根据提供的内容，这是一个关于信息和通信行业中不同领域专业职务代码、标准和工资等级的规定文件。该文件包括新闻、信息技术、电信、互联网管理等多个专业领域，每个具体职务都有学历、工作经验和技能要求。
适用范围
信息和通信行业的各单位中的工作人员
要点
- 新闻专业包括编辑、播音员、摄像师等职务
- 信息技术专业包括信息安全、信息技术等职务，根据学历和经验分为不同的级别
- 其他专业如电信、互联网管理也明确规定了职务名称
- 该文件有助于确保对信息和通信行业工作人员能力的评估和工资等级的一致性
- 文件内容基于如2022年第8号、第7号等通知
🌐 本文件的社会影响
- 为评估能力和确定工资提供法律依据
- 提高信息和通信行业的人力资源质量
- 根据学历和经验发展工作人员的职业生涯
❓ 常见问题
哪些职务属于新闻专业？
包括编辑、播音员、摄像师等职务
信息安全一级职务的标准是什么？
规定在2022年第8号通知第五条第一款中，发布日期为2022年6月30日
全文
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信息和 |
中华人民共和国 |
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数：08/2023/TT-BTTTT |
河内，二零二三年七月二十八日 |
通知
关于公立事业单位中领导、管理职位和专业职业名称；按职业名称设置公立事业单位人员结构的指导意见
根据《公务员法》二零一零年十一月十五日；《关于修改和补充〈公务员法〉和〈公务员条例〉若干条款》二零一九年十一月二十五日；
根据国务院令第106号二零二零年九月十日关于公立事业单位岗位和工作人员数量的规定；
根据国务院令第120号二零二零年十月七日关于设立、重组和解散公立事业单位的规定；
根据2022年7月26日政府第48号2022年法令（48/2022/NĐ-CP）关于工业和信息化部职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。
信息与通信部发布本通知，就公立事业单位中的领导、管理岗位和专业职业名称；按职业名称设置公立事业单位人员结构提出指导意见。
第一条 调整范围
本通知指导岗位目录、工作描述、能力框架的制定，涉及公立事业单位中的领导、管理岗位和按专业职业名称设置的人员岗位；以及按职业名称设置公立事业单位人员结构。
第二条 适用对象
第一条 本通知适用于由法定授权机构依法设立的信息与通信行业的公立事业单位及相关组织和个人。
2. 本通知不适用于：
a) 公安部和国防部所属的事业单位；
b) 特别行政经济区管理范围内的事业单位。
第三条 信息与通信行业的非公立事业单位可适用本通知规定。
第三条 公立事业单位中信息与通信行业领导、管理岗位及专业职业名称的岗位
一、信息与通信行业中公立事业单位领导、管理岗位的目录、工作描述、能力框架按照本通知附件I和附件II执行。
二、信息与通信行业中公立事业单位专业职业名称人员岗位的目录、工作描述、能力框架按照本通知附件III执行。
第四条 按照信息与通信行业专业职业名称设置人员结构
人员结构的确定按照国务院令第106号二零二零年九月十日关于公立事业单位岗位和工作人员数量的规定第三条第五款和第四条第三款执行（以下简称国务院令第106号）。
条 5. 过渡条款
一、对于目前享受按级别、档次、职称工资待遇的领导、管理人员，继续执行至新的工资制度出台为止。
二、对于目前担任高于本通知规定的岗位要求的职称的人员，在本通知生效前，继续保留现有职称和工资档次，直至新的工资制度出台为止。
条 6. 生效
第一条 本通知自二零二三年九月十五日起施行。
如本通则引用的法律法规被修改、补充或替代，则按修改、补充或替代的法律法规执行。
条 7. 执行责任
第一条 信息与通信部部长、相当于部级机关首长、省或县级人民政府主席、信息与通信行业公立事业单位负责人、相关机关、组织和个人负责执行本通知。
第二条 在执行过程中如遇困难或问题，请向信息与通信部反映，以获得指导和解决。
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部长 |
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附件一 |
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领导、管理岗位目录 （附属于信息与通信部发布的通令编号_____/BTTTT-TCCB 年______月______日） 岗位名称 |
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序号 |
序号 |
理事会成员 |
附随保险代理证书考试登记表附录六a。 |
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A |
理事会主席 |
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1 |
1 |
理事会成员 |
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2 |
2 |
公立事业单位领导、管理岗位（公立事业单位） |
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|
B |
一.1 |
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I |
部委、直属机构 |
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|
部门或相当于部门级别的公立事业单位领导、管理岗位 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位负责人（一级公立事业单位） |
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3 |
1 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位副职（一级公立事业单位） |
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|
4 |
2 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位负责人（二级公立事业单位） |
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|
5 |
3 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位副职（二级公立事业单位） |
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|
6 |
4 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位一级单位处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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7 |
5 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位一级单位副处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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|
|
8 |
6 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位一级单位分支机构处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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9 |
7 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位一级单位分支机构副处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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|
10 |
8 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位处长及相当职务（二级公立事业单位） |
|
|
|
11 |
9 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位副处长及相当职务（二级公立事业单位） |
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|
|
12 |
10 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位分支机构处长及相当职务（二级公立事业单位） |
|
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13 |
11 |
部门或相当于部门级别的公立事业单位二级单位分支机构副处长及相当职务（二级公立事业单位） |
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14 |
12 |
一.2 |
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总局或相当于总局级别的公立事业单位领导、管理岗位 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位负责人（一级公立事业单位） |
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15 |
1 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位副职（一级公立事业单位） |
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|
16 |
2 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位二级单位负责人（二级公立事业单位） |
|
|
|
17 |
3 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位二级单位副职（二级公立事业单位） |
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|
|
18 |
4 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位一级单位处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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|
|
19 |
5 |
总局或相当于总局级别的公立事业单位一级单位副处长及相当职务（一级公立事业单位） |
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|
|
20 |
6 |
副科长及相当职务（属于一级直属事业单位的总局所属部） |
|
|
|
21 |
7 |
处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于部属总局一级事业单位） |
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|
|
22 |
8 |
副处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于部属总局一级事业单位） |
|
|
|
23 |
9 |
处长及相当职务（属于部属总局二级事业单位） |
|
|
|
24 |
10 |
副处长及相当职务（属于部属总局二级事业单位） |
|
|
|
|
I.3 |
在部属局和相当局的事业单位中领导和管理 |
|
|
|
25 |
1 |
部属局和相当局的事业单位负责人（部属局一级事业单位） |
|
|
|
26 |
2 |
部属局和相当局的事业单位负责人的副职（部属局一级事业单位） |
|
|
|
27 |
3 |
处长及相当职务（部属局一级事业单位） |
|
|
|
28 |
4 |
副处长及相当职务（部属局一级事业单位） |
|
|
|
29 |
5 |
处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于部属局一级事业单位） |
|
|
|
30 |
6 |
副处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于部属局一级事业单位） |
|
|
|
|
I.4 |
在部属局和相当局的事业单位中领导和管理 |
|
|
|
31 |
1 |
部属局和相当局的总局事业单位负责人（部属局一级事业单位） |
|
|
|
32 |
2 |
部属局和相当局的总局事业单位负责人的副职（部属局一级事业单位） |
|
|
|
33 |
3 |
处长及相当职务（部属局一级事业单位） |
|
|
|
34 |
4 |
副处长及相当职务（部属局一级事业单位） |
|
|
|
|
II |
政府机构 |
|
|
|
35 |
1 |
政府机构的事业单位负责人（政府机构一级事业单位） |
|
|
|
36 |
2 |
政府机构的事业单位负责人的副职（政府机构一级事业单位） |
|
|
|
37 |
3 |
政府机构的事业单位中的事业单位负责人（政府机构二级事业单位） |
|
|
|
38 |
4 |
政府机构的事业单位中的事业单位负责人的副职（政府机构二级事业单位） |
|
|
|
39 |
5 |
处长及相当职务（政府机构一级事业单位） |
|
|
|
40 |
6 |
副处长及相当职务（政府机构一级事业单位） |
|
|
|
41 |
7 |
处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于政府机构一级事业单位） |
|
|
|
42 |
8 |
副处长及相当职务（分支机构及相当机构，属于政府机构一级事业单位） |
|
|
|
43 |
9 |
处长及相当职务（政府机构二级事业单位） |
|
|
|
44 |
10 |
副处长及相当职务（政府机构二级事业单位） |
|
|
|
|
III |
由政府或总理设立而非事业单位的组织 |
|
|
|
45 |
1 |
由政府或总理设立而非事业单位的组织的事业单位负责人 |
|
|
|
46 |
2 |
由政府或总理设立而非事业单位的组织的事业单位负责人的副职 |
|
|
|
47 |
3 |
处长及相当职务（由政府或总理设立而非事业单位的组织） |
|
|
|
48 |
4 |
副处长及相当职务（由政府或总理设立而非事业单位的组织） |
|
|
|
|
IV |
省人民政府 |
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|
|
|
IV.1 |
在省人民政府的事业单位中领导和管理 |
|
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49 |
1 |
省人民政府的事业单位负责人（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
50 |
2 |
省人民政府的事业单位负责人的副职（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
51 |
3 |
省人民政府的事业单位中的事业单位负责人（省人民政府二级事业单位） |
|
|
|
52 |
4 |
省人民政府的事业单位中的事业单位负责人的副职（省人民政府二级事业单位） |
|
|
|
53 |
5 |
处长及相当职务（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
54 |
6 |
副处长及相当职务（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
55 |
7 |
处长及相当职务（省人民政府二级事业单位） |
|
|
|
56 |
8 |
副处长及相当职务（省人民政府二级事业单位） |
|
|
|
|
IV.2 |
在省人民政府的专业部门的事业单位中领导和管理 |
|
|
|
57 |
1 |
省人民政府专业部门的事业单位负责人（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
58 |
2 |
省人民政府专业部门的事业单位负责人的副职（省人民政府一级事业单位） |
|
|
|
59 |
3 |
处长及相当职务（省人民政府专业部门一级事业单位） |
|
|
|
60 |
4 |
副处长及相当职务（省人民政府专业部门一级事业单位） |
|
|
|
|
V |
县级人民政府 |
|
|
|
|
V.1 |
在县人民政府的事业单位中领导和管理 |
|
|
|
61 |
1 |
县人民政府的事业单位负责人 |
|
|
|
62 |
2 |
县人民政府的事业单位负责人的副职 |
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附件二 |
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|
工作职责、能力框架描述 在信息和通信行业的公立事业单位中 岗位名称 |
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序号 |
理事会成员 |
工作描述 |
能力框架 |
|
1 |
理事会成员 |
- 作为管理委员会主席，指导并主持管理委员会执行分配的任务和权限，对上级管理部门负主要责任； - 分配任务给管理委员会成员； - 召集并主持管理委员会会议； - 代表管理委员会签署管理委员会的决定/决议。 |
- 具有创新思维，具有远见卓识，科学的工作方法； - 熟悉党关于单位主要业务领域的方针政策，国家法律法规； - 能够预测行业发展趋势和单位业务领域的发展趋势，能够制定单位发展的战略方向； - 具备综合分析、评估、指导、组织和处理问题的能力；合理安排组织结构、人员配置；具备建立文化氛围和引导团队执行机构文化的能力建设； - 具有职业道德、责任感和坚定的职业操守。 - 符合法律和有权机关规定的企业事业单位理事会成员及理事长的条件和标准。 |
|
2 |
公立事业单位领导、管理岗位（公立事业单位） |
- 执行理事长分配的任务； |
- 熟悉党关于单位主要业务领域的方针政策，国家法律法规； - 能够预测行业发展趋势和单位业务领域的发展趋势，能够制定单位发展的战略方向； - 具有管理经验或在单位主要业务领域的实际工作经验； - 具备综合、分析、评估、指导、组织的能力； 并指导处理和解决问题；合理安排组织机构、人员；具备建立文化、引领集体执行机关和单位文化的能力建立文化、引领集体执行机关和单位文化的能力； - 具有职业道德、职业素质和责任感； - 符合法律和有权机关规定的理事会成员的具体条件和标准； |
|
3 |
事业单位法人负责人 |
- 是单位负责人，负责单位的整体运营，对上级主管机关和法律就单位的所有活动承担责任； - 制定工作计划并组织实施单位的任务； - 分配副职的工作；监督、督促和评价工作的完成情况； - 按照规定管理单位的工作人员、财务、资产和文件； |
- 具有创新思维，具有远见卓识，科学的工作方法； - 熟悉党关于单位主要业务领域的方针政策，国家法律法规； - 能够预测行业发展趋势和单位业务领域的发展趋势，能够制定单位发展的战略方向； - 具备组织提供公共服务、履行国家管理职能的能力；具备内部管理能力；能够凝聚和发挥集体和个人的力量；具备建立文化和引领集体执行机关和单位文化的能力； - 具备内部管理能力；能够凝聚和发挥集体和个人的力量；具备建立文化和引领集体执行机关和单位文化的能力； - 符合法律和有权机关规定的事业单位法人负责人的具体条件和标准； |
|
4
|
事业单位法人副职
|
- 协助事业单位法人负责人指挥和实施单位的一个或多个领域的工作，按照主任的分工使用主任的权利解决所分配领域的事务或被委托的事务，并对主任负责自己的决定； - 与其他单位合作处理与单位职能和任务相关的问题； - 主持或参与根据分工召开的会议和研讨会； - 完成上级主管机关指派的其他任务；
|
- 熟悉党关于单位主要活动领域的政策和国家法律； - 具有管理经验或在单位主要业务领域的实际工作经验； - 具备组织提供公共服务、履行国家管理职能的能力；具备内部管理能力；能够凝聚和发挥集体和个人的力量；具备建立文化和引领集体执行机关和单位文化的能力； - 具备内部管理能力；能够凝聚和发挥集体和个人的力量； - 符合法律和有权机关规定的事业单位法人副职的具体条件和标准； |
|
5 |
事业单位法人科室负责人及其同等职位 |
- 是科室负责人及其同等职位，负责科室的整体运营，对上级主管机关和法律就科室的所有活动承担责任； - 制定工作计划并组织实施科室的任务； - 直接使用科室的工作人员、资产和文件； - 主持或参与根据分工召开的会议和研讨会； - 完成上级主管机关指派的其他任务； |
- 熟悉党关于科室主要活动领域的政策和国家法律； - 具有专业活动经验； - 具有职业道德、责任感和职业素质； - 符合法律和有权机关规定的事业单位法人科室负责人的具体条件和标准； |
|
6 |
事业单位法人副科长及其同等职位 |
- 协助科室负责人及其同等职位指挥和实施科室的一个或多个领域的工作，按照科长的分工使用科长的权利解决所分配领域的事务或被委托的事务，并对科长负责自己的决定。 - 根据分工主持或参与会议、研讨会。 - 完成上级主管机关指派的其他任务。 |
- 熟悉党关于科室主要活动领域的政策和国家法律； - 具有专业活动经验； - 符合法律和有权机关规定的事业单位法人副科长的具体条件和标准。 |
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附件三 |
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岗位名称、岗位描述、能力框架 信息与通信行业 （附随通〔2023〕号文，2023年月日） |
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序号 |
理事会成员 |
工作描述 |
能力框架 |
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I |
新闻出版领域（包括报纸、网络媒体、广播、电视） |
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1 |
编辑一级 |
见《通〔2022〕13号》第4条第1款和第2款的规定，该通知由工业和信息化部于2022年8月26日发布，规定了编辑、记者、翻译员、电视导演等信息与通信行业的职业代码、职业资格标准和工资等级（以下简称“13号通知”）。 |
见《通〔2022〕13号》第4条第3款、第4款和第5款的规定 |
|
2 |
编辑二级 |
见《通〔2022〕13号》第5条第1款和第2款的规定 |
见《通〔2022〕13号》第5条第3款、第4款的规定 |
|
3 |
编辑三级 |
见《通〔2022〕13号》第6条第1款和第2款的规定 |
见《通〔2022〕13号》第6条第3款、第4款的规定 |
|
4 |
记者一级 |
第一条第七款第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第七条第2022年第13号令 |
|
5 |
记者二级 |
第一条第八款第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第八条第2022年第13号令 |
|
6 |
记者三级 |
第一条第九款第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三款第九条第2022年第13号令 |
|
7 |
翻译一级 |
第一条第十款第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第十条第2022年第13号令 |
|
8 |
翻译二级 |
第一条第十一条第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第十一条第2022年第13号令 |
|
9 |
翻译三级 |
第一条第十二条第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三款第十二条第2022年第13号令 |
|
10 |
一级电视导演 |
第一条第十三条第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第十三条第2022年第13号令 |
|
11 |
二级电视导演 |
第一条第十四条第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三、四款第十四条第2022年第13号令 |
|
12 |
三级电视导演 |
第一条第十五条第2022年第13号令（2022年8月26日） |
第二、三款第十五条第2022年第13号令 |
|
13 |
一级音响师 |
第一条第三款第2017年第46号令（2017年12月29日）规定了信息和通信专业音像员、播音员、剪辑技术员、摄像技术员的职业资格标准（以下简称“2017年第46号令”） |
第一条第一款第2022年第7号令（2022年6月30日）对2017年第46号令进行了修改和补充（以下简称“2022年第7号令”） |
|
14 |
二级音响师 |
第一条第四款第2017年第46号令 |
第一条第二款第2022年第7号令 |
|
15 |
三级音响师 |
第一条第五款第2017年第46号令 |
第一条第三款第2022年第7号令 |
|
16 |
四级音响师 |
第一条第六款第2017年第46号令 |
第一条第四款第2022年第7号令 |
|
17 |
一级剪辑师 |
第一条第七款第2017年第46号令 |
第一条第五款第2022年第7号令 |
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18 |
二级剪辑师 |
第一条第八款第2017年第46号令 |
第一条第六款第2022年第7号令 |
|
19 |
三级剪辑师 |
第一条第九款第2017年第46号令 |
第一条第七款第2022年第7号令 |
|
20 |
四级剪辑师 |
第一条第十款第2017年第46号令 |
第一条第八款第2022年第7号令 |
|
21 |
一级播音员 |
第一条第十一款第2017年第46号令 |
第一条第九款第2022年第7号令 |
|
22 |
二级播音员 |
第一条第十二款第2017年第46号令 |
第一条第十款第2022年第7号令 |
|
23 |
三级播音员 |
第一条第十三款第2017年第46号令 |
第一条第十一款第2022年第7号令 |
|
24 |
四级播音员 |
第一条第十四款第2017年第46号令 |
第一条第十二款第2022年第7号令 |
|
25 |
一级摄像师 |
第一条第十五款第2017年第46号令 |
第一条第十三款第2022年第7号令 |
|
26 |
二级摄像师 |
第一条第十六款第2017年第46号令 |
第一条第十四款第2022年第7号令 |
|
27 |
三级摄像师 |
第一条第十七款第2017年第46号令 |
第一条第十五款第2022年第7号令 |
|
28 |
四级摄像师 |
第一条第十八款第2017年第46号令 |
第一条第十六款第2022年第7号令 |
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II |
电子信息技术、基础信息、对外信息领域：通用新闻专业职业名称 |
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III |
信息技术领域 |
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29 |
信息安全一级 |
第一条第五款第2022年第8号令（2022年6月30日）规定了信息技术和信息安全专业的职位代码、职业资格标准和工资等级（以下简称“2022年第8号令”） |
第二、三、四款第五条第2022年第8号令 |
|
30 |
信息安全二级 |
第一条第六款第2022年第8号令 |
第二、三、四款第六条第2022年第8号令 |
|
31 |
信息安全三级 |
第一条第七款第2022年第8号令 |
第二、三、四款第七条第2022年第8号令 |
|
32 |
信息安全四级 |
第一条第八款第2022年第8号令 |
第二、三款第八条第2022年第8号令 |
|
33 |
信息技术一级 |
第一条第九款第2022年第8号令 |
第九条第二款、第三款、第四款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
|
34 |
第二类信息技术 |
第一条第一款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
第九条第二款、第三款、第四款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
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35 |
第三类信息技术 |
第十一条第一款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
第十一条第二款、第三款、第四款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
|
36 |
第四类信息技术 |
第十二条第一款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
第十二条第二款、第三款规定的通知2022年第8号（2022年6月30日） |
|
IV |
电信和无线电频率领域： 通用科学技术专业职业名称 |
||
|
V |
管理互联网领域： 通用行政和技术信息专业职业名称 |
||
原始文件（PDF）
关系图
点击文件即可打开。红色边框＝改变效力的关系。
译本
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