联合通知2002年第12号令(劳动和社会事务部、财政部联署)关于根据1995年7月6日《行政处罚法》成立的医疗机构工作人员若干待遇政策的实施办法

本联合通知2002年第12号令(劳动和社会事务部、财政部联署)规定了在医疗机构工作的人员待遇,包括职业和医疗专业特殊津贴。该通知适用于编制内、调任、借调或签订至少三个月劳动合同的工作人员。津贴水平依据工作条件、机构所在地及职务等因素确定。

Số hiệu12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC
Loại văn bản联合通知
Cơ quan ban hành内务部
Người kýNguyễn Thị Hằng Cơ Quan Ban Hành Bộ Tài Chính Chức Danh Bộ Trưởng Người Ký Nguyễn Sinh Hùng — Bộ trưởng
Cập nhật30/06/2026
Ngành劳动荣军社会、财政
Lĩnh vực未分类
Ngày ban hành12/07/2002
Ngày áp dụng12/07/2002
Ngày hết hiệu lực16/09/2007
Tình trạng已失效
✦ Tóm lược thông minh

本联合通知2002年第12号令(劳动和社会事务部、财政部联署)规定了在医疗机构工作的人员待遇,包括职业和医疗专业特殊津贴。该通知适用于编制内、调任、借调或签订至少三个月劳动合同的工作人员。津贴水平依据工作条件、机构所在地及职务等因素确定。

Đối tượng áp dụng

在医疗机构工作的编制内、调任、借调或签订至少三个月劳动合同的工作人员。

Các điểm cốt lõi

  • 在医疗机构工作的人员可享受每月20万至50万越南盾的职业特殊津贴。
  • 医疗专业津贴包括常驻津贴和治疗戒断症状津贴,具体金额由相关规定确定。
  • 支付这些津贴的资金来源超出医疗机构常规预算,并来自服务供应、生产劳动、对象捐款和其他人道主义资助。
  • 工作人员不得将津贴计入社会保险、医疗保险及其他缴费计算中。
  • 劳动和社会事务局与财政局应确定职业特殊津贴水平,报请省人民委员会主席批准。

🌐 Tác động xã hội từ văn bản này

  • 积极影响:改善了医疗机构工作人员的工作条件,鼓励他们长期从事该工作。
  • 消极影响:增加了地方预算和医疗机构的成本负担,可能造成财务压力。

❓ Câu hỏi thường gặp

在医疗机构工作的人员可以享受多少津贴?

每月职业特殊津贴为20万至50万越南盾。

哪些人员可以获得医疗专业津贴?

直接治疗吸毒者、卖淫者艾滋病患者的医务人员。

支付津贴的资金来源是什么?

资金来源于地方预算、服务供应、生产劳动、对象捐款和其他人道主义资助。

工作人员能否使用津贴来计算社会保险和医疗保险待遇?

不可以,他们不能将津贴用于计算社会保险、医疗保险及其他缴费。

本联合通知何时生效?

本联合通知自2002年2月16日起生效。

Toàn văn

联合通知

劳动部 - 退役军人事和社会事务部 - 财政

关于执行对根据1995年7月6日行政违法行为处罚条例成立的医疗机构工作人员若干制度和政策的指导

 

实施2002年2月1日国务院总理令第25/2002/QĐ-TTg号关于对根据1995年7月6日行政违法行为处罚条例成立的医疗机构工作人员若干制度和政策的规定。在收到政府组织人事局2002年5月9日第58/BTCCBCP-TL号公文意见后 职-政府干部关于文号58/BTCCBCP-TL的公文 和卫生部2002年5月15日第3707/YT-ĐTr号公文意见后劳动和社会事务部、财政部作出如下指导:

 

一、职业特殊津贴制度

1.享受对象:在医疗机构工作的干部、职工,包括编制内的干部、公务员和职员。

调动、借调人员以及签订劳动合同(无固定期限、固定期限或季节性或项目性)三个月以上的职工。

2.津贴标准:每人每月200,000至500,000元。

3.确定原则:职业特殊津贴是对在管理吸毒、卖淫和艾滋病患者等复杂危险工作中表现出色的干部、职工的一种待遇政策。职业特殊津贴的确定依据如下:

3.1.根据工作条件艰苦程度、工作性质和复杂危险程度;医疗机构所在地(平原、山区、偏远地区、海岛);基础设施、文化生活、精神生活、学习、医疗等条件不完善。

3.2.根据需要鼓励、激励和吸引有热情、有经验并符合职位要求的干部、职员的职务或职务组。 稳定长期在医疗机构工作。

根据上述津贴框架和原则,省、直辖市人民政府主席决定为医疗机构设定统一的津贴水平,或者为需要吸引和鼓励的某些职务设定优先津贴。

二、医疗卫生专业津贴制度

特别是医疗卫生专业的干部、职工还可以享受以下津贴:

1.值班津贴:

每班7,000元的值班津贴,按照国务院总理1995年12月5日第794/TTg号决定第一条规定,适用于医疗卫生专业人员(医生、药剂师、技术员、护士、护理员)在完成标准工作日之后必须进行的24小时值班(即在完成标准工作日之后,还需额外值班16小时)。

2.戒毒治疗津贴:

对直接参与10至20天戒毒解毒治疗的干部、公务员和职员(包括直接参与戒毒治疗服务的人员),按其职级工资的20%发放津贴:

包括疾病诊断、临床检验、戒毒治疗、心理行为恢复、注射和分发药物;

为吸毒者提供服务(包括看管、保护、运输、照顾、喂食、服药等;病房清洁、环境维护及其他与吸毒者直接相关的任务)。

3.特殊职业津贴:按职级工资的40%(不含其他津贴)发放给直接从事下列工作的干部、公务员和专业技术人员,包括直接参与:

吸毒、卖淫和艾滋病患者的诊疗;

为吸毒、卖淫和艾滋病患者提供服务(包括看管、保护、运输、照顾、喂食、服药等)。

三、资金来源和支付形式

1.本通则第一部分 和第二部分规定的各项津贴的资金由地方财政保障,超出医疗机构日常经费定额,并从医疗服务、生产劳动收入、患者贡献和其他人道主义援助中筹集。

2.第一部分 和第二部分所列的津贴按现行国家规定按月支付,不用于计算社会保险、医疗保险和其他缴费。

IV. 组织实施

1.劳动和社会事务厅会同财政物价厅根据医疗机构的工作条件、劳动组织特点和地方实际情况,确定职业特殊津贴水平,报省、直辖市人民政府主席批准。 财政-物价根据工作条件、劳动组织特点和地方实际情况,确定职业特殊津贴标准报请省或市人民政府决定。

2.每年,劳动和社会事务厅指导医疗机构编制实施和结算上述津贴预算,按现行国家规定执行。 3.本联合通则自2002年2月16日起生效。与本联合通则相抵触的规定均予废止。

在执行过程中如遇问题,请报告联部研究解决。

在执行过程中如遇困难,建议报告联合部 进行研究解决。/。

 

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