联合通知2016年第8号关于法律援助员职业资格和职务标准的编号及规定

联合通知

关于职业代码、岗位标准

法律助理员职员

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

根据2012年4月12日政府第29/2012/NĐ-CP号法令关于干部的招聘、使用和管理；

依据2004年12月14日国务院令第204号《关于国家机关工作人员工资制度的规定》和2013年2月19日国务院令第17号《关于修改〈关于国家机关工作人员工资制度的规定〉的决定》，对2004年12月14日国务院令第204号《关于国家机关工作人员工资制度的规定》进行修改和补充。

根据2013年3月13日政府颁布的第22/2013/NĐ-CP号法令，规定司法部的职能、任务、权限和组织结构；

根据2014年6月16日第58/2014/NĐ-CP号政府法令关于内务部职能、任务、权限和组织结构；

司法部部长与公安部部长联合发布通知，规定代码，职业资格标准和法律助理员职级

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本通知规定了法律助理员的代码、职业资格标准以及任命和确定薪酬的职业资格。

第二条 本通知适用于在国家法律援助中心工作的法律助理员。

第二条 职业资格代码和分级

一、二级法律助理员 - 代码：V02.01.01

二、三级法律助理员 - 代码：V02.01.02

第二章

第四条 一级艺术导演——代码：V.10.03.08

第三条 职业道德标准第四条 法律助理员职业资格

一、遵循司法行业从业人员的职业道德准则。

二、遵守法律援助行业的规定和规则。

条4. 法律援助 二级法律助理员 - 代码：V02.01.01

1. 任务

（一）执行复杂案件和其他分配的法律援助案件；

（二）主持研究、制定并组织实施地方法律援助计划；参与制定分配的法律援助计划；

（三）组织评估和监督分配的法律援助案件质量，并指导三级法律助理员和其他指定人员评估案件质量；

（四）主持或直接指导三级法律助理员和其他法律援助人员的专业技能；

（五）主持或参与编写法律援助培训课程和教材；组织或参与三级法律助理员和其他法律援助人员的培训；

（六）主持或参与法律援助实践的研究、总结并提出改进措施以提高法律援助工作质量；

g) 执行其他被指派的任务。

二、学历和培训要求

a) 拥有法学本科及以上学位；

（二）具备根据教育部2014年第1号通知《中国外语能力等级量表》（以下简称“第1号通知”）规定的三级外语水平；

（三）具备根据工业和信息化部2014年第3号通知《信息技术应用能力标准》（以下简称“第3号通知”）规定的初级信息技术应用能力；

（四）持有法律援助业务培训证书。

3. 专业能力和业务能力标准

（一）熟悉并能运用党的方针政策和国家法律在法律援助工作中的应用；

（二）广泛了解法律体系并在分配的专业领域内有深入知识；

（三）熟练掌握法律援助业务，有效开展法律援助活动；

（四）具备指导三级法律助理员和其他法律援助人员的专业技能的能力；

（六）具备评估分配范围内法律援助案件质量的能力；具备综合分析并提出完善业务、提高法律援助工作质量和效率的建议的能力；

（七）具备与相关机构和个人合作开展法律援助工作的能力；

（八）主持或直接参与支持法律援助工作的科学研究工作；

从三级法律助理员晋升为二级法律助理员的职员，必须至少担任三级法律助理员或同等职务九年，其中最近两年必须担任三级法律助理员。

条5. 法律援助三级助理员——代码：V02.01.02

1. 任务

a) 执行分配给其的法律援助案件；

b) 参与评估分配给其的法律援助案件质量；

c) 参与研究、制定地方法律援助计划、方案和文件；参与编写培训材料并按分配执行法律援助业务培训；

d) 参与为法律援助工作服务的科学研究；

đ) 执行其他被指派的任务。

二、学历和培训要求

a) 拥有法学本科及以上学位；

b) 达到《教育部令第1号2014》规定的二级外语水平；

c) 达到《工信部令第3号2014》规定的计算机基本技能标准；

（四）持有法律援助业务培训证书。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 能够运用党的方针政策和国家法律法规从事法律援助工作；

b) 对所分配的法律援助领域有深入的知识和理解；熟练掌握法律援助业务；能够独立主动开展法律援助业务活动；

c) 具备指导法律援助业务的能力，能够对所分配的法律援助案件质量进行评估；

d) 能够与相关机构、组织和个人协作，在开展法律援助活动中发挥作用；

e) 具备参与为法律援助工作服务的科学研究能力；

f) 至少具有两年从事法律工作的经历，包括试用期和实习期。

如果从其他机关、组织或单位调入法律援助机关的干部、公务员、职员或人民军队士官、人民警察士官，则必须至少担任公务员级别或相应职务两年。

第三章

法律援助职业岗位任命和薪酬指南

条6. 法律援助职员职业岗位任命及工资标准原则 器官

1. 法律援助职员的职业岗位任命应根据职员当前承担的工作职责、任务和专业技能，并依据本通令条7的规定。

2. 当从现有职员级别晋升为法律援助职员职业岗位时，不得同时提升工资档次或晋升职业岗位级别。

条7. 法律援助职员职业岗位任命情况

根据政府2007年第7号令《关于法律援助法若干条款的具体规定和实施指南》第20条的规定，或者根据司法部和内务部2011年第23号联合通令《关于法律援助职员转岗和定级的实施指南》的规定，已经任命为法律援助员或已转为法律援助员正职的职员，现被任命为法律援助职员职业岗位如下：

1. 将现任法律援助正职（代码03.289）的职员任命为法律援助二级职员（代码V02.01.01）。

2. 将现任法律援助员（代码03.290）的职员任命为法律援助三级职员（代码V02.01.02）。

条 8. 工资定级办法

1. 法律援助职员职业岗位适用国家事业单位工作人员的专业技术、业务工资表（表3），由政府2004年第204号令《关于国家工作人员、公务员、职员和武装力量的工资制度》及其2013年第17号令《关于修改和补充政府2004年第204号令若干条款》发布。

a) 法律援助二级职员适用A2类职员工资系数，A2.1组（从4.40到6.78）。

b) 法律援助三级职员适用A1类职员工资表（从2.34到4.98）。

2. 根据本条第1款的规定，对于已经按照内务部2010年第6号通令《关于法律援助职员岗位名称和代码的规定》、政府2004年第204号令和2013年第17号令的规定确定工资级别的职员，其工资级别调整如下：

如果职员符合任命条件且新旧级别工资系数相同，则在新任命的职业岗位上保持原有级别的工资系数和百分比（如有）的年限补贴。

3. 职员在晋升后，经有权机关批准任命为本通令规定的职业岗位，其工资将按照内务部2007年第2号通令《关于公务员和职员晋升、转岗、转类别时的工资安排指南》第二部分第1款的规定进行调整。

第四章 实施细则

实施条款

条9. 过渡条款

1. 对于目前在国家法律援助中心工作并持有高级专员（代码01.001）或同等职位的职员，继续保留其现有职位。

2. 对于已经根据内务部2010年第6号通令任命为法律援助员的职员，现在被任命为本通令规定的法律援助职员职业岗位，主管机关有责任派遣职员参加培训课程以补充新任命职业岗位所需的资格。

第十一条 效力实施

1.本联合通知自2016年8月8日起施行。

2.本联合通知替代司法部令第6/2010/TT-BNV号、司法部令第15/2010/TT-BTP号（2010年10月4日发布）关于法律助理员职级业务标准的规定以及司法部与人事部联合令第23/2011/TTLT-BTP-BNV号。

第十二条 组织实施

1.本联合通知是招聘、使用和管理法律助理员人员的依据。

2.直接管理和使用法律助理员人员的公立事业单位负责人有责任：

a)审查单位的工作岗位，制定法律助理员人员职业名称任命方案，提交有权机关审议决定或按授权权限决定；

b)在法律助理员人员职业名称任命方案经有权机关批准后，根据授权权限或受委托权限决定公立事业单位内的相应法律助理员人员职业名称任命；

c)向上级管理部门报告实施结果以供监督。

3.司法部、省（直辖市）人民政府负责：

a)指导其管辖范围内的单位执行法律助理员人员职业名称任命和定薪；

b)批准从现职级转任为本联合通知规定的相应法律助理员人员职业名称的法律助理员人员的职业名称任命和定薪方案；解决在职业名称任命和定薪过程中出现的问题；

c)决定或授权决定其管辖范围内的法律助理员人员进入相应法律助理员职位；

d)每年司法部向民政部报送；省（直辖市）人民政府向司法部和民政部报送其管辖范围内法律助理员人员职业名称任命和定薪的结果。

条 12. 执行责任

1.部长、相当于部长的机构首长、政府所属机构首长、省（直辖市）人民政府主席及相关机构、组织和个人对执行本联合通知规定负有责任。

2.在执行过程中如遇问题，请反映给司法部和民政部审阅处理。/。