令第102/2002/ND-CP规定病退或因公致残并同时为伤残军人或享受伤残军人待遇的人员的抚恤制度

令第102/2002/ND-CP规定,对于病退或因公致残并同时为伤残军人的人员,其抚恤制度包括每月残疾抚恤金和病退/因公致残抚恤金,适用于工作年限在15至20年或超过20年的对象。

문서 번호102/2002/NĐ-CP
문서 유형法令
발행 기관中央账户
서명자Phan Văn Khải — Thủ tướng
업데이트30. 06. 2026
분야未分类
발행일11. 12. 2002
발효일24. 12. 2002
효력 만료일
상태生效中
✦ 스마트 요약

令第102/2002/ND-CP规定,对于病退或因公致残并同时为伤残军人的人员,其抚恤制度包括每月残疾抚恤金和病退/因公致残抚恤金,适用于工作年限在15至20年或超过20年的对象。

적용 범위

病退或因公致残并同时为伤残军人,享受伤残军人待遇的人。

핵심 사항

  • 工作年限达15年以上或因公致残且实际工作年限达20年以上的病退人员,同时为伤残军人,可享受每月残疾抚恤金和病退/因公致残抚恤金。
  • 工作年限不足15年或因公致残且实际工作年限不足20年的病退人员,同时为伤残军人,可享受扣除因残疾导致的劳动能力丧失比例后的现行规定抚恤金。
  • 抚恤金依据劳动和社会保障部门或社会保险机构的管理档案确定。
  • 中华人民共和国社会保险承担审查并确定符合规定的抚恤对象的责任。
  • 本令自签署之日起15日后生效。

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 积极影响:有助于确保病退和因公致残并同时为伤残军人的生活保障。
  • 消极影响:可能给国家财政带来压力,因为需要安排资金来执行。

❓ 자주 묻는 질문

哪些人可以享受抚恤制度?

病退或因公致残并同时为伤残军人,享受伤残军人待遇的人。

抚恤金包括哪些内容?

抚恤金包括每月残疾抚恤金和病退/因公致残抚恤金。

最低工作年限是多少才能享受抚恤制度?

工作年限达15年以上或因公致残且实际工作年限达20年以上的病退人员。

有多少种抚恤金?

有两种抚恤金:每月残疾抚恤金和病退/因公致残抚恤金。

该令从何时开始生效?

本令自签署之日起15日后生效。

전문

中华人民共和国国务院

中华人民共和国
独立 自由 幸福

数:102/2002/NĐ-CP
河内,二〇〇二年十二月十一日

政府令

关于病退人员的抚恤金制度的规定

或因丧失劳动能力而退休并同时享受伤残抚恤待遇的工人和职员 同时是伤残军人或享受与伤残军人相同政策待遇的人

中华人民共和国国务院

条据《组织法》 政府于2001年12月25日发布;

根据一九九四年八月二十九日颁布的《优抚革命活动人员、烈士及其家属、伤残军人、病退人员、抗美援越人员及有功人员条例》;

部公 安部的建议; 部科技部 劳动和社会事务部、 

令:

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本条规定的抚恤金待遇对象是指政府第28/CP号决定第四条第三款所规定的人。

条 2. 抚恤金制度。

一、在军队或人民武装警察部队服役满十五年以上或者因丧失劳动能力而退休(以下简称“因丧失劳动能力而退休”)的工人和职员实际工作年限满二十年以上,并且同时是伤残军人或享受与伤残军人相同政策待遇的人(统称为“伤残军人”),可以享受以下两项抚恤金:

一、伤残抚恤金(伤残军人抚恤金)。

二、病退抚恤金或丧失劳动能力抚恤金。

二、在军队或人民武装警察部队服役不满十五年或者因丧失劳动能力而退休的工人和职员实际工作年限不满二十年,并且同时是伤残军人,可以享受以下规定的抚恤金:

一、扣除因伤残导致的丧失劳动能力比例后,剩余的因疾病或伤病导致的丧失劳动能力比例,除享受伤残军人抚恤金外,还可以根据现行规定享受病退抚恤金或丧失劳动能力抚恤金。

二、如果不符合享受上述两种抚恤金条件,或者即使享受了上述两种抚恤金仍低于目前享受的抚恤金,则继续享受现行的病退抚恤金或丧失劳动能力抚恤金。

实施本条规定所需依据是劳动和社会事务部门管理的原始档案(适用于享受病退抚恤金的军人和人民武装警察部队人员)或社会保险机构管理的原始档案(适用于享受丧失劳动能力抚恤金的工人和职员)。

条 3.

劳动和社会事务部负责组织和监督本法令的实施。

越南社会保险根据劳动和社会事务部的指导,指导和监督对档案进行审查,确定符合本法令规定的享受丧失劳动能力抚恤金的工人和职员对象。

财政部应安排资金以实施本法令第一条规定的抚恤金待遇。

组织实施 本法令自签署之日起十五日后生效。此前与本法令规定相抵触的规定一律废止。

第五条。 各部部长、各部级机构负责人、政府直属机构负责人、各省和直辖市人民政府主席对执行本条例负责。/。

 

附件一
国务院总理
聂文俊
范文同
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