通知2019年第8号关于公立中学和特殊教育学校设备实验人员的岗位代码、职业资格标准和工资等级的规定

通知

关于职业代码、岗位标准和工资等级的规定

||| 中小学设备、实验人员

设备和实验人员

根据二〇〇五年六月十四日《教育法》；二〇〇九年十一月二十五日《关于修改和补充〈教育法〉若干条款的法律》；

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

根据政府令了 ||| 2012年4月12日国务院令第29号《规定》战略用、使用和管理 2. 税务分局印制的发票 事业单位工作人员||| 国务院令第161号，2018年11月29日发布，对公务员和事业单位工作人员的招聘、晋升等规定进行了修改和补充；

||| 根据2004年12月14日国务院令第204号关于国家机关工作人员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定；以及2013年12月19日国务院令第17号对2004年12月14日国务院令第204号的修改和补充；

||| 根据2017年5月25日国务院令第69号关于教育部职能、职责、权限和组织结构的规定；

根据教育司司长的建议；

日 tr||| 教育部发布 ||| 本通知规定了职业代码、 负责人i||| 职称标政府||| 称职业名称关于 业 和工资等级 ||| 设备、实验人员 ||| 中学 ||| 和 ||| 公立特殊学校p.

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

||| 本通知规定了公立中学和特殊学校中设备、实验人员的职业代码、职称标准及任命和薪酬，包括：初中；初中寄宿民族学校；县民族寄宿学校；普通高中；普通高中特级班；省民族寄宿学校；多级学校；预科大学和残疾学生学校。

||| 本通知适用于公立中学和特殊学校的设备、实验人员。

||| 第二条 职业代码

||| 设备、实验人员 - 职业代码：V.07.07.20

第二章

||| 职称标准、任命和按职称定薪

条 3. ||| 职称标准 ||| 设备、实验人员 ||| 设备、实验人员

1. 任务

||| a) 组织管理、保管、使用设备；保存、使用设备档案；修理简单设备；

||| b) 制定设备使用、采购、维修计划；处理、销毁过期或损坏的设备和化学品；

||| c) 准备各学科教学所需的设备、化学药品和材料；指导教师和学生在实验课上使用设备；与教师合作指导学生进行实验；确保实验过程中的安全防火工作；

||| d) 参与组织和评估学生科学和技术竞赛（涉及实验）；

||| e) 使用设备管理软件；

||| f) 主持学校设备和实验专题活动；

||| g) 使用当地易得的材料制作教具和简单设备；

||| h) 定期报告设备和实验工作的进展；

i) 完成培训课程；自我学习和提高专业技能；

k) 执行校长分配的其他任务。

2. 职业道德标准

||| a) 遵守党的政策、国家法律和行业规定；

b) 诚实公正，有道德修养意识，提高责任感；保持工作人员的品德、荣誉和信誉；团结同事和学生；

||| c) 按照规章制度、专业技术和法律规定执行任务。

3. 教育培训标准

||| a) 拥有至少高等专科学校教育设备技术专业的毕业证书（或与中学设备、实验职位相适应的其他高等专科专业毕业证书）；

||| b) 达到国家外事局2014年1月24日发布的《中国外语能力等级量表》一级水平，或对于需要使用少数民族语言的地方，拥有少数民族语言培训证书；

||| c) 达到信息产业部2014年3月11日发布的《信息技术应用能力标准》的基本信息技术应用能力要求；

||| d) 拥有设备、实验人员岗位培训证书。

第四条 专业能力标准

||| a) 熟悉党和国家政策、法律法规、所在地区和行业的教育规定和要求；

b) 有效执行学校的教育计划；

||| c) 具备设备管理、使用、保管技能；具备防火灭火技能；

d) 具备修理、自制和协助教师、学生、家长制作教具和简单设备的能力；

||| e) 能灵活运用并指导教师有效利用设备和实验进行教学；

||| f) 具备与教师合作指导学生进行实验的能力；

||| h) 具备与教师和学生沟通的能力。

组织实施 ||| 职称任命和薪酬原则

||| 1. 根据工作职位、职责、任务、能力和专业知识，按照本通知规定任命设备、实验人员的职称。

||| 2. 当从现有公务员或事业单位工作人员的职称晋升为设备、实验人员的职称时，不得同时晋升工资档次。

条 5. 聘任设备、实验人员职名

对于被招聘或正在从事设备、实验工作的公立中学和特殊教育学校工作人员，聘任设备、实验人员职名（代码V.07.07.20），需符合本通函第三条规定标准。

第六条 工资定级办法

1. 根据本通函规定，被聘任为设备、实验人员职名（代码V.07.07.20）的工作人员适用国家事业单位工作人员A0类工资表第3表（专业技术人员工资表）中的工资标准，该工资表由国务院于2004年12月14日发布的第204号法令（以下简称第204号法令）附带发布。

2. 工资定级如下：

a) 符合设备、实验人员岗位要求且具有大专及以上学历者，可聘任为设备、实验人员职名；若其当前按第204号法令规定的A0类工作人员工资标准定级，则继续按该标准定级；

b) 若当前按第204号法令规定的A1及以上类别或B类工作人员工资标准定级，则重新按工资标准调整，具体按照2007年5月25日由内务部长发布的第2号通函第二部分第一款关于提升级别、转换级别、转换类别工作人员工资标准的规定执行。

第三章

实施条款

条7. 组织实施

本通函是实施公立中学和特殊教育学校设备、实验人员招聘、使用和管理的依据。

非公立教育机构可根据本通函规定实施设备、实验人员的招聘、使用和管理。

公立教育机构直接管理和使用的工作人员负责人有以下职责：

a) 审查单位的工作岗位，制定在权限范围内聘任设备、实验人员职名的方案，提交有权机关审议决定或根据授权决定；

b) 在方案获得有权机关批准后，根据权限或授权决定公立教育机构内部设备、实验人员职名的聘任。

教育部、省级人民政府及其直属城市人民政府负责：

a) 指导其管辖范围内的单位实施设备、实验人员职名聘任和工资定级；

b) 批准从现有级别或工作人员职名转换到本通函规定的设备、实验人员职名的方案，并解决聘任职名和工资定级过程中的问题；

c) 根据权限决定将管辖范围内的工作人员聘任为设备、实验人员职名并确定工资；

d) 将管辖范围内设备、实验人员职名聘任和工资定级的结果报告教育部。

条 8. 生效和执行责任

本通函自2019年6月17日起生效。

办公室主任、教师局和教育管理人员局长；组织人事司司长；教育部相关单位负责人；省级人民政府及其直属城市人民政府主席；教育厅厅长；有关机构、组织和个人有责任执行本通函。/。