通知第08/2018/TT-BGDĐT号规定公立高等教育机构教师职务职称晋升的条件、内容和形式。

通知

关于公办性质高等教育机构教师职务等级晋升条件、内容和形式的规定

根据2010年11月15日第58/2010/QH12号《公务员法》

根据二零一二年四月十二日国务院令第29号关于招聘、使用和管理事业单位工作人员的规定；

根据政府2017年5月25日颁布的第69/2017/NĐ-CP号法令关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据教育管理司司长的建议，

教育部发布本通知，规定公办性质高等教育机构教师职务等级晋升的条件、内容和形式。

第一条 调整范围和适用对象

一、本通知规定公办性质高等教育机构教师从讲师（三级）晋升为主讲教师（二级）以及从主讲教师（二级）晋升为高级讲师（一级）的职务等级晋升条件、内容和形式。

本通知适用于申请职务等级晋升的公办性质高等教育机构及公立师范专科学校（以下统称高等教育机构）的教师，以及与此相关的组织和个人。

第二条 职务等级晋升原则

一、推荐教师参加职务等级晋升应依据其工作岗位、职务等级结构和高等教育机构的实际需求。

二、职务等级晋升工作必须公平、公开、透明、客观，并遵守相关法律法规。

第三条 职务等级晋升申请条件

公办性质高等教育机构的教师在满足下列条件时可以申请职务等级晋升：

一、高等教育机构有需求并经有权机关批准参加晋升。

二、在过去连续三年内完成工作任务良好，获得高等教育机构领导对其职业道德的认可；未处于受纪律处分期间或已收到关于纪律处分的通知。

三、符合所申请职务等级晋升规定的标准，详见2014年11月28日由教育部和人事部联合发布的第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知中关于公办性质高等教育机构教师职务等级标准的规定。

四、现担任讲师（三级），代码V.07.01.03，申请晋升为主讲教师（二级），代码V.07.01.02；现担任主讲教师（二级），代码V.07.01.02，申请晋升为高级讲师（一级），代码V.07.01.01。

第四条 职务等级晋升的内容和形式

一、通过审核教师档案，根据更高一级职务等级的标准进行评审，并对科研成果进行评估和转换积分。

二、对于已经满足本通知第五条规定档案要求的教师，对其科研成果进行评估和转换积分。

科研成果转换

a) 可转换的科研成果包括：学术论文；已注册并获得专利权的科学技术研究成果；实用新型技术方案；用于教学的书籍；在全国或国际学术会议上全文发表的科研报告；获得国家级或国际级奖项的艺术作品、表演节目、体育比赛成绩；

b) 可转换的科研成果内容须与申请晋升教师的专业领域相符；

c) 已发表且重复率超过30%的科研成果只计算一次积分。科普文章、研究报告摘要、总结报告、综述、评论、翻译不计入可转换科研成果；

d) 多名作者参与的科研成果，主要作者可获得该成果积分的三分之一，其余积分平均分配给所有参与者；无法确定主要作者的情况下，积分均分给所有参与者；

对于集体编写的用于教学的书籍，主编可获得该书积分的三分之一，其余积分按每位作者的具体贡献分配；无法确定具体贡献的情况下，积分均分给所有参与者，包括主编如果直接编写了书籍。

具有ISSN编号的科学期刊积分计算按照国家教授职称评审委员会的选择和分类执行。

四、积分转换方法

a) 在ISI名录（SCI、SSCI、AHCI、SCIE）或Scopus名录中的科学期刊上发表的学术论文，最高计2.0分；在具有国际标准刊号ISSN但不属于ISI或Scopus系统的期刊上发表的经过同行评议的学术论文，最高计1.0分。

学术论文积分计算需考虑论文质量、期刊影响因子（IF，ISI）和/或H指数（Scimango）；

b) 每个获得专利权的科学技术应用成果最高计3.0分；每个实用新型技术方案最高计2.0分；每个获得国际奖项的艺术作品（音乐、美术、戏剧、电影、建筑）、表演节目、体育比赛成绩最高计2.0分，获得国家级奖项的最高计1.5分；

c) 用于教学的书籍，须经校长成立的学术委员会审定，用于本科及以上层次的教学，已出版并具有国际标准书号ISBN。由世界知名出版社出版的此类书籍，额外增加该书积分的25%。

各类书籍的转换点数如下计算：专著的转换点数为3.0点；教材的转换点数为2.0点；参考书的转换点数为1.5点；指导书的转换点数为1.0点；专业词典的转换点数为1.0点；将外语书籍或教材翻译成越南语的资料的转换点数为1.0点；

d) 在国家科学研讨会上发表并经过评审，全文被收录在研讨会论文集中的科研报告最多计0.5点；用英语撰写并在国际科学研讨会上发表并全文被收录在研讨会论文集中的科研报告最多计1.0点。仅对已出版并具有国际标准书号ISBN的科学研讨会论文集中的论文计算转换点数。

第五条 职称晋升评审材料

一、职称晋升评审材料按照2012年12月18日由内务部长发布的第12/2012/TT-BNV号通知中第十条规定执行。

二、文凭和证书复印件按照2014年11月28日由教育与培训部长和内务部长联合发布的第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知第四条和第五条的规定执行。

第六条 确定职称晋升考试合格人员

一、职称晋升考试合格人员是指经评审委员会确认符合本通知第三条规定条件，并且科研成果得分达到以下要求的人员：对于申请晋升副教授（二级）职称的人员，科研成果得分至少为6（六）分；对于申请晋升教授（一级）职称的人员，科研成果得分至少为16（十六）分。当有多名申请人得分相同且达到最低要求时，则按从高到低的顺序确定合格人员，直至完成分配的名额为止。

二、当最后一名名额有多于两名人员得分相同时，按以下优先顺序确定合格人员：

a) 工作年限较长者优先；

b) 连续三年获得上级主管部门表彰的优秀工作者优先。

三、如果仍无法根据上述优先顺序确定合格人员，则评审委员会主席将审议并决定职称晋升考试合格人员。

四、未通过职称晋升考试的人员，不得保留其参加后续晋升考试的结果。

第七条 实施组织

一、各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构负责人；省、直辖市人民政府主席和各高等教育机构负责人应根据本通知规定的权限，指派人员参加职称晋升考试，并对其资格条件负责。

二、本通知自2018年4月27日起生效。

三、在实施过程中如遇问题，请向教育部反映以便研究解决。/