通知第09/1999/TT-BLĐTBXH号关于实施政府第85/1998/NĐ-CP号决定关于在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者选拔、使用和管理若干条款的指导意见

通知

关于实施若干条国务院令第85号（1998年10月20日）《关于招聘、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定》的通知

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经征求有关部委、行业和越南总工会的意见，劳动和社会事务部就实施国务院令第85号（1998年10月20日）《关于招聘、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定》的若干条款作出如下通知：

一、适用对象

本通知适用于根据国务院令第85号（1998年10月20日）《关于招聘、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定》规定，在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者、劳务供应组织以及外国组织和个人。

本通知不适用于在由外国资助的办公室或项目中作为别派人员工作的越南干部、公务员，或者在外国投资项目办公室中作为越南一方合作伙伴的外国代表处中的越南干部、公务员。

二、招聘、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者

1. 越南劳动者申请在越南为外国组织和个人工作时，必须提交求职申请表（附表1）。

2. 接收和退还求职申请表：

劳务供应组织在接受越南劳动者的求职申请表时，应登记并出具收据给劳动者。收据上应注明：接收日期、申请表内容及招聘期限。如果劳务供应组织尚未向外国组织和个人介绍越南劳动者工作，而劳动者要求取回求职申请表，则劳务供应组织应将求职申请表退还给劳动者，并收回收据。

3. 劳务供应合同由劳务供应组织与有需求使用越南劳动者的外国组织和个人之间签订，采用附表2格式。

4. 劳动合同：

a) 劳动合同由越南劳动者直接与在越南的外国组织和个人通过由劳动和社会事务部根据部长决定第207/LĐTB-XH号（1993年4月2日）发布的越南语和英语版本劳动合同签订。劳动合同制作两份，每方各持一份，具有同等效力。

在任何情况下，劳动合同不得违反劳务供应合同。只有在越南劳动者已了解劳务供应合同内容并经劳务供应组织介绍后，劳动合同才能签订。

b) 自劳动合同签订之日起最迟五个工作日内，越南劳动者须将其签订的劳动合同副本（正本复印件），并经雇主确认后，交给为其介绍工作的劳务供应组织。

5. 定期报告规定：

a) 各省、直辖市人民政府所属的劳务供应组织负责向劳动和社会事务局（附表3）报告关于为外国投资项目的办事处、外国公司的分公司、外国组织的代表机构（涉及经济、贸易、金融、银行、保险、科技、文化、教育、卫生、法律咨询等领域）、在这些组织工作的外国人以及获越南主管机关批准在越南居留的外国人的招聘、培训和供应情况。上半年报告应在每年7月15日前提交；年度报告应在次年1月15日前提交。

b) 外交部所属的劳务供应组织负责向劳动和社会事务部和外交部（附表3）报告关于为外国外交机构、领事馆、联合国系统国际组织、区域和次区域组织、外国通讯社、报社、广播电台和电视台的代表机构、非政府组织的代表机构和项目办公室、在这些组织工作的外国人的情况。上半年报告应在每年7月15日前提交；年度报告应在次年1月15日前提交。

c) 劳动和社会事务局负责向各省、直辖市人民政府和劳动和社会事务部（附表4）报告关于为在越南工作的外国组织和个人招聘、培训、供应和管理越南劳动者的情况（如第二部分第六条第一款所述）。上半年报告应在每年7月31日前提交；年度报告应在次年1月31日前提交。

6. 对于根据国务院令第85号（1998年10月20日）《关于招聘、使用和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定》第十八条规定的越南劳动者，如果正在为上述规定第二条第一款、第二款、第三款所列的外国组织和个人工作，则应补充资料并转交外交部所属的劳务供应组织；如果正在为上述规定第二条第四款所列的外国组织和个人工作，则应补充资料并转交所在省、直辖市人民政府所属的劳务供应组织。

7. 自收到成立或指定劳务供应组织的决定之日起三十日内，劳务供应组织必须在其中央或地方报纸上连续发布五期关于：劳务供应组织名称、地点、电话号码、传真号码、成立日期、开始运营日期和业务范围的信息。

成立或指定劳务供应组织的决定正本须报送人力资源和社会保障部。

三、 组织与实施

1. 本通知自签发之日起生效。

2. 本通知应向越南劳动者、劳务供应组织以及在越南的外国组织和个人公布。

3. 废除与本通知规定相抵触的先前规定。

在执行过程中如遇任何问题，请及时反映给人力资源和社会保障部研究解决。