决定第1020/2002/QĐ-NHNN规定了对信贷信息中心的财务管理,适用于该单位及相关机构。本办法指导收支、购置固定资产、编制预算和决算。
Đối tượng áp dụng
信贷信息中心隶属于国家银行
Các điểm cốt lõi
- 信贷信息中心有独立的资产负债表,其资金和资产的管理依照法律规定进行。
- 会计财务司司长审核信贷信息中心年度财务计划。
- 信贷信息中心收取利用信用信息的服务费、寻找信息咨询费以及业务活动费用,并按照国家规定进行管理。
- 完整准确地将所有类型的资本、资产、收入和支出记录在会计账簿中;将收入与支出差额转交国家银行。
- 每年根据国家银行行长的规定编制和决算财务收支。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 积极影响:加强财务管理,提高信贷信息中心的资金和资产使用效率。
- 消极影响:可能因详细规定核算和财务管理而增加运营成本。
❓ Câu hỏi thường gặp
信贷信息中心可以收取哪些费用?
信贷信息中心可以收取利用信用信息服务费、寻找信息咨询费、客户选择服务费;信贷信息服务业务培训和专题研讨会、广告费;国内外组织和个人的技术和财政支持;以及其他收入。
信贷信息中心可以支出哪些项目?
信贷信息中心可以支出业务活动费用如通信、电信服务租赁费、购买信息费、佣金、咨询服务费;管理和公务费用如办公用品、印刷品、差旅费、业务培训、科研经费、邮电费、宣传广告费、其他管理费用;固定资产费用如折旧、劳动工具采购、硬件软件维护、网络信息维护和其他财产维修保养费。
信贷信息中心何时编制财务收支预算?
每年第三季度第二个月(最迟不晚于8月20日),信贷信息中心编制下一年度的收支预算、固定资产购置计划和信息技术设备采购计划,并提交给会计财务司审核。
信贷信息中心可以使用哪些账户?
信贷信息中心可以使用国家银行交易所在“各国家银行单位间结算”账户591进行结算交易。
本规定自何时生效?
本决定自2003年1月1日起生效。
Toàn văn
国家银行行长决定
关于发布财务管理规定
对信用信息中心
国家银行行长
根据1993年3月2日政府第15号令关于部和相当于部的机关的任务、权限和国家管理职责;
根据1998年11月2日政府第88号令关于国家银行职能、权限和组织机构;
根据1998年12月10日政府第100号令关于国家银行财政制度;
修改国家银行行长2000年2月22日发布的第59/2000/QĐ-NHNN号决定《关于银行、金融机构和国库代码系统的规定》中第三条第五款第d项第四位序号和第đ项第二十位序号,合资银行和外国银行分行开立账户在国家银行直接进行交易结算如下:
决定:
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带发布《信用信息中心财务管理规定》。
条 2. 本决定自2003年1月1日起生效。
条 3. 国家银行办公厅主任、信用信息中心主任、会计财务处处长、总稽核处处长及国家银行各单位负责人负责执行本决定。
信用信息中心财务管理规定
(根据2002年9月19日国家银行行长第1020/2002/QĐ-NHNN号决定发布)
第一章
总则
随本决定附带颁布四项行业标准: 信用信息中心是隶属于国家银行的事业单位,其职能是收集、分析、预测、开发和提供企业信息及其他与货币金融活动相关的服务给国家银行、金融机构、其他组织和个人(包括国内外)按照法律规定。
上述第一条所列标准替代以下相应行业标准: 信用信息中心有独立的资产负债表,由国家银行分配必要的资金和资产以供运营,并需合理、节约、高效地使用这些资金和资产,符合国家银行的财政制度规定。
上述第一条所列标准自本决定签发之日起十五日后强制实施。 会计财务处长在国家银行年度财政计划经行长批准的范围内审核信用信息中心的年度财政计划。
本决定由办公厅主任、科技司司长、各职能单位负责人、邮政电信部直属各单位及相关组织和个人负责执行。 信用信息中心必须按照国家和国家银行的规定,准确及时地将所有类型的资金、资产、收入和支出记录在账簿中。每年决算后,信用信息中心应将其收支差额转交国家银行。
第二章
信用信息中心的收入和支出项目
条5.- 信用信息中心的收入包括:
一、收取信息服务费用;
二、收取寻找信息和选择客户的咨询费;
三、收取信贷信息业务指导和专题研讨会、广告费用;
四、接受来自国内外组织和个人的技术支持和资助;
五、其他收入(结余基金、违约罚款收入、固定资产清理收入等)。
条6.- 信用信息中心的支出包括:
一、业务活动支出:
a) 租用通信和电信服务费用;
b) 购买信息费用;
c) 寻找信息咨询服务佣金费用;
d) 其他服务费用;
e) 其他支出(税、费和手续费):按实际发生并有合法凭证。
二、管理费用:按国家银行各单位的规定并在预算范围内执行;
a) 支付员工工资和补贴,包括:
工资和津贴;
午餐费;
交易服装费;
按工资比例缴纳的社会保险、医疗保险、工会经费和其他按规定缴纳的费用;
奖励和福利:每月可支付给员工的奖励和福利为0.87。
信用信息中心员工的奖励和福利支出应在会计财务处集中核算。
补助:只有在国家银行会计财务处具体指导下才能实施。
社会工作支出。
b) 管理和公务活动支出,包括:
办公用品和印刷品费用;
差旅费;
业务培训费用;
科技研究和应用费用;
邮电费;
宣传广告费用、购买资料书籍费用;
其他管理费用。
c) 资产支出,包括:
固定资产折旧费用;
购置劳动工具费用;
信贷信息网络硬件软件维护和修理费用及其他资产维修费用;
租赁资产费用:此费用须根据会计财务处的通知并在行长批准后方可实施。
条7. 信用信息中心购置固定资产须遵循国家银行现行规定。
条 8. 信用信息中心应按照国家银行行长发布的会计科目进行核算。
核算必须依据合法有效的票据。信用信息中心负责人对各项财务收支的真实性、准确性负责。
信用信息中心可以使用“国家银行各机构间其他结算”账户进行结算交易。
条9. 信用信息中心应按照国家银行行长规定的报告制度向国家银行各单位提交信息报告。
第三章
编制预算和决算
条10. 每年第三季度第二个月(最迟8月20日前),信用信息中心编制下一年度的收入、支出预算、固定资产和计算机设备采购计划,并提交会计财务处审批。收入预算应逐步大于支出预算。
在执行过程中,如果已批准的预算不能满足合理的支出需求,信用信息中心应编制补充预算并提交会计财务处审查解决。补充预算审批应在每年第三季度末完成。
中心的年度财务收支决算报告的审查工作按照国家银行预算单位的规定进行。
第四章 实施细则
实施条款
条 11. 信用信息中心主任负责在本单位组织实施本办法。
计划财务处处长负责指导、检查信用信息中心的年度财务计划和财务收支决算。
内部审计处处长负责按照职责分工组织对信用信息中心的内部审计工作。
第十二条。- 对本规定的修改和补充由国家银行行长决定。/。
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