联合通知2005年第10号关于因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒者的待遇规定,适用于公务员、职员、医疗卫生机构和武装部队的工作人员。接触或感染艾滋病病毒者可享受免费检测、治疗休假、一次性补助、提前退休、社会保险等福利和其他权益。
적용 범위
卫生部门、武装部队、戒毒所、监狱、看守所、拘留所、教育机构、少年管教所等由公安部管理的单位的干部、公务员、职员和工人。
핵심 사항
- 干部、公务员、职员和工人在因职业事故或风险接触或感染艾滋病病毒时,享有免费检测和预防性治疗制度。
- 接触艾滋病病毒者可享受20个工作日的治疗假期,并享有全额工资和津贴。
- 感染艾滋病病毒者可获得至少相当于现行工资30个月的一次性补助,或者提前退休,或者根据规定继续工作。
- 单位、雇主负责支付因职业事故或风险接触或感染艾滋病病毒者的待遇。
- 公立机构从国家预算中拨款,非公立机构从其运营资金中拨款。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响:减轻了接触或感染艾滋病病毒者的经济负担,确保了医疗和社会权利。
- 消极影响:可能会增加单位和管理部门的成本,特别是对公立机构而言。
❓ 자주 묻는 질문
因职业事故或风险接触或感染艾滋病病毒者可以获得哪些待遇?
因职业事故或风险接触或感染艾滋病病毒者可以享受免费检测、预防性治疗、20个工作日的治疗假期,享有全额工资和津贴。感染艾滋病病毒者还可以获得至少相当于现行工资30个月的一次性补助。
哪个机构负责支付因接触或感染艾滋病病毒者的待遇?
支付因接触或感染艾滋病病毒者的待遇的责任由其所在单位、雇主承担。对于没有医疗保险卡的人,责任由社会保险机构承担。
因职业事故或风险感染艾滋病病毒者可以获得哪些待遇?
因职业事故或风险感染艾滋病病毒者可以获得至少相当于现行工资30个月的一次性补助,或者提前退休,或者根据规定继续工作。如果仍有劳动能力,则可以获得每月减少劳动能力61%的职业病补助。
实施费用来自哪里?
公立机构的实施费用来自国家预算,非公立机构的实施费用来自其运营资金。
报销文件包括哪些内容?
报销文件包括合法的检测结果复印件(接触前阴性,接触后阳性),职业事故记录,因职业事故或风险接触或感染艾滋病病毒的证明书。
전문
联合通知
实施总理2003年12月16日第265/2003/QĐ-TTg号决定关于因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒人员待遇的指导意见
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因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒人员待遇的规定
根据2002年11月5日政府第86/2002/NĐ-CP号法令关于部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据2003年12月16日总理第265/2003/QĐ-TTg号决定关于因职业意外风险而接触或感染人类免疫缺陷病毒(艾滋病)人员待遇的规定;
卫生部和财政部联合发布关于因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒人员待遇的规定,依据总理2003年12月16日第265/2003/QĐ-TTg号决定如下:
第一部分:适用对象:
1. 在以下单位工作的干部、公务员、职员以及根据劳动法规定签订劳动合同的人员:
1.1. 民间医疗机构和武装力量;
1.2. 根据2002年7月2日《行政处罚法》第二十六条成立的医疗机构;
1.3. 根据2000年12月9日《禁毒法》规定成立的戒毒所。
2. 在公安部管理下的监狱、拘留所、看守所、教育机构和少年管教学校工作的武装部队干部和战士以及根据劳动法规定签订劳动合同的人员。
3. 武装部队干部和战士在执行公务时,按照机关、单位领导的指派。
4. 根据2002年5月15日政府第56/2002/NĐ-CP号法令关于家庭和社会社区戒毒组织的规定,包括:
4.1. 乡人民委员会领导;
4.2. 乡卫生干部;
4.3. 乡公安;
4.4. 社会工作者(如有);
4.5. 乡内若干委员会、部门和团体代表(如有)。
5. 中央和地方专职社会治安工作人员。
6. 在国家管理的医疗机构实习的学生(包括非公立学校的在校学生)。
第二条 条件享受待遇:
1. 第一条第一款第1、2、4、5、6项规定的对象,在被确定为因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒的情况下,可享受本通知第三部分规定的待遇,依据卫生部关于接触或感染艾滋病病毒条件的规定。
2. 第一条第一款第3项规定的对象,在执行公务期间因职业事故或风险而接触或感染艾滋病病毒的情况下,可享受本通知第三部分规定的待遇,依据卫生部关于接触或感染艾滋病病毒条件的规定。
第三条 接触或因职业事故或风险而感染艾滋病病毒人员待遇及支付责任:
对于接触艾滋病病毒人员:
1.1. 待遇:
1.1.1. 可接受艾滋病病毒感染诊断检测,并免费获得医生根据卫生部规定开具的预防艾滋病传播药物;
1.1.2. 可休假20个工作日进行预防治疗。休假期间按法律规定享有全额工资和其他补贴(如有);
1.2. 负责支付接触艾滋病病毒人员待遇的责任:
1.2.1. 对于在国家机关、单位或组织工作的干部、公务员、职员、武装警察、军人、国防工人以及根据劳动法规定签订劳动合同的人员:由该接触艾滋病病毒人员所在机关、单位负责支付本通知第三部分第一条第一款规定的待遇;
1.2.2. 对于在非公立机构工作的劳动者:由该接触艾滋病病毒人员的雇主负责支付本通知第三部分第一条第一款规定的待遇;
1.2.3. 对于学生和实习生:由培训单位负责支付本通知第三部分第一条第一款第一项规定的待遇;
1.2.4. 如果接触艾滋病病毒人员通过经批准的项目免费获得特定药物和增强体质的药物,则该人员所在机关、单位或雇主无需支付这些费用。
对于感染艾滋病病毒人员:
2.1. 待遇:
2.1.1. 公安、军队、国防工人的干部和战士因职业事故或风险感染艾滋病病毒,除根据总理2003年1月30日第22/2003/QĐ-TTg号决定关于直接从事管理、教育、护理、医疗和与艾滋病病毒感染者斗争的公安干部和战士待遇以及2003年10月24日第215/2003/QĐ-TTg号决定关于直接从事管理、教育、护理、医疗或与艾滋病病毒感染者斗争的军队和国防工人待遇外,还额外享受以下待遇:
a) 自被确定为因职业事故或风险感染艾滋病病毒之日起,至少一次性领取相当于30个月工资和现有津贴(如有);
b) 已缴纳社会保险满20年以上(不考虑年龄),可享受退休金待遇;无需进行劳动能力鉴定,且提前退休不影响退休金比例,或者未达到退休条件的,可享受一次性社会保险待遇,依据《社会保险条例》规定;
c) 如果感染艾滋病病毒人员死亡,其家属或合法代表可享受丧葬费及其他法定社会保险待遇。
2.1.2. 对于在医疗机构实习的学生感染艾滋病病毒:
a) 可免费接受由医生根据卫生部规定开具的由艾滋病引起的传染病、特定药物和增强体质的药物治疗。
b) 一次性补助至少相当于所学专业起薪的30个月工资,自确定因职业风险事故感染艾滋病后立即发放。
2.1.3. 对于其他感染艾滋病的对象:
a) 可免费接受由医生根据卫生部规定开具的由艾滋病引起的传染病、特定药物和增强体质的药物治疗。
b) 因艾滋病引发的疾病可享受带薪休假,并在治疗期间享受全额工资和其他补贴(如有);
c) 自劳动者被确认因职业风险事故感染艾滋病后,可获得一次性补助,金额至少相当于现行工资和津贴(如有)的30个月;
d) 根据现行规定,继续安排适合其健康状况的工作,并享受工资、晋级工资及其他政策待遇;
戌) 参加社会保险的艾滋病感染者除享受上述a、b、c、d条款规定的待遇外,还可享受以下待遇:
- 对于仍有劳动能力的人:每月享受职业病补助金,减少劳动能力程度为61%(无需进行劳动能力鉴定)。
- 对于已丧失劳动能力且必须停止工作的艾滋病感染者:每月享受职业病补助金,减少劳动能力程度为61%(无需进行劳动能力鉴定),并可选择以下一种待遇:
+ 达到20年及以上社会保险缴费年限者(不考虑年龄),可享受退休待遇;无需进行劳动能力鉴定,也不因提前退休而降低退休金比例或根据《社会保险条例》的规定享受一次性社会保险补助金(如未达到退休条件);
- 如果艾滋病感染者死亡,则其家庭或合法代表人可享受丧葬抚恤金及其他法律规定的社会保险待遇。
2.2. 确保艾滋病感染者享受待遇的责任:
2.2.1. 艾滋病感染者的用人单位有责任确保其按照以下规定享受待遇:
a) 第三节第2.1.3项第2.1款第2目(对于没有医疗保险卡的对象);
b) 第一节第2.1.1项第2.1款第2目;
c) 第三节第2.1.3项第2.1款第2目中的b、c、d小节。
2.2.2. 社会保险机构负责支付以下规定的待遇:
a) 第三节第2.1.3项第2.1款第2目(对于持有医疗保险卡的对象);
b) 第一节第2.1.1项第2.1款第2目中的b、c小节;
c) 第三节第2.1.3项第2.1款第2目中的戌小节。
2.2.3. 在国家管理的医疗机构实习的学生(包括非公立医疗机构),如果因职业风险事故被确诊感染艾滋病,有权由有权卫生部门出具因职业风险事故感染艾滋病的证明,并凭此证明免费治疗由艾滋病引起的传染病、特效药和增强体质药物(按卫生部规定由医生指定),在公立医疗机构进行。
教育机构负责人应确保学生按照本通知第三章第2.1.2项第2.1款第2目规定享受待遇。
2.2.4. 对于因职业风险事故感染艾滋病并使用经批准的项目提供的免费特效药和增强体质药物的感染者,其所在单位的负责人无需支付这些费用。
IV. 经费来源:
1. 对于公立机构:
1.1. 对于全部运营费用由国家财政保障的公立机构:单位负责人使用分配给该单位的国家预算资金支付因职业风险事故感染艾滋病的员工的待遇。
1.2. 对于部分运营费用由国家保障的公立机构:单位负责人使用分配给该单位的国家预算资金和按规定留用的资金支付因职业风险事故感染艾滋病的员工的待遇;
1.3. 对于完全自筹运营费用的公立机构:单位负责人使用按规定留用的资金支付因职业风险事故感染艾滋病的员工的待遇。
2. 对于非公立机构: 非公立机构的雇主应使用单位运营资金支付因职业风险事故感染艾滋病的员工的待遇。
支付费用计入单位成本。
V. 报销文件及程序:
1. 因职业风险事故感染艾滋病人员报销所需文件包括:
1.1. 合法的艾滋病检测阴性结果复印件(需加盖卫生行政部门负责人签字和公章;该检测应在接触艾滋病病毒后36小时内完成);
1.2. 合法的经过预防性治疗后的艾滋病阳性检测结果复印件;
1.3. 合法的职业风险事故记录副本,格式由卫生部制定;
1.4. 合法的因职业风险事故感染艾滋病证明副本,格式由卫生部制定;
1.5. 按照现行规定处理社会保险和医疗保险待遇的文件。
2. 处理因职业风险事故感染艾滋病人员的社会保险和医疗保险待遇以及丧葬抚恤金的手续和流程 应遵循现行的社会保险法规。
VI. 管理工作:
1. 每年,在编制国家预算的时间内,由国家预算保障经费运行的机关、单位负责编制支付因职业事故或职业风险而暴露于艾滋病毒或感染艾滋病毒人员待遇的经费预算;按照《国家预算法》及其相关指导性文件的规定管理经费。
2. 对于根据政府总理2003年12月16日第265/2003/QĐ-TTg号决定规定,因职业事故或职业风险而暴露于艾滋病毒或感染艾滋病毒人员待遇的支付责任机关、单位、机构,若被合并或分立,则新成立的机关、单位、机构负责人应按照本通知第三节的规定,负责支付给干部、公务员和职工的待遇。对于破产的企业,则按《破产法》及相关法律法规的规定执行。
第七章 实 施 条 款:
||| 本通知自发布之日起十五日后生效。
在执行过程中如遇问题,请及时反映给联部以便修改和补充,使之更加符合实际。/。
관계도
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