命令第10/2012/MC-N号公布工会法，已于2012年6月20日由国会通过。该法规定了工会的组织和活动。
Scope of application
越南工会
Key points
- 越南工会→依照工会法成立并运作
- 越南工会→必须遵守工会法和其他相关法律规定
🌐 Social impact of this document
- 积极：通过工会增强劳动者权益。
- 消极：可能导致劳动者对工会的依赖，限制个人自由。
❓ Frequently asked questions
越南工会是如何成立的？
根据工会法，越南工会必须按照工会法的规定成立，并且必须遵守本法的各项规定。
越南工会有哪些权利？
越南工会有权保护劳动者的合法权益，参与集体谈判，为劳动者组织文化和社会活动。
劳动者是否有权成立工会？
根据工会法，劳动者有权自由成立工会并加入工会组织，依照法律规定进行。
越南工会必须遵守哪些规定？
越南工会必须遵守工会法和其他相关法律规定，包括组织和活动方面的规定。
该决定何时生效？
命令第10/2012/MC-N号公布的工会法自2012年6月20日国会通过后立即生效。
Full text
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国家主席 编号：10/2012/L-CTN |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 河内，2012年7月2日 |
命令
关于公布法律的事项
__________
主席
社会主义共和国越南
根据1992年《越南社会主义共和国宪法》第一百零三条和第一百零六条（经2001年第十届全国人民代表大会第十次会议通过的第51/2001/QH10号决议修正）
根据国会组织法第九十一条；
根据《制定规范性法律文件法》第五十七条
现予公布
工会法
已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第三次会议于2012年6月20日通过。/
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国家主席 中华人民共和国 张晋创 |
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