决定第1148/2005/QĐ-BTP颁布了将民事执行省级和县级机关部分组织人事管理工作委托给司法厅厅长的规定。调整招聘、调动、纪律处分公务员、培训、奖励、民事执行监察等程序。
适用范围
司法厅厅长，省级和县级民事执行局局长，执行员，各地方民事执行机关的公务员
要点
- 司法厅厅长被授权管理民事执行省级和县级机关的组织人事工作。
- 招聘公务员：建议成立由五名成员组成的招聘委员会，由司法厅厅长主持；向司法部报告招聘结果以供审议并作出确认决定。
- 编制分配：根据已批准的标准决定县级民事执行机关的编制分配。
- 调整工资级别和职级：建议提高省级执行员的工资级别；根据法律规定决定调整和转换公务员职级。
- 培训和发展：制定计划以提高地方民事执行机关公务员的水平。
🌐 本文件的社会影响
- 减轻司法部在管理公务员方面的负担。
- 加强对地方民事执行机关公务员编制的有效管理和使用。
- 通过招聘、培训和发展过程提高公务员队伍的质量。
- 确保对公务员纪律处分过程的透明度。
❓ 常见问题
司法厅厅长如何进行公务员招聘？
司法厅厅长建议成立由五名成员组成的招聘委员会，其中厅长为主席。该委员会按照第117/2003/NĐ-CP号法令和第09/2004/TT-BNV号通知的规定进行招聘。
对县级民事执行机关的编制分配决定依据什么标准？
编制分配决定是基于司法部长批准的编制标准进行的。
如何调整工资级别和职级？
建议提高省级执行员的工资级别；根据法律规定决定调整和转换公务员职级。
司法厅厅长在执行委托任务时负有何种责任？
司法厅厅长每年或应司法部部长要求报告其执行委托任务的情况和权限；如果出现管理松懈或违反纪律的情况，厅长需承担责任。
司法厅厅长在处理公务员申诉和举报时具有何种权力？
司法厅厅长根据法律规定处理地方民事执行机关公务员首次提出的与执行委托任务相关的申诉和举报。
全文
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司法部 |
社会主义共和国越南 |
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数：1148/2005/QĐ-BTP |
河内，二〇〇五年五月十八日 |
决定
关于发布授权管理部分组织和干部工作事项的规定
省、直辖市执行民事判决机关的组织和干部工作
县、区、市镇、省辖市执行民事判决机关的
工作交由司法厅厅长负责
司 法 部 部 长
根据2004年1月14日颁布的《民事执行法例》；
根据二〇〇三年六月六日第62/2003/NĐ-CP号政府法令关于司法部职能、任务、权限和组织结构；
根据二〇〇五年四月十一日第50/2005/NĐ-CP号政府法令关于民事执行机关和民事执行人员的管理机关及公务员；
鉴于民事执行局局长的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带发布的“授权司法厅厅长管理省、直辖市执行民事判决机关的部分组织和干部工作的规定”
条 2. 本决定自公布之日起十五日后生效，并取代二〇〇四年三月二十一日第141/QĐ-QLTA号司法部长决定关于划分地方人民法院和民事执行处、民事执行队组织管理权限的规定。
条 3. 司法部办公厅主任、民事执行局各处处长、司法部各单位负责人、司法厅厅长、地方民事执行机关负责人对本决定的实施负有责任。/
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司 法 部 部 长 |
规则
授权管理省、直辖市执行民事判决机关的部分组织和干部工作
县、区、市镇、省辖市执行民事判决机关的工作
交由司法厅厅长负责
（附二〇〇五年五月十八日第1148/2005/QĐ-BTP号决定） 年2005的司法部部长）
第一条 调整范围
本规定规定授权司法厅厅长管理省、直辖市执行民事判决机关（以下简称省级民事执行机关）和县、区、市镇、省辖市执行民事判决机关（以下简称县级民事执行机关）的部分组织和干部工作。
省级民事执行机关、县级民事执行机关以下统称为地方民事执行机关。
第二条 授权内容
司法部部长授权司法厅厅长管理地方民事执行机关的部分组织和干部工作如下：
一、完善组织机构 检查督促地方民事执行机关完善组织机构；制定编制计划、执行员数量指标计划。
二、分配编制 根据司法部部长批准的编制标准，决定县级民事执行机关的编制分配。
三、招聘、接收、调动公务员
a1）招聘公务员
a）建议司法部部长成立地方民事执行机关的招聘委员会（以下简称招聘委员会），成员五人。招聘委员会由司法厅厅长担任主席，省级民事执行机关负责人担任副主席，其他成员由司法厅厅长从执行员和其他公务员中挑选。
招聘委员会根据二〇〇三年十月十日第117/2003/NĐ-CP号政府法令关于国家机关公务员招聘、使用和管理的规定以及二〇〇四年二月十九日第09/2004/TT-BNV号内务部通知关于实施该法令若干条款的规定，进行地方民事执行机关的公务员招聘工作。
a2）将招聘结果报告司法部审查并作出确认决定。
a3）在招聘结果公布后三十日内，司法厅厅长作出地方民事执行机关的公务员招聘决定，并报司法部备案。
b）接收公务员
经民事执行局局长批准后，决定从其他单位调入地方民事执行机关的公务员。
c）调动公务员 对于从地方民事执行机关调出的公务员，必须事先得到司法部同意方可进行免职和调动手续。对于从地方民事执行机关调出的执行员，必须事先得到司法部同意方可进行免职和调动手续。
四、干部规划
组织指导地方民事执行机关按照党、国家和司法部的要求制定干部规划。
五、晋升工资
a）建议司法部部长决定省级执行员、审察员正职及其同等职务的工资晋升；
b）决定地方民事执行机关其他公务员的工资晋升，并报司法部检查和备案。
六、晋升、转任公务员职务
a）根据法律规定和司法部的指导，执行从专员工资等级以下的公务员晋升；
b）根据省级民事执行机关考核委员会的建议，决定公务员转任，并报司法部检查和备案。
七、调动、轮换公务员
a）决定县级执行员在省内范围内的调动，并以书面形式向司法部部长报告；
b）根据法律规定和司法部的指导，决定地方民事执行机关其他公务员的调动。
省级执行员在省内范围内的调动和地方民事执行机关从一个省到另一个省的执行员调动，由司法部部长决定。
8. 提名、免职和撤职县级民事执行机关副负责人。决定提名、免职和撤职县级民事执行机关副负责人，并以书面形式向司法部部长报告。县级民事执行机关副负责人的提名、免职和撤职必须有县级人民政府主席的书面意见。
9. 培训公务员 制定并实施培训规划和计划，为地方民事执行机关的公务员创造来源并提高其素质和能力。
10. 解决退休和离职制度
a) 向司法部部长建议对省级执行员、主要审查员及其同等职位人员作出退休或离职决定；对于地方民事执行机关的公务员，根据精简编制的规定作出退休决定；
b) 根据法律规定和司法部的指导，对地方民事执行机关其他公务员的退休或离职作出决定。
11. 表彰奖励 组织竞赛活动，决定奖励并向有权国家机关提出建议，根据法律规定和司法部发布的第05/2003/TT-BTP号2003年10月29日通知，在司法部门内进行表彰奖励工作。
12. 公务员纪律 对地方民事执行机关的公务员作出警告、记过、降级、降职、撤职和强制离职等纪律处分决定，根据法律规定和司法部的指导，但不包括本款d点和e点规定的情况；
b) 根据政府2005年4月11日第50/2005/NĐ-CP号法令第二十五条第一款规定，决定撤销执行员职务；
对于本款a点和b点规定的情况，纪律处分后，司法局局长应将纪律处分决定（附带纪律处分档案副本）送司法部检查和跟踪；
c) 根据法律规定和司法部的指导，对违反纪律的地方民事执行机关的执行员、副执行员、省级和县级执行员及其他公务员作出暂时停止工作的决定，并立即报告司法部；
d) 准备档案和程序，提交司法部部长决定对省级执行员、副执行员、县级执行员、执行员作出撤职和强制离职的纪律处分决定，根据法律规定和司法部的指导；
e) 除本款b点规定的情况外，地方民事执行机关执行员的免职和撤职由司法部部长根据地方民事执行机关执行员选拔委员会的建议决定。
13. 执行监督 决定对县级民事执行机关的执行活动进行监督，并将结果报告司法部。
1. 地方民事执行机关保障经费的拨付和结算，按照司法部的指导进行。
第三条 实施细则
2. 在执行本规则第二条规定的任务和权限时，司法局局长应当遵守与公务员有关的法律规定和司法部的指导。
3. 司法局局长根据省级执行员局长的提议，依据本规则第二条第二、三、五、六、七、八、十、十一、十二和十三款的规定履行职责。
4. 司法局局长对其被授权的任务和权限的执行向司法部部长负责。每半年或每年定期或在需要时向司法部部长报告任务和权限的执行情况。如果出现管理松懈、公务员素质低下、违反纪律的情况，司法局局长应对司法部部长负责。如果司法局局长未按法律规定或司法部的指导执行任务和权限，则司法部部长可以撤销司法局局长的违法决定，或者要求司法局局长收回该决定。
5. 司法局局长负责处理地方民事执行机关公务员首次提出的与被授权任务和权限相关的投诉和举报，依照法律规定办理。
6. 民事执行局局长沙助司法部部长检查本规则第二条规定的任务和权限的执行情况，并每年定期向司法部部长报告。/。
6. 民事执行局局长协助司法部部长检查本规定第二条所规定的任务和权限的执行情况，并每年定期向司法部部长报告。/。
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译本
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