联合通知2006年第12号令（12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC）规定了市场管理人员、船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员的职业津贴和工作责任津贴。该制度适用于高级检查员、正检查员、检查员、中级检查员、市场监督员以及直接服务于市场管理队的船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员。职业津贴为15%至25%，工作责任津贴为0.3倍最低工资标准。
适用范围
市场管理人员（包括高级检查员、正检查员、检查员、中级检查员、市场监督员）及直接服务于市场管理队的船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员。
要点
- 市场管理人员根据其职级享受15%到25%的职业津贴。
- 船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员的工作责任津贴为0.3倍最低工资标准。
- 职业津贴制度自2006年6月22日起施行。
- 工作责任津贴制度自本通知生效之日起施行。
- 职业津贴不计入社会保险和医疗保险的缴纳与领取计算中。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：增加市场管理人员和船舶驾驶员、汽车驾驶员、快艇驾驶员的收入，鼓励他们更好地完成任务。
- 消极影响：对国家预算和负责支付津贴的机构造成成本增加。
❓ 常见问题
市场管理人员享受多少职业津贴？
根据市场管理人员的职级，职业津贴为15%至25%，具体如下：高级市场检查员（15%）、正市场检查员（20%）、市场检查员和市场监督员（25%）。
船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员的工作责任津贴是多少？
船舶驾驶员、汽车驾驶员和快艇驾驶员的工作责任津贴为0.3倍最低工资标准。
职业津贴制度从何时开始实施？
职业津贴制度自2006年6月22日起施行，自国务院决定第120号（120/2006/QĐ-TTg）生效之日起执行。
职业津贴如何计算？
职业津贴按照现行职级工资加上职务领导津贴和超岗年限津贴（如有），乘以相应职级的职业津贴比例计算。
职业津贴是否用于计算社会保险和医疗保险的缴纳与领取？
不，职业津贴不用于计算社会保险和医疗保险的缴纳与领取。
全文
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号：12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC |
北京，二〇〇六年十月二日 |
联合通知
关于实施职业津贴制度的指导意见
对市场管理人员
关于市场管理人员岗位责任津贴制度
直接服务于市场管理队伍工作的船、车、快艇驾驶员
社根据国务院于二〇〇四年十二月十四日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员和武装力量的工资制度；
根据总理于二〇〇六年五月二十九日发布的第120/2006/QĐ-TTg号决定关于市场管理人员的职业津贴制度；
根据政府办公厅于二〇〇六年六月二日发布的第2961/VPCP-VX号文件关于直接服务于市场管理队伍工作的船、车、快艇驾驶员的责任津贴制度的意见；
商业部、内务部、财政部就市场管理人员的职业津贴制度以及直接服务于市场管理队伍工作的船、车、快艇驾驶员的责任津贴制度作出如下指导：:
第一部分 职业津贴制度
一、适用对象和范围：
市场管理局、省（直辖市）市场监督管理局、直接从事市场检查和监管工作的市场管理队的高级市场监督员（代码21.187）、正市场监督员（代码21.188）、市场监督员（代码21.189）、中级市场监督员（代码21.190）和市场监督员助理（代码21.217）。
第二部分 津贴标准及计算方法：
（一）津贴标准规定如下：
市场监督员（代码21.189）、中级市场监督员（代码21.190）、市场监督员助理（代码21.217）享受25%的职业津贴。
正市场监督员（代码21.188）享受20%的职业津贴。
高级市场监督员（代码21.187）享受15%的职业津贴。
（二）计算方法：
职业津贴按现行级别工资加上职务津贴和超出框架年限津贴（如有）计算。
计算公式：
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应享受的职业津贴
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= |
全国最低工资标准 |
X |
现行级别工资系数 享有 |
+ |
领导职务补贴系数（如有） |
+ |
超出框架年限津贴系数（如有） |
44周 |
职业津贴百分比 |
如果被任命到更高级别的市场管理人员职位（晋升），而新级别加上职业津贴总额低于原级别加上职业津贴总额，则在晋升新级别后直到下次晋升前，保留两者的差额。
例如：B省市场监督管理局局长A先生，现为市场监督员（代码21.189），级别7，系数4.32，职务津贴系数0.70；下一次晋升时间从2004年1月1日起算。2006年7月A先生的工资加职业津贴总额为[(4.32+0.70)+(4.32+0.70)×25%]×350,000元/月=2,196,250元。
到2006年8月1日，A先生被任命为正市场监督员（代码21.188），级别1，系数4.40，职务津贴系数0.70；下一次晋升时间从2004年1月1日起算。A先生的新级别工资加职业津贴总额为[(4.40+0.70)+(4.40+0.70)×20%]×350,000元/月=2,142,000元。
因为新级别（正市场监督员）加上职业津贴总额低于原级别（市场监督员）加上职业津贴总额，所以A先生保留每月54,250元的差额，直到晋升到新级别的下一个级别（正市场监督员，级别2，系数4.74）。
第三部分 实施原则：
（一）本通则第一部分第一条规定的享受职业津贴的对象是经有权机关任命的市场管理人员；
（二）被任命为哪个级别的市场管理人员，就享受该级别的职业津贴；
（三）本通则第一部分第一条规定的对象，在以下情况下不享受职业津贴：
- 在国外工作期间，根据国务院第204/2004/NĐ-CP号法令第八条第四款的规定，享受40%的基本工资；
- 连续三个月以上的国内集中学习；
- 连续一个月以上的个人休假无薪；
- 超过国家现行社会保险条例规定的病假或产假期限；
- 被停职期间。
第四部分 职责津贴制度
一、适用对象和范围：
除本通则第一部分第一条规定的对象外，其他人员担任直接服务于市场管理队伍工作的船、车、快艇驾驶员。
二、职责津贴标准：
津贴标准：相当于全国最低工资标准的0.3倍，由国务院规定。
V ||| 经费来源和支付补贴
1. ||| 根据《预算法》的规定，每年国家财政预算中安排资金用于支付市场管理人员职业津贴和岗位责任津贴。
对于本通知规定的津贴所需经费未纳入商务部及地方年度支出预算的情况，需求和经费的落实按照财政部关于确定工资改革所需需求和经费的通知执行。
2. ||| 市场管理人员的职业津贴与每月基本工资同期发放；不计入社会保险缴费基数，也不计入医疗保险缴费基数。
3. ||| 直接服务于市场管理队伍工作的船舶、车辆、快艇驾驶员的岗位责任津贴，按照人事部2005年1月5日发布的第05/2005/TT-BNV号通知第二款第三部分的规定执行。
4. ||| 工资由哪个机构支付，该机构负责支付。
VI ||| 实施效力
1. ||| 本通知自发布之日起十五日后生效。
2. ||| 市场管理人员的职业津贴自2006年6月22日起开始享受（自2006年5月29日国务院总理令第120/2006/QĐ-TTg号决定关于市场管理人员职业津贴制度生效之日起）。
3. ||| 船舶、车辆、快艇驾驶员直接服务于市场管理队伍工作的岗位责任津贴自本通知生效之日起开始享受。
在实施过程中如遇问题，请各地向商务部、人事部、财政部反映，以便研究解决。/
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部长签署 |
部长签署 |
部长签署 |
发文单位:
- 总理及副总理；
- 国家审计署；
- 国家主席办公厅；
- 政府办公厅；
- 中央党务办公室；
- 最高人民法院；
- 最高人民检察院；
- 商务部；
- 内务部；
- 财政部；
- 司法部（法规审查局）；
- 劳动和社会事务部；
- 各省市级人民代表大会常务委员会、人民政府
- 各省人事厅、财政厅、商务厅（含旅游）；
- 各省市场监督管理局；
- 政府网站，公告；
- 存档商务部人事司、人事部工资司、财政部法制司；
- 存档商务部、人事部、财政部办公厅。
关系图
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译本
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