通联令第109号2003/TTLT-BTC-BLDTBXH号关于指导职业技能竞赛财务管理的规定。

 

联合通知

关于职业技能竞赛财务管理的指导意见

 

根据《国家预算法》以及相关实施该法的文件。

根据国务院总理于2000年10月19日签发的第4572号公文（VPCP-VX号）关于组织全国技能竞赛和派遣越南代表团参加东盟技能竞赛的规定。

为确保内容一致性和对技能竞赛活动财务支出的管理，财政部与劳动和社会事务部联合发布如下指导：

A- 适用范围和对象

本通知适用于基层、国家级和东盟区域的职业技能竞赛。

- 基层职业技能竞赛：由各部委、行业和地方每年举办，选拔参赛选手参加全国职业技能竞赛。

- 国家级职业技能竞赛：由劳动和社会事务部主办，每两年一次，选拔参赛选手进行培训，选择国家队参加东盟职业技能竞赛。

- 东盟职业技能竞赛：每两年一次在参与国之间轮流举办。

B- 支出项目及标准

I- 国家级职业技能竞赛：

1. 准备工作费用：

1.1. 组织会议、研讨会、讨论会，每人每次会议费用不超过50,000元。

1.2. 组委会成员、评审委员会成员、裁判组成员、教师和专家的工作费用按现行规定执行。必要时乘坐飞机出差，对于不符合规定的人员，由竞赛组委会主任决定。

1.3. 出题：

- 编制试题模块，包括评分指南和评分表（一个职业的试题不超过5个模块），每个模块费用不超过500,000元。

- 征求三位专家的意见（包括评审委员会外的专家，如需），每位专家对一份试题的费用不超过300,000元。

- 试题审查委员会（最多三次），费用按照上述第1.1项规定。

- 复印、装订、密封试题，根据使用数量，每份试题费用不超过15,000元。试题中的图纸按实际支付。

1.4. 翻译：

- 从外语翻译成中文：每页不超过35,000元（300字原文）；

- 从中文翻译成外语：每页不超过40,000元（300字原文）。

2. 国家级竞赛组织：

2.1. 租用场地（包括考场、运动场、车间）、运输工具、机器设备、工具等，用于竞赛和评分。

根据实际情况签订合同，并符合越南和东盟地区的职业教育环境。特殊情况需要购买设备、机器、工具，由竞赛组委会主任决定。

2.2. 购买原材料、燃料和其他材料，用于竞赛。

根据每个职业的标准定额，由竞赛组委会主任决定。

2.3. 评分、审核成绩和汇总报告：

- 评分：每个职业有一个裁判组，成员不超过5人，每个模块每名考生每名裁判员费用不超过10,000元；

- 审核成绩和奖励，每人每次会议费用不超过50,000元；

- 汇总报告费用，每个职业不超过200,000元。

2.4. 组委会成员、主席、副主席、秘书、评审委员会成员、监考人员在竞赛期间（最长不超过7天）的费用：

- 组委会成员、主席、副主席、秘书：每人每天100,000元；

- 评审委员会成员、监考人员：每人每天50,000元。

2.5. 向组委会成员、评审委员会成员、参赛队成员、监考人员提供竞赛期间（最长不超过7天）的食宿补助：

- 食费：每人每天40,000元；

- 住宿费：每人每天90,000元。

已获得上述补助的人不得在其单位报销差旅费。

2.6. 对于从事监督和检查工作的人员：

- 监督检查团团长：每人每天30,000元；

- 监督检查团副团长及其他成员：每人每天25,000元。

2.7. 对于竞赛期间的医务人员、技术人员、服务人员、司机和保安人员，每人每天25,000元。

3. 奖励费用：

对于获得奖项的参赛者和直接辅导获奖者的教练：

教练只能享受最高奖金。

4. 其他支出：按国家现行规定执行。如果本通知或其它法规中没有规定，则由竞赛组委会主任决定。

上述各项支出标准为最高限额，每年根据分配的资金情况，劳动和社会事务部将确定适当的支出标准。

II. 基层职业技能竞赛：

在上述国家级职业技能竞赛支出项目和标准的基础上，各部委、行业、地方和基层单位可根据其资金来源能力，具体规定基层职业技能竞赛的支出项目和标准，但不得超过国家级职业技能竞赛的支出标准。

III. 对参加东盟职业技能竞赛的越南国家队的支出：

1. 与国外相关的准备工作：

- 在竞赛前一年，派遣三人参加在东道国举行的筹备会议，准备下一年的竞赛；

- 在竞赛当年，派遣代表团参加在东道国举行的第一次技术会议，每个参赛职业最多派遣两名技术专家和三名组委会成员。

2. 组织越南国家队训练（最长60天）的支出：

2.1. 租用场地（包括考场、运动场、车间）、运输工具、机器设备、工具等，用于训练。

根据实际情况签订合同，并符合越南和东盟地区的职业教育环境。特殊情况需要购买设备、机器、工具，由竞赛组委会主任决定。

2.2. 购买用于培训的原材料：

根据每个职业的标准定额，由竞赛组委会主任决定。

2.3. 在整个培训期间，为考生、管理人员和直接指导培训的专业人员提供伙食费、住宿费和零用费。

- 食费：每人每天40,000元；

- 住宿费：每人每天90,000越南盾；

- 支付考生和专业人员往返（一次）的费用，按照现行差旅费标准执行。

已享受上述补助的人将不再在派遣单位领取差旅费。

2.4. 支付授课和指导培训的专业人员报酬，每课时70,000越南盾。

2.5. 监督和检查工作的开支：

- 监督检查团团长：每人每天30,000元；

- 监督检查团副团长及其他成员：每人每天25,000元。

2.6. 支付管理人员（每个工种一名）、医务人员、技术人员、服务人员、司机和保安在比赛期间的实际工作日费用，每人每天25,000越南盾。

3. 参加东盟技能大赛的代表团开支：

3.1. 出发前的准备工作和迎接代表团回国的费用：

- 技术组会议和代表团出发前会议，每次不超过一天，按上述第1.1款规定的标准支付；

- 出发前为代表团提供的伙食和住宿费用，不超过三天，按培训期间的规定标准支付；

- 为代表团配备制服（每人一套，另加每位参赛选手两套防护服），实际支出但最高不超过每套制服300,000越南盾和每套防护服150,000越南盾；

- 支付运输出国比赛所需的设备和工具的运输费用，按实际发生额支付；

- 为代表团出国和迎接代表团回国的信息宣传费用，根据不同的比赛情况合理安排。

3.2. 外聘翻译费用，每人每天工作8小时，不超过500,000越南盾。

3.3. 国外期间的开支：

- 按照财政部1999年5月4日发布的第45/1999/TT-BTC号通知关于国家干部、公务员短期出国差旅费制度的规定以及1999年9月4日发布的第108/1999/TT-BTC号通知关于补充第45/1999/TT-BTC号通知的若干规定执行；

- 如需购买工具、租用车辆等为参赛团服务，团长可在批准的预算内决定购买。

4. 总结和奖励开支：

4.1. 组织总结大会：按现行会议开支标准执行。

4.2. 对在东盟技能大赛中获奖的选手和直接培养获奖选手的专业人员进行奖励：

专业人员只能享受最高奖项的奖金。

除上述奖金外，获得总理表彰的选手和教师还可享受根据政府1998年7月30日发布的第56/1998/NĐ-CP号法令规定的奖励制度。

C- 经费来源和管理

1. 基层技能竞赛的经费由主管机关和参赛单位负责。对于行政机构和事业单位，从国家预算年度支出计划中安排；对于企业和其他自筹资金运营的单位，计入成本或类似项目。

2. 全国技能竞赛的经费、选手培训组织经费和东盟技能大赛的经费由国家财政保障。劳动和社会事务部每两年编制一次超出常规定额的支出预算。

除上述经费来源外，各级竞赛组织机构还可以合法筹集和使用其他资金支持竞赛。

3. 按照国家现行规定编制、拨付和结算技能竞赛经费。

D- 实施

本通知自发布之日起十五日后生效，在实施过程中如遇问题，请及时反映给联部以便及时补充和修改。