本通知规定了“公安杰出青年”奖,旨在表彰和激励公安队伍中的优秀个人。该奖项包括奖牌、部长嘉奖令和价值500万越南盾的现金奖励。
Scope of application
公安人民警察部队的干部、战士、工人及劳动合同制职工。
Key points
- 奖项每年在纪念胡志明共青团成立日(3月26日)期间颁发。
- 获奖标准包括工作、学习和科学研究方面的突出成绩。
- 颁发奖项的过程通过多个步骤进行,从审查档案到评估并由部长作出决定。
- 获奖者将被记录在公安传统金书中,并有机会获得财务支持以继续科学研究或提高自身水平。
- 奖项和颁奖典礼的资金来自公安部年度经常性预算。
🌐 Social impact of this document
- 表彰公安队伍中的优秀个人,激励奋斗精神和发展。
- 对于提升公安年轻干部队伍的质量有积极影响。
- 有助于广泛宣传公安队伍中年轻人的成绩。
❓ Frequently asked questions
“公安杰出青年”奖何时颁发?
奖项每年在纪念胡志明共青团成立日(3月26日)期间颁发。
获奖者的奖励包括什么?
奖励包括奖牌、部长嘉奖令和价值500万越南盾的现金奖励。
是否有关于申请奖项的档案的规定?
有,申请档案包括请示报告、评选会议纪要、个人业绩摘要及相关证书证明。
获奖者在获奖后会得到哪些支持?
获奖者将被考虑提供财务便利,以继续进行科学研究项目或提高其水平。
Full text
通知
关于“公安杰出青年”奖励的规定
根据2003年11月26日《奖励和表彰法》及2013年11月16日《关于修改、补充〈奖励和表彰法〉若干条款的法》;
根据《人民警察法》(2018年11月20日)
根据2017年7月31日政府第91/2017/NĐ-CP号法令关于实施《奖励和表彰法》若干条款的具体规定;
根据二零一八年八月六日国务院令第01/2018/NĐ-CP规定公安部职能、任务、权限和组织结构;
根据党务和政治工作局局长的建议;
公安部长发布关于“公安杰出青年”奖励的通知。
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
第一条 本通知规定“公安杰出青年”奖励的标准、程序和手续。
第二条 适用对象:公安部队年龄不超过35岁(截至当年奖励评选日期)的军官、警官、学员、工人和合同工,且在公安部直属单位或各省、直辖市公安机关共青团组织中活动(以下简称“青年”)。
第二条 奖励目的
一、表彰公安部队中成绩特别突出、表现优异的青年,在工作、战斗、学习、劳动、锻炼、科研、科技应用、技术、文学、艺术、出版、新闻和体育方面。
二、激励、鼓励并激发公安青年在国家安全保卫、社会治安维护、犯罪预防斗争、违法行为打击、党的建设以及公安部队建设中的先锋作用、创新精神和志愿服务精神。
三、培养和发展公安部队年轻人力资源,提高其质量,以满足新形势下的国家建设和国际融入要求。
第二章
具体规定
第三条 奖励评审标准
1. 通用标准
政治立场坚定,道德品质良好,生活方式健康;有组织纪律意识,严格遵守党的方针政策、国家法律法规和公安部门的规定;完成分配的任务;在单位、地方和社会上具有显著的个人信誉和影响力。
2. 具体标准
符合以下任一标准的个人可被考虑授予奖励:
a) 在国家安全保卫、社会治安维护方面取得显著或突发性成就,获得国家级奖励形式之一:勋章、奖章、国家荣誉称号、胡志明奖、国家奖、总理嘉奖令;
b) 获得国家级或国际科学奖项;提出并被公安部认可产生高效益、影响全国公安系统的创新建议;作为主要负责人完成并通过验收达到优秀等级的部级及以上科研项目,并将其应用于或有可能应用于公安系统的工作实践中;
c) 在国家级竞赛中获得一等奖或金牌;在国际科学、技术、工程、文学、艺术、出版、新闻、体育领域竞赛中获得正式奖项或金牌;
d) 在公安大学校或学院全日制本科毕业班中获得第一名;在全国学科奥林匹克竞赛中获得一等奖或在国际比赛中获得三等奖及以上;
e) 作为公安系统基层团组织书记,连续三年被评为“基层劳动模范”,并且在此期间所在团组织至少一年被共青团中央授予“优秀竞赛红旗”。
条 4. 奖励数量和形式
1. 奖励数量:每年,公安部部长授予“优秀青年公安面孔”奖,不超过20人。其中,根据本通知第三条第二款第(二)项规定的年度奖励比例,不超过20%。
2. 奖励形式:
(一)“优秀青年公安面孔”奖杯;
(二)附有公安部部长嘉奖令的获奖证书;
(三)奖金或实物奖励,价值为5,000,000越南盾(五百万越南盾整)。
条 5. “优秀青年公安面孔”奖励评审委员会
1. “优秀青年公安面孔”奖励评审委员会(以下简称评审委员会)包括:
(一)负责党务和政治工作的公安部副部长,担任评审委员会主席;
(二)公安部党务和政治工作局局长,担任评审委员会副主席;
(三)公安部办公厅、战略与历史局、维护国家安全群众运动局、干部人事局、培训局、人民警察新闻传播局、计划财务局以及公安部共青团书记为评审委员会委员。公安部党务和政治工作局负责青年管理事务的处长为评审委员会委员兼秘书。
2. 评审委员会实行兼职制度,并由评审委员会主席领导。评审委员会主席对公安部部长负责。公安部党务和政治工作局是评审委员会的常设机构。
3. 评审委员会的责任:
(一)客观、透明地审核候选人档案和标准,确保符合对象,并报请公安部部长决定;
(二)研究并建议公安部部长签署嘉奖令,批准奖励标志、获奖证书及实物奖励(如有);
(三)考虑并提出为获奖者提供财政和其他条件,以继续进行科学研究和提高其水平。
条 6. 授予奖励的程序和档案
1. 授予奖励的时间:
(一)“优秀青年公安面孔”奖每年在纪念胡志明共青团成立日(3月26日)时颁发一次;
(二)奖励成绩从上一年的12月15日至当年12月14日计算。对于团干部,成绩从三年前的12月15日至当年12月14日计算;
(三)对于属于公安大学和公安学院的学生,以其最近一个学年的成绩来评定。
2. 授予奖励的程序:
(一)每年,根据授予奖励的标准,公安单位和地方负责人指导负责青年管理事务的部门牵头与其他相关部门合作,组织审查,建立符合条件的个人档案,并于每年12月20日前向公安单位和地方的竞赛和表彰委员会报告和推荐;
(二)公安单位和地方的竞赛和表彰委员会按照本条第三款的规定组织评选,建立档案,并于每年12月31日前提交给评审委员会(通过评审委员会常设机构)。如果有多份符合条件的档案,每个单位和地区最多可推荐三份不同类别的档案,根据本通知第三条第二款其他各项规定;
(三)评审委员会常设机构汇总名单,核实和评估条件;数量和标准,提交给评审委员会;
(四)评审委员会召开会议审议并呈报公安部部长决定;
(五)从审议到颁奖期间,如果被推荐的个人违反了政治品质、道德、生活方式、纪律或法律标准,则该单位或地区的公安负责人必须立即书面报告给评审委员会(通过评审委员会常设机构),并且该个人将不会获得奖励。
3. 提交奖励申请的档案:
(一)公安单位和地方负责人的奖励申请报告;
(二)公安单位和地方竞赛和表彰委员会的会议记录;
(三)个人业绩摘要,经公安单位和地方负责人确认;关于个人取得的成绩的民众或相关行业意见(如有);四张4厘米x6厘米的个人肖像照片(穿着冬季制服,如果是人民警察则戴贝雷帽;如果是工人或合同工则穿正式服装);
(三)个人文凭、证书、获奖证书、勋章、奖章、嘉奖令或科学评估报告的复印件,经公安单位和地方负责人确认。
条7. 获奖人的权益
1. 按照本通知第4条第2款的规定获得奖励。
2. 记入人民公安青年传统金册。
3. 可以考虑在财务和其他条件方面提供支持,以便继续进行科学研究和提高学历(根据评奖咨询委员会的建议)。
4. 在培训、培养、规划、任命、安排和使用干部时可以优先考虑。
条8. 颁发奖励
1. 党务和政治工作局参谋并协助公安部组织每年颁发“优秀青年警察”奖的仪式,确保庄重、实际,避免炫耀、形式主义和浪费。
2. 人民公安新闻传播局负责通过各种大众媒体公开宣传和推广该奖项。
条9. 奖励经费
1. 奖励经费包括:给予获奖个人的奖金;组织颁奖仪式;制作奖杯、证书、证书框、表彰证书框、传统金册的费用,并由公安部每年拨给党务和政治工作局的经常性经费保障。
2. 支持获奖个人继续进行科学研究和提高学历的经费由党务和政治工作局与相关职能单位联合向公安部领导报告,经审议后决定。
3. 各项经费的管理、使用和结算按照现行规定执行。
第三章
实施条款
第十一条 效力实施
本通知自2021年12月6日起生效,取代2013年11月19日公安部部长发布的关于“优秀青年警察”奖的第59/2013/TT-BCA号通知。
第十一 条 责任执行
1. 各地公安机关负责人及相关机构和个人负责执行本通知。
2. 党务和政治工作局局长负责协助部长监督、指导和检查本通知的执行情况。
3. 在执行过程中如遇困难或问题,各地公安机关应及时向公安部(通过党务和政治工作局)报告,以便及时指导。/。
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