本通知规定自1978年起,国家机关和国营企业的托儿所收支管理权限分配给地方。具体支出项目如工资、补贴、社会福利补助和其他经常性开支均由省或市人民政府管理。每月每个儿童的平均支出定额为12元,可根据实际情况调整。对女工和职员的补助也作了规定。
适用范围
国家机关、国营企业和省、市人民政府
要点
- 省、市人民政府自1978年1月1日起负责所有托儿所工作的支出管理。
- 困难补助(每人每年5元)和医药费(每人每月3元)必须转交到有关单位或县、区妇女儿童保护办公室。
- 平均支出定额为每名儿童每月12元,可根据实际情况调整。
- 对于女工和职员的补助,期限不超过36个月,有具体规定。
- 这些支出必须按照现行制度编制预算并进行决算。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响:有助于保障托儿所工作人员的利益,平衡各群体之间的关系。
- 消极影响:可能在根据实际情况调整支出定额时造成困难。
❓ 常见问题
每月每个儿童的平均支出定额是多少?
每月每个儿童的平均支出定额是12元,可根据实际情况调整。
女工和职员的补助是如何规定的?
对于有36个月以下婴儿的女工和职员,每月补助分别为5元、7元或10元,视具体情况而定。这些支出必须按照现行制度编制预算并进行决算。
托儿所的支出由谁管理?
自1978年1月1日起,所有托儿所工作的支出均由省或市人民政府管理。
困难补助和医药费应转交给谁?
困难补助(每人每年5元)和医药费(每人每月3元)必须转交到有关单位或县、区妇女儿童保护办公室。
根据实际情况何时可以调整平均支出定额?
自1978年起,省、市妇女儿童保护委员会和财政厅、局根据各地实际情况和特点重新规定每月每个儿童的平均支出定额。
全文
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财政部 |
社会主义共和国越南 独立 自由 幸福 ------------------------------ |
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编号:09 TC/HCVX |
越南社会主义共和国首都河内,一九七七年八月十五日 |
通知
解释和指导机关、国营企业托儿所收支管理权限划分事项
各地方
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一九七七年二月八日,联合保护母亲与儿童委员会—财政部发出第01-TT/LB号通知,指导机关、国营企业托儿所收支管理权限划分事项。
经与中央保护母亲与儿童委员会交换意见并达成一致后,现财政部补充解释如下:
一、自一九七八年一月一日起,各省、市(包括中央机关、企业在省、市设立的托儿所)所有托儿所工作开支均由省、市政府管理,并由省、市预算承担。
现补充解释如下:
甲、上述托儿所开支包括:
- 托儿所直接服务人员的工资、津贴及福利补贴等费用均由托儿所基金承担。在福利补贴中,托儿所须提取困难补助费(每人每年平均五元)和医药费(每人每月三元),转交机关、企业的托儿所工作人员或转交县、区保护母亲与儿童办公室的托儿所工作人员。机关、企业或县、区保护母亲与儿童办公室应合理分配上述两项费用(困难补助费和医药费),确保托儿所工作人员的利益与其他机关、企业工作人员的利益平衡,以及县、区工作人员的利益平衡。
- 托儿所日常开支如账簿、文具、购买易耗品等均由托儿所基金承担。
- 特别是托儿所房屋租金、水电费及小型修缮费用由机关、企业承担。
- 购置补充设备和修理设备的费用。
乙、此外,基本建设开支包括新建、扩建托儿所附属设施、扩大托儿所规模、托儿所维修费用、初始配备及补充一些贵重物品(如果初始配备不足)的费用均由托儿所管理部门向国家预算申请,不计入托儿所人均月均支出定额。如果是中央机关、企业的托儿所,则基本建设资金由中央预算承担;如果是地方机关、企业的托儿所或地区托儿所,则基本建设资金由地方预算承担(根据内务部—劳动部联合发布的第18-TT/LB号通知,至今未有修改文件)。
二、联合部暂时规定托儿所人均月均经常性开支为十二元。
现补充解释如下:
十二元的人均月均支出定额是根据一九七七年中央保护母亲与儿童委员会的年度预算制定的。十二元大部分用于支付托儿所工作人员的工资、津贴及福利补贴和其他日常开支。如果以后工资制度改进或增加工资,或者某些地方有较高的地区津贴,或者某些地方因幼儿班人数较少,保育员无法保证规定的幼儿人数,则将调整上述定额。
因此,从一九七八年起,各省市保护母亲与儿童委员会和财政厅根据各地实际情况和特点进行研究,并报请省、市政府重新规定托儿所人均月均支出定额,以符合实际情况,确保支付托儿所直接服务人员的工资、津贴及福利补贴和其他日常开支。
三、对于有三十六个月以下子女且必须自行照看而不能送入托儿所的女工、职员,每人每月可获得五元补助(根据政府总理第149-TTg-TN号公文和中央保护母亲与儿童委员会第18-UB/CBĐT号公文);对于经常出差的女工、职员或文艺工作者,每人每月可获得七元补助(根据政府总理第209-TTg号决定);对于在山区工作的女工、职员,每人每月可获得十元补助(根据政府第109-CP号决议)。
现补充解释如下:
上述女工、职员的补助仅适用于北方省份;南方省份(从广南省至南方)则需等待政府总理发布相关文件。
上述补助由有资格领取补助的女工、职员所在机关、企业编制预算并在每月发放工资时一并发放;行政事业单位将其纳入单位预算编制;生产型企业将其纳入成本外开支预算编制。决算时仍按现行制度执行;行政事业单位将其列入第三类,单独设项(不再按以前的指引列入第二类第四十五条),生产型企业将其列入第六类第六十七条第三目,并单独设项。
在执行本通知过程中,如遇任何困难,请反馈给联合部研究解决。
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副署:财政部部长 副部长 聂文俊 吕玉 |
关系图
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译本
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