通知第103号令关于工会经费的提取和缴纳

通知

财政部-中华全国总工会令第103号令1994年12月2日关于工会经费拨缴的指导意见

在等待联部向政府提交修改工会经费拨缴标准以适应新的工资水平的同时，为确保工会组织的活动经费，财政部和中华全国总工会暂时指导1995年的工会经费拨缴如下：

一、对象、比例及依据工会经费的拨缴
工会经费

1- 对象：

包括行政机关、事业单位、党组织、群团组织、群众团体以及国有和非国有企业（有工会组织的地方）。

2- 比例及依据工会经费的拨缴：

a) 对于行政机关、事业单位、党组织、群团组织、群众团体（统称为机关事业单位），工会经费拨缴比例为工资基金总额的2%，具体规定见政府1993年5月23日发布的第25号令和1994年1月26日发布的第05号令，以及与工资相关的各种补贴，如职务补贴、责任补贴、地区补贴、吸引补贴、昂贵补贴、特殊补贴、安全补贴、国防补贴等。

b) 对于企业单位，工会经费拨缴比例为实际支付给员工工资总额的2%（包括劳动合同工）。

（目前工资基金的具体构成详见附录）。

二、工会经费的拨缴方式及核算
工会经费

1- 对于机关事业单位：

a) 地方政府（省、市、区、县）财政部门负责从地方预算中提取行政机关、事业单位、党组织、群团组织、群众团体工资基金总额的2%，并转交给同级工会组织。

b) 中央政府财政部门负责从中央预算中提取行政机关、事业单位、党组织、群团组织、群众团体工资基金总额的2%，并转交给中华全国总工会。

2- 对于不享受国家预算的事业单位、群众团体以及企业单位（包括国有和非国有企业的工会组织），由单位负责人或总经理直接拨缴工会经费。必要时，工会组织可与税务机构签订协议进行收取；生产企业的工会经费2%可以计入成本或流通费用。

三、财政部门和工会组织的责任
工会经费

1- 财政部门负责及时足额提取所属单位工资基金总额的2%，按季度定期发放给同级工会组织。

2- 各级工会组织：负责与财政部门合作督促工会经费的定期拨缴。

中华全国总工会将具体指导工会系统内部的分配、使用和向上级工会组织的转移。

3- 特别是现行由工会管理的社会保险费5%的收入，暂按现有规定执行，直至联部发布新的指导方针。

本通知规定的退休金调整自二零零四年一月一日起生效。

本通知自1995年1月1日起生效，直至新的指导文件发布为止，并取代之前的指导文件。在执行过程中如有问题，请反馈至财政部和中华全国总工会以便进一步指导解决。