通联系统第10/2004/TT-BYT-BLĐTBXH-BTC号通知关于指导对赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的通知

联合通知

卫生部、劳动和社会保障部、财政部联合发布的2004年10号联合通知（10/2004/TTLT-BYT-BLĐTBXH-BTC），日期为二〇〇四年十二月十六日，关于指导实施对赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的事项

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根据二〇〇三年七月十七日政府第81/2003/NĐ-CP号法令，详细规定并指导执行《劳动法》中有关越南劳动者在国外工作部分的规定（以下简称第81/2003/NĐ-CP号法令）；卫生部、劳动和社会保障部、财政部联合发布本通知，以指导对赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明。

I. 适用对象

本通知适用于赴国外工作的越南劳动者、专家和技术实习生（以下统称劳动者）；被许可为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的医院（以下简称体检医院）以及劳务出口企业。

第二节 对为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的医院的标准和条件

体检医院必须达到卫生部评定的二级及以上综合医院标准，并满足以下具体条件：

一、医院必须具备根据《医院章程》（附随于二〇〇七年九月十九日卫生部部长第1895/1997/BYT-QĐ号决定）规定的临床专科。

二、医院必须具备辅助临床科室、放射科，能够进行基本检验：

- 血液检验：血细胞计数、白细胞分类、ABO血型、Rh血型、红细胞沉降率、血红蛋白浓度、尿素氮、血糖；

- 检查疟疾血液寄生虫；

- 甲肝、乙肝、丙肝、戊肝检验；

- 梅毒检验，同时进行两种类型的检验：

+ VDRL或RPR检验

+ TPHA检验

- 艾滋病病毒（HIV）检验（医院的HIV实验室必须符合“允许确认HIV阳性病例”的实验室标准，该标准附随于二〇〇〇年八月二十九日卫生部部长第3052/2000/QĐ-BYT号决定）。如果医院没有HIV实验室，但地方医疗机构有符合上述标准的实验室，医院可以与该机构合作共同进行HIV检测。

- 结核菌素试验；

- 尿液检验：尿糖、尿蛋白；

- 妊娠试验；

- 麻醉品、吗啡、安非他明检验；

- 粪便寄生虫检验；

- 心电图；

- 脑电图；

- 超声波检查；

- 胸部正位X光片；

- 检测麻风病（如果医院不具备麻风病诊断能力，可与省皮肤病中心或省性病防治中心合作共同进行麻风病诊断）。

直接进行体检的专科医生及负责解读检验结果的医生必须至少连续从事该专业五年以上。阅读和解释X光片结果的医生必须具有初级专科或硕士及以上学位。

三、辅助临床检验和放射学检查应采用当前普遍使用的方法，如外国方面有额外要求，则体检医院必须满足其要求。

四、体检和健康证明委员会主席或授权签字人必须具有初级专科或硕士及以上学位。

第三节 为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的医院的档案、程序和认可权限

1. 文件：

提出认可申请的医院档案包括：

- 医院请求为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的公文。 男 - 医院人员名单、医疗设备、技术能力和基础设施清单，符合本通知第二部分的规定。

|- 提交符合本通知第二节规定的医院人力资源、医疗器械、技术能力和基础设施清单。

2. 程序：

a. 属于省级卫生局（以下简称卫生局）管理的医院：申请档案提交给卫生局。

b. 属于卫生部、其他部委或非公立部门的医院：申请档案提交给卫生部。

自收到医院完整申请档案之日起三十个工作日内，卫生部或卫生局必须审查并决定是否认可该医院作为体检医院。若医院不符合认可条件，卫生部或卫生局必须书面回复并说明理由。

三、认可权限

a. 卫生部审查并认可属于卫生部、其他部委或非公立部门的医院，允许其为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明。对于尚未评级的非公立部门医院，在收到申请后，卫生部将依据本通知规定的标准进行评估。

b. 省级卫生局审查并认可所属医院，允许其为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明，并向卫生部报告。 男 并向国家卫生健康委员会报告在国外工作的情况。

第四节 组织体检和健康证明

（a）符合党的方针政策和国家法律法规；

a. 只有经过卫生部或省级卫生局认可且符合标准和条件的医院才能组织为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明。 男 - 医院人员名单、医疗设备、技术能力和基础设施清单，符合本通知第二部分的规定。

b. 出口劳工管理部门应通知并指导劳动者和出口劳工企业关于体检和健康证明事宜，以便劳动者和企业安排到已被卫生部或省级卫生局认可的医院进行体检和健康证明。

c. 健康标准：医院根据本通知附录1中发布的健康标准对劳动者进行体检和出具健康证明。在国家管理机关、劳务出口企业或外国合作方有具体要求的情况下，如果这些要求符合越南法律规定，则医院必须满足所有要求以组织体检和出具健康证明。

d. 医院进行体检必须对其出具的健康结论负责。如果因医院的体检和健康证明不准确导致劳动者被遣返回国，则该医院必须赔偿劳动者往返机票费用（经济舱）一次。如果劳动者在体检后出现急性疾病、窗口期疾病或怀孕等情况，则由劳动者自行承担责任。

体检和出具健康证明是医院的专业活动，必须统计并报告到医院的整体活动中。

2. 体检和出具健康证明委员会

a. 医院必须成立体检委员会，委员会成员包括：

- 主席：为医院院长或主管专业副院长；

- 一名或两名副主席；

- 一定数量的临床科、检验科、影像科医生（根据本通知第二部分的要求）

b. 委员会职能和任务：

- 组织对劳动者进行体检和出具健康证明；

- 解决与体检和出具健康证明相关的问题；

- 委员会主席或其授权人签署的健康证明必须对其结论负责。健康证明（附本通知附录2）自签发之日起三个月内有效。

3. 体检组织

体检可以集中通过劳务出口企业与医院联系进行，也可以由劳动者自行前往医院进行。

- 集体体检：劳务出口企业与医院签订合同，组织对劳动者进行体检和出具健康证明，按照本通知的规定执行。

- 自行体检：劳动者直接联系医院进行体检和出具健康证明，按照本通知的规定执行。

根据与劳务出口企业的体检合同或劳动者的请求，医院应组织体检、出具健康证明并按规定收费，不得影响医院其他专业活动。

4. 体检和出具健康证明的组织流程

4.1. 接收申请材料并完成行政手续；

4.2. 体格检查：测量脉搏、呼吸频率、体温、血压、身高、体重；

4.3. 全面临床检查；

4.4. 进行必要的实验室检查和其他检查（如有要求）；

a. 必要的实验室检查和X光检查：

- 血常规

- ABO血型

- 血尿素

- 血糖

- 梭菌属感染检测

- HIV检测

- 梅毒检测：同时进行两种检测

+ VDRL（或RPR）检测

+ TPHA检验

- 疟原虫血液检测

- 大便寄生虫检测

- 尿液分析：尿糖、尿蛋白

- 胸部正位X光片

b. 其他检查（如有要求）

- 心电图

- 脑电图

- 白细胞分类计数

- 血沉

- 血红蛋白比容

- RH血型

- 甲乙丙肝炎病毒检测

- 结核菌素试验

- 十项尿液分析

- 怀孕诊断

- 吗啡或其他成瘾物质检测

- 刺激剂（安非他命）检测

- 检测麻风病

- 检测其他性传播疾病

- 超声波检查

- 其他检查。

（临床医生和实验室、X光检查结果的医生必须在体检表上签字并注明姓名。）

4.5. 根据临床检查和实验室检查的结果，委员会对劳动者的健康状况作出结论；

4.6. 根据委员会的结论，委员会主席或其授权人签署健康证明；

4.7. 在五个工作日内发放健康证明；

4.8. 与劳务出口企业结算体检费用（如有）；

4.9. 按现行规定保存劳动者的体检档案。

V. 体检和出具健康证明收费标准及管理使用

1. 收费标准

- 体检和出具健康证明费用基于现行国家规定的部分住院费用标准计算，确保体检和出具健康证明所需的所有费用，包括临床检查、实验室检查、影像学检查和其他行政费用。

- 劳动者体检和出具健康证明的具体收费标准见本通知附录3。体检收费标准必须公开张贴在收费地点。

体检和出具健康证明的费用将随着国家调整住院费用标准而相应调整。

2. 管理和使用体检费用：

- 劳动者或劳务出口企业必须按规定的标准向医院支付体检和出具健康证明费用。

- 体检和出具健康证明费用是医院的收入来源。体检费用的收取和支出必须按照现行规定进行会计核算。

六、组织实施

1. 各省、市卫生局需向卫生部报告获得许可进行体检和出具健康证明的医院名单。

2. 卫生部汇总并向劳动和社会事务部通报根据本通知规定进行体检的医院名单。

3. 劳动和社会事务部向劳务出口企业和劳动者通报获得许可进行体检的医院名单。

4. 各劳务出口企业应与体检医院密切合作，组织方便、高质量的体检和健康证明。

5. 卫生部、劳动和社会事务部、财政部负责检查体检医院对劳动者进行体检和健康证明的情况以及劳务出口企业的执行情况。

第七节 实施条款

1. 本通知自公布之日起十五日后生效。其他文件中与本通知相抵触的规定予以废止。

2. 在执行过程中如遇困难或问题，请反馈至卫生部、劳动和社会事务部、财政部联合研究解决。