本令补充了季节性生产和出口加工订单工作的特别性质，并规定劳动和社会事务部应与各部委合作确定从事此类工作的劳动者的工作时间和休息时间。
Key points
- 劳动者可以从事季节性生产和出口加工订单工作，这些是特别工作
- 劳动和社会事务部应与各部委合作规定从事本令第1条所述特别工作的劳动者的工作时间和休息时间
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：确保劳动者在从事特别工作时的权利，同时帮助企业提高生产效率
- 消极影响：可能增加企业在确定和执行工作时间方面的管理负担
❓ Frequently asked questions
哪些工作被视为特别工作？
根据本令，季节性生产和出口加工订单工作被视为特别工作
谁负责规定劳动者的工作时间？
劳动和社会事务部应与相关部委合作规定从事特别工作的劳动者的工作时间
本令何时生效？
本令自签署之日起15日后生效
季节性生产和出口加工订单工作在本令中是如何规定的？
本令第1条补充规定这些工作是特别工作
哪些机构负责执行本令？
各部部长、相当于部长的各机关首长、政府直属机关首长、各省和直辖市人民委员会主席以及上述机关负责执行本令
Full text
令
关于补充1994年12月31日政府第195/CP号法令，详细规定和指导实施劳动法中关于工作时间和休息时间的若干条款
关于工作时间和休息时间
关于工作时间和休息时间
___________________
中华人民共和国国务院
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据1994年6月23日的《劳动法》；
鉴于劳动和社会保障部部长的建议，
令：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 补充政府1994年12月31日第195/CP号法令，详细规定和指导实施劳动法中关于工作时间和休息时间的若干条款中的第十二条如下：
"季节性生产工作和根据订单加工出口商品的工作属于特殊性质的工作。"
条 2. 劳动和社会事务部应与相关部委合作，规定从事本法令第一条所述工作的劳动者的工作时间和休息时间。
条 3. 本条例自签署之日起十五日后生效。
组织实施 各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、各省和直辖市人民委员会主席以及上述机关负责执行本法令。
副总理签发
副总理人民政府
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