2019年第9号通知废除部分由劳动和社会事务部发布的法规文件,以确保劳动法律体系得到更新和统一。
Key points
- 劳动和社会事务部部长废除全部由部长发布的法规文件,联合发布的法规文件见附件1
- 废除部分由部长发布的法规文件见附件2
🌐 Social impact of this document
- 废止文件减少了管理文件的数量,有助于简化法律体系。
- 相关组织和个人需要更新并遵守新的替代规定。
❓ Frequently asked questions
本通知废除哪些文件?
被废除的文件清单列在本通知的附件1和附件2中。
本通知何时生效?
本通知自2019年7月10日起生效。
Full text
通知
废止由部长劳工-烈士与社会事务部颁布、联合颁布的规范性法律文件
民政部会同有关部门制定,联合发布
劳动和社会保障部部长
根据2015年6月22日颁布的《法规制定条例》;
根据2016年5月14日政府第34/2016/NĐ-CP号法令关于实施细则和措施执行《制定规范性法律文件法》若干条款的规定;
根据2017年2月17日政府第14/2017/NĐ-CP号法令关于劳动烈士与社会事务部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据法制司司长的建议;
劳动和社会部部长发布本通知,废除由劳动和社会部副部长颁布的规范性法律文件及联合颁布的规范性法律文件。
第一条 废除规范性法律文件
一、废止由部长劳工-烈士与社会事务部颁布、联合颁布的全部规范性法律文件,详见本通知附件1。
二、废止由部长劳工-烈士与社会事务部颁布的部分规范性法律文件,详见本通知附件2。
第二条 效力实施
本通知自二零一九年七月十日起生效。
第三条 实施组织
法制司司长、办公厅主任、监察总署署长、各司司长、各局局长、总局局长以及劳动烈士与社会事务部所属各司、局、总局和有关机关、组织和个人负责执行本通知。
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