通知117/2005/TT-BNV关于实施政府总理第205/QĐ-TTg号决定关于部分高级干部政策和制度的指导意见。

通知

关于执行第205/2004/QĐ-TTg号决定的通知 政府总理关于实施若干干部政策和制度的决定（2004年12月10日）高级干部

根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条第九款的规定，经与中央组织部和中央财务管理部门协商一致，人事部就第205/2004/QĐ-TTg号决定的具体内容作出如下指导：

一、 实施对象：

第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条规定的现任和已离任的高级干部适用。不适用于被撤职处分的情况。

二、 对第205/2004/QĐ-TTG号决定中某些条款的指导内容：

1. 对于现任高级干部：

1.1. 工资和补贴制度：

根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条规定，党、国家的高级干部按照现行规定享受工资待遇。如果一个人担任多个职务，则按最高系数的职务领取工资，其余兼任职务按国务院第204/2004/NĐ-CP号决定规定的最高职务系数领取补贴。职务变动时，在六个月内保持原工资水平，之后根据新职务重新确定工资标准。

1.2. 住房制度：

根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第九条第一款的规定，有高级干部工作的单位必须提供符合规定的住房或公房。如无法提供，需与中央财务管理部协调，并报中央书记处批准。离职后须将公房归还给有权机关，并根据规定调整住房。

1.3. 服务人员制度：

原则上，服务人员应具备政治品质、道德素质、能力和责任感。助理和秘书的服务标准及待遇按照中央组织部2004年4月6日第75-TB/TW号通报的规定执行。保健医生由中央保健局选定；警卫由公安部安排；司机和服务人员由主管单位负责。

- 根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条第一款规定，可为高级干部配备不超过5名助理和秘书，2名服务员，2名警卫。如有工作需要增加或减少人数，相关单位应向中央组织部提出申请，由中央书记处审批。

- 根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第三条第三款的规定，对高级干部的服务人员的待遇和政策由其所在单位负责支付、发放和结算，并与中央组织部、中央财务管理部、中央保健局合作管理特定职位的服务人员。当高级干部离职、退休或去世不再在单位工作时，服务人员的安置问题按照第205/2004/QĐ-TTg号决定第六条第二款的规定处理。

- 对于第205/2004/QĐ-TTg号决定第三条第四至第十款规定的其他待遇，由高级干部所在单位按照决定的规定支付和发放。对于不清楚或无法执行的规定，应向中央组织部、中央财务管理部报告并配合解决。

1.4. 关于医疗保健制度（第205/2004/QĐ-TTg号决定第三条第七款）：

- 单位有责任：

+ 与中央保健局合作，按照规定分配医生定期跟踪和照顾每位高级干部的健康状况。

+ 与中央保健局、卫生部合作，指导医院按照规定为高级干部提供日常和紧急医疗服务。对于特殊情况，建议到国外就医，由中央组织部、中央保健局上报中央书记处审批。

- 对于党、国家的高级干部（第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条第一款），每名干部配备一名医生，对于第二条第二款和第三款规定的职务，每名医生负责2至3名高级干部。当高级干部出差时，如有需要，可配备医生陪同（需得到专家委员会的同意）。

- 医疗、检查、治疗和药品费用按照卫生部的规定执行。特殊情况，由中央保健局向中央组织部报告，由中央书记处审批。

1.5. 关于休养补助和一次性补助制度（第205/2004/QĐ-TTg号决定第三条第八款）：

- 每年，根据第205/2004/QĐ-TTg号决定第二条规定，高级干部享有10天国内休假。中央组织部通知有关高级干部休假事宜；中央财务管理部制定具体计划：休假时间、地点、补助标准和服务安排。单位有责任与中央财务管理部合作，确保高级干部按规定休假。

- 高级干部在担任第二条国务院决定205/2004/QĐ-TTg规定的职务期间，每月可享受按已规定标准发放的定期补助费，不计入医疗保险和社会保险费用。自国务院决定205/2004/QĐ-TTg生效之日起执行。经费来源为党费预算，由中央财务管理局负责实施。

- 根据国务院决定205/2004/QĐ-TTg第二条规定，高级干部因病、受伤或家庭有特殊困难时，主管机关应以公文形式向中央组织部提出申请，根据具体情况给予一次性补助，但每年不超过两次。经费来源为党费预算，由中央财务管理局拨付。

1. 6. 关于国务院决定205/2004/QĐ-TTg第三条第九款规定的电费和清洁水费补贴：

有关单位应按照规定为高级干部提供补贴，但家庭需直接与电力和供水管理机构签订合同并支付费用。

1. 7. 关于国务院决定205/2004/QĐ-TTg第三条第十款规定的礼品制度：

具体金额未作具体规定，但如果礼品价值达到50万元人民币及以上，则需要与财政部协商一致后再做决定。对于经常需要执行礼品制度的单位，需与财政部合作制定针对不同对象和类型的礼品的支出制度，作为执行依据。

2. 对于原职高级干部：

根据国务院决定205/2004/QĐ-TTg第四条第二款的规定，对原职干部的具体待遇包括：服务人员补贴、电话费、照明用电、清洁用水、夏季休假等，均由中央财务管理局统一管理和执行，并按相关规定进行支付。有关单位应主动与中央财务管理局协调，及时且按规定处理原职高级干部的各项待遇。

3. 高级干部去世后的待遇：

- 对于在职或退休的高级干部（包括原职），其去世后，由中央财务管理局按照规定支付各项待遇，包括配偶或伴侣的定期生活补贴（见第六条第四款）；丧假补贴（见第七条国务院决定205/2004/QĐ-TTg）；以及国家和党规定的节日补贴。

- 对于在职或退休的高级干部去世后，有关单位应主动与中央组织部、中央财务管理局协调，按照政府第62/2001/NĐ-CP号决定及其他党和国家的规定组织葬礼。

4. 执行责任：

- 包括中央办公厅、全国人大常委会办公厅、国家主席办公厅、国务院办公厅、国防部、公安部、北京市委、广州市委、各中央党委部门在内的有关单位，应按照国务院决定205/2004/QĐ-TTg第九条第一款的规定执行。

- 人事部、财政部、国防部、卫生部和其他相关单位，应与中央组织部、中央财务管理局、中央干部保健局合作，按照国务院决定205/2004/QĐ-TTg第九条第二款和第三款的规定履行职责。

5. 生效日期：

本通知自国务院2004年12月10日发布的205/2004/QĐ-TTg号决定生效之日起施行。在执行过程中，如遇任何问题，应及时与人事部、中央组织部、中央财务管理局、中央干部保健局沟通解决。/。