通知2019年第10号关于县级人民政府教育和培训部门科长、副科长职务标准的规定

通知

关于县级、区级、市辖区及省辖市、中央直辖市级市的教育和培训部门科长、副科长职名标准的规定

根据二〇〇八年十一月十三日《公务员法》；

鉴于政府2016年9月1日第123/2016/NĐ-CP号法令关于部委和相当于部委机构的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据政府2017年5月25日颁布的第69/2017/NĐ-CP号法令关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据政府2018年9月21日颁布的第127/2018/NĐ-CP号法令关于国家教育管理责任的规定；

根据教育司司长的建议；

教育部颁布本通知规定县级、区级、市辖区及省辖市、中央直辖市级市的教育和培训部门科长、副科长职名标准 属于县级人民委员会.

第一条 调整范围和适用对象

一、本通知规定县级、区级、市辖区及省辖市、中央直辖市级市的教育和培训部门科长、副科长（以下简称科长、副科长）职名标准。

第二条 本通知适用于：

（一）符合本条第一款规定的科长、副科长职名的公务员、职员；

（二）与科长、副科长职名的任命、重新任命、免职、规划、培训、提升有关的机关、单位、地方和个人；

（三）负责监督科长、副科长职名的任命、重新任命、免职、规划、培训、提升工作的有权限机关。

第二条 应用原则

一、本通知规定的科长、副科长职名标准是有关机关执行监督科长、副科长职名的任命、重新任命、免职、规划、培训、提升工作的依据。

二、符合本通知第一条第一款规定的科长、副科长职名的公务员、职员在被考虑任命时必须满足本规定的一般标准和具体标准以及相关法律法规的要求。

第三条 科长、副科长的一般标准

一、熟悉党的方针政策和国家关于教育和培训领域的法律法规及相关领域的法律法规，将其应用于地方教育行政管理工作中。以身作则，遵守道德规范和生活方式，遵循党的方针政策和国家法律法规。

二、具备预测能力、战略思维、发展方向和总结实践经验的能力；具备管理变革、处理信息和传播教育和培训信息的能力。

三、具备为县级人民委员会及其主席制定和实施教育和培训政策的建议能力；按照规定履行教育行政部门职责的能力，解决地方教育和培训问题。

四、具备团结群众、内部团结、民主实施的能力；建设文化工作环境，激发教育和培训部门机构成员和下属教育机构成员的创新精神。

五、具备与相关机关、组织和个人合作完成任务的能力。

六、具有师范本科或本科及以上学历，并获得教师职业培训证书。

七、根据教育部规定，获得科长、副科长职名培训证书。

八、在教育领域至少有五年的工作经验。

条 4. 职务名称主任的标准

1. 确保本通则第3条规定的标准。

2. 担任教育和培训副科长或相当职务的时间；或者担任教育机构校长或相当职务。

3. 经有权机关批准科长或相当职务的规划。

条 5. 副主任职务的标准

1. 确保本通则第3条规定的标准。

2. 担任教育机构校长或副校长或相当职务的时间；或者担任专业员级公务员。

3. 经有权机关批准副主任或相当职务的规划。

条6. 应用条款

1. 干部、公务员、职员在考虑科长、副主任职务规划时，必须符合党、国家指导的规划标准以及本通知第三条第一、二、三、四、五、六、八款规定的标准。干部、公务员、职员在考虑任命科长、副主任职务时，必须符合本通知第三条规定的标准。

2. 根据本文件规定的标准，县级人民政府、县级人民政府主席、教育局负责实施科长、副主任职务的规划、培训、提升、任命、重新任命、免职工作。

3. 本通知不适用于年满50岁的女性和年满55岁的男性现任科长、副主任。对于未满50岁的女性科长、副主任或未满55岁的男性科长、副主任，如未能完全满足所有标准，在任命任期期间必须确保符合本通知的规定。

条 7. 生效

本通知自2019年9月30日起生效。

条 8. 责任实施

各省、直辖市人民政府主席，教育部教师和教育管理人员司司长及有关组织和个人负责执行本通知。