联合通知2005年第105号关于国家机关、事业单位和政治组织、政社组织工作人员执行最低工资标准的指导意见

联合通知2005年第105号关于国家机关、事业单位和政社组织工作人员执行最低工资标准的指导意见。自2005年10月1日起,最低工资标准为每月350,000元。

Số hiệu105/2005/TTLT-BNV-BTC
Loại văn bản联合通知
Cơ quan ban hành内务部
Người kýĐỗ Quang Trung Cơ Quan Ban Hành Bộ Tài Chính Chức Danh Bộ Trưởng Người Ký Nguyễn Sinh Hùng — Bộ trưởng
Cập nhật29/06/2026
Ngành内务、财政
Lĩnh vực水利
Ngày ban hành03/10/2005
Ngày áp dụng29/10/2005
Ngày hết hiệu lực04/10/2006
Tình trạng已失效
✦ Tóm lược thông minh

联合通知2005年第105号关于国家机关、事业单位和政社组织工作人员执行最低工资标准的指导意见。自2005年10月1日起,最低工资标准为每月350,000元。

Đối tượng áp dụng

国家机关、事业单位和政社组织的工作人员。

Các điểm cốt lõi

  • 工作人员的工资根据现行工资系数和自2005年10月1日起实施的最低工资标准350,000元/月计算。
  • 工作人员的补贴按照现行补贴系数或按实际工资加上职务领导补贴和超框架年限(如有)的百分比计算。
  • 各级人民代表大会代表的活动费根据规定的活动费系数计算。
  • 非军人、非警察的机要人员按照对工作人员的工资和补贴计算方法执行。
  • 本通知自2005年10月16日起生效。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 积极影响:保障国家机关和事业单位工作人员的权益。
  • 消极影响:可能给国家财政带来压力,因为最低工资标准高于以前的标准。

❓ Câu hỏi thường gặp

最低工资标准是多少?

自2005年10月1日起,最低工资标准为每月350,000元。

工作人员如何计算工资?

根据现行工资系数和自2005年10月1日起实施的最低工资标准350,000元/月计算。

工作人员的补贴如何计算?

补贴按照现行补贴系数或按实际工资加上职务领导补贴和超框架年限(如有)的百分比计算。

各级人民代表大会代表的活动费如何计算?

各级人民代表大会代表的活动费根据规定的活动费系数计算。

非军人、非警察的机要人员如何计算工资?

此类机要人员的工资和补贴计算方法与联合通知中规定的工作人员相同。

Toàn văn

通知

关于国家机关、事业单位、政治组织和社会政治社会组织中的干部、公务员和职员执行最低工资标准的指导

根据政府2005年9月15日第118/2005/NĐ-CP号法令关于调整最低工资标准;在与中央组织部和其他相关部门交换意见后,公安部和财政部就国家机关、事业单位、政治组织和社会政治社会组织中的干部、公务员和职员执行最低工资标准提出如下指导意见:

政治组织、社会政治组织

______________________

 

一、根据政府2005年9月15日第118/2005/NĐ-CP号法令关于调整最低工资标准的规定;经与中央组织部及其他相关部门交换意见后,公安部和财政部对国家机关、事业单位、政治组织和社会政治社会组织中的干部、公务员和职员执行最低工资标准提出如下指导意见:

 

一、适用范围与对象

1. 中央和省(自治区、直辖市)、县(市辖区、县级市)党委、政府、群团组织编制内享受财政拨款工资的干部。

2. 党和国家、群团组织所属事业单位编制内享受财政拨款工资和事业收入的职员。

3. 被派遣到非政府组织、国际机构和外国项目工作的国家编制内的干部、公务员和职员,其工资按照国家规定发放。

4. 村(社区、镇)专职干部和公务员,依据政府2003年10月21日第121/2003/NĐ-CP号法令关于村(社区、镇)干部、公务员制度和政策的规定。

5. 在编幼儿园教师和合同制幼儿园教师,依据总理2002年11月15日第161/2002/QĐ-TTg号决定的规定。

6. 村(社区、镇)医疗卫生人员,其工资按总理1994年2月3日第58/TTg号决定和1995年3月4日第131/TTg号决定的规定执行。

7. 各级人民代表大会代表,其活动费按各级人民代表大会活动规则第七十五条第二款的规定执行,该规则由全国人大常委会2005年4月2日第753/2005/NQ-UBTVQH11号决议附带发布。

机要组织中的机要工作人员

下列对象也适用本通知,以计算社会保险缴费和领取与工资相关的待遇:

a) 按照政府2004年12月14日第205/2004/NĐ-CP号法令规定的国有企业工资等级表和津贴制度,被安排工资等级的干部、公务员和职员。

b) 编制内工作人员在国内或国外学习、实习、工作、治疗和康复期间。

c) 预备公务员、正在试用期的国家机关工作人员(包括乡镇预备公务员)以及正在试用期的事业单位工作人员。

d) 正在接受停职处理或被拘留、逮捕的对象。

e) 已签订劳动合同并按照政府2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号法令规定的干部、公务员、职员和武装力量工资制度确定了工资等级的对象。

第二部分:工资、津贴和活动费的计算方法

自2005年10月1日起,本通知第一部分所列对象的工资、津贴和活动费按以下方式计算:

1. 对于干部、公务员和职员

根据本通知第一部分第一条第一、二、三、四、五、六款规定的干部、公务员和职员,应根据全国人民代表大会常务委员会2004年9月30日第730/2004/NQ-UBTVQH11号决议、中共中央办公厅2004年12月14日第128/QĐ-TW号决定、政府2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号法令规定的现行工资系数和津贴,以及政府2005年9月15日第118/2005/NĐ-CP号法令第一条规定的最低工资标准进行计算,具体如下:

a) 工资计算公式:

 

 

从2005年10月1日起实施的工资标准


=

最低工资标准为每月350,000元


44周

自2023年7月1日起执行

 

 

b) 补贴计算公式:

- 对于按最低工资标准计算的津贴:

 

 

从2005年10月1日起实施的津贴标准


=

最低工资标准为每月350,000元


44周

现有津贴系数

 

 

- 对于按现享受工资百分比加上职务津贴和超框架年限津贴(如有)计算的补贴项目:

从2005年10月1日起实施的津贴标准


=

从2005年10月1日起实施的工资标准


+

从2005年10月1日起实施的领导职务津贴(如有)


+

从2005年10月1日起实施的超年限津贴(如有)


44周

对于士官、士兵和机要学员:

 

c) 保留系数金额的计算公式:

 

 

从2005年10月1日起实施的保留系数金额


=

最低工资标准为每月350,000元


44周

现有的保留差额系数(如有)

 

 

d) 对于按具体金额规定的津贴,保持现行规定不变

2. 对于各级人民代表大会代表

根据本通知第一部分第七款规定的各级人民代表大会代表,应根据全国人民代表大会常务委员会2005年4月2日第753/2005/NQ-UBTVQH11号决议附带发布的各级人民代表大会活动规则第七十五条第二款规定的代表活动费系数,按以下公式计算活动费:

 

 

从2005年10月1日起实施的活动费标准


=

最低工资标准为每月350,000元


44周

按规定的工作费系数

 

 

3. 对于机要组织中的机要工作人员

a) 机要工作人员是军人或警察,按照国防部和公安部的指导计算工资和津贴

b) 不是军人或警察的机要工作人员和其他机要组织中的工作人员,按照本通知第二部分第一条规定的干部、公务员和职员的方式计算工资和津贴

三、组织实施

1. 直接管理享受工资、津贴和活动费的人员的单位负责人,根据2005年9月30日前实际在岗人数,按照本通知的指导计算工资、津贴和活动费。

2. 确定工资基金、津贴和活动费基金的需求增加额及资金来源,按照财政部的指导进行。

3. 公安部和财政部达成一致意见,作为国防部和公安部指导计算工资、津贴和补助金的依据。

本通知自公布之日起十五日后生效。

本通知适用对象的工资、补贴和活动费用自二〇〇五年十月一日开始实施。

各项扣除及按最低工资标准享受的待遇相应重新计算。

在执行过程中如遇问题,请各部、行业和地方向民政部和财政部反映,以便研究解决。/。

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