) 100%的干部、职员和社会劳动者熟悉并严格遵守党的路线方针政策、国家法律法规及地方规定；

b) 无违法人员受到警告及以上处罚；机关安全稳定；无越级上访或违法行为；

c) 积极推进行政改革；确保8小时工作的效率；有效管理和使用国家预算和其他分配的资金；防止浪费和腐败；积极打击腐败。

条 5. 认定“企业文化达标企业”的标准

1. 完成生产、经营和服务任务：

a) 完成每年制定的生产、经营和服务指标；

b) 企业的品牌和产品在市场上享有良好声誉；

c) 提出管理改进措施和技术创新，提高生产和经营效益，减少间接成本；合理分配劳动力；

d) 至少80%的工人定期接受培训，提升技能，并按期晋升；劳动纪律严明，生产效率高，产品质量好。

2. 实施文明风尚，营造良好的办公环境：了文明风尚，企业文化环境：i，党的主张，国家政策、法律法规：

a) 建立和谐稳定的劳资关系；

b) 制定并严格执行劳动规章制度；确保安全生产、职业卫生和防火防爆；

c) 至少80%的企业管理者和工人遵守文明生活方式的规定；

d) 无社会恶习者；不持有、储存或流通有害文化产品；确保社会秩序、安全和稳定；

e) 严格执行环境保护规定；废水和垃圾处理系统达到法律规定标准；企业园区绿化、清洁、美观；

f) 在企业内禁止吸烟；工作时间内禁止饮酒。

3. 提高工人的物质和精神生活水平：

a) 100%的工人签订劳动合同，有稳定的工作和收入；

b) 为工人提供便利的工作场所、住房、托儿所和幼儿园；在困难时期支持工人；

c) 确保工人文化体育活动设施；定期组织工人文化、艺术、体育、旅游和娱乐活动。

4. 严格遵守党的路线方针政策，国家法律法规：了i, 党的主张，国家的政策、法律：

a) 100%的企业管理者和工人了解相关领域的政策和法律；

b) 全面履行对国家的义务；积极参与社会保障项目；

c) 严格按照法律规定执行工人的所有制度、政策和合法权利；

d) 按法律规定进行健康竞争。

第三章

“机关、单位、

文明，办公场所文化环境：

条 6. 登记、审查和确认的程序

1. 工会主席负责登记建设达标文化机关、单位、企业的申请，并将机关负责人签署的确认文件提交县级工会跟踪汇总；县级工会将该申请提交县级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会审核，并报请县级人民政府主席确认。

2. 县级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会汇总重新确认的申请，提交省级“全民团结建设文明生活”活动常设办公室汇总；省级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会审核并报请省级人民政府主席确认。

3. 县级和省级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会负责检查评估达标文化机关、单位、企业标准的执行情况。

4. 文化体育旅游行政管理部门与同级奖励表彰机构配合，报请县级或省级人民政府主席作出确认、重新确认决定，并颁发达标文化机关、单位、企业的证书。

处理期限为十（10）个工作日，自收到完整有效文件之日起计算。

条 7. 确认条件

a) 达到本通知第四条、第五条规定的标准以及省级人民政府规定的补充标准；中央部委、团体如有规定，则按其规定执行；

b) 登记建设达标文化机关、单位、企业的期限为两年以上（首次确认）和五年以上（重新确认）；

c) 登记建设达标文化机关、单位、企业的日期应在年初。

条 8. 确认手续

1. 工会提交的建设达标文化机关、单位、企业的成绩报告，经机关负责人确认：

- 首次确认需提交两年的成绩报告；

- 重新确认需提交五年的成绩报告。

2. 县级或省级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会提交的申请公文。

提交一份完整的文件，直接提交至县级工会。

3. 根据申请文件和“全民团结建设文明生活”活动指导委员会的检查记录，县级或省级人民政府主席作出确认“达标文化机关、单位、企业”的决定，并颁发“达标文化机关”、“达标文化单位”、“达标文化企业”证书。如不予以确认，应出具书面答复并说明理由。

条 9. 表彰

1. 达标文化机关、单位、企业的确认证书附带奖金，奖金数额由各地、各行业、各团体根据财政能力和社会资源确定；鼓励通过物质利益激励达标文化机关、单位、企业；支持提供文化、体育活动设备给达标文化机关、单位、企业。

2. 表现突出的达标文化机关、单位、企业，由中央“全民团结建设文明生活”活动指导委员会按照权限进行表彰，并建议有权限的部门进行表彰。

第四章 实施细则

组织实施

第九条 执行责任

1. 中央部委、团体、中央指导委员会成员、省级人民政府、省级“全民团结建设文明生活”活动指导委员会负责部署实施、监督本通知的执行。

2. 国防部和公安部根据本通知制定具体标准，以确认军队和公安系统机关、单位、企业的称号。

3. 文化体育旅游行政管理部门负责制定计划，并与相关机构合作，指导和组织实施本通知；每年编制预算，用于部署、监督、评估、印刷和颁发达标文化机关、单位、企业的证书，并将其纳入本单位年度国家预算，符合国家预算法的规定。

条10. 处理违法行为

1. 达标文化机关、单位、企业未能保持达标文化标准，将不再被重新确认。如果严重违反标准，将从名单中删除；哪个级别的政府作出确认决定，哪个级别就作出删除决定。

2. 在确认达标文化机关、单位、企业的过程中，任何有权限的个人或集体如有违法行为导致机关、单位、企业的成绩失实，将根据违法性质和程度依法处理。

条 11. 实施条款

1. 本通知自二零一四年十月一日生效，并取代二零一二年一月十八日由文化体育旅游部部长发布的第01/2012/TT-BVHTTDL号通知，该通知详细规定了“达标文化机关”、“达标文化单位”、“达标文化企业”的标准、审查和确认程序。

2. 在执行过程中，如有新问题或困难，请反馈至文化体育旅游部，以便研究修订和完善。/。