通知第12/LĐTBXH-TT号关于建议调整不得罢工企业目录事项的通知

本通知第12/LĐTBXH-TT号根据具体标准如对企业社区生活、基本生产和国防安全的影响,指导建议调整不得罢工企业目录的事项。该通知自1997年5月1日起生效。

Document No.12/LĐTBXH-TT
Document type通知
Issuing authority内务部
Signed byTrần Đình Hoan — Bộ trưởng
Updated02/07/2026
Field未分类
Issued date08/04/1997
Effective date01/05/1997
Expiry date
Status生效中
✦ Smart summary

本通知第12/LĐTBXH-TT号根据具体标准如对企业社区生活、基本生产和国防安全的影响,指导建议调整不得罢工企业目录的事项。该通知自1997年5月1日起生效。

Scope of application

部门和地方

Key points

  • 各部门和地方必须掌握其管理下的企业数量,评估每家企业的运营情况,并统计出不得罢工的企业目录。
  • 根据具体条件如对企业社区生活、基本生产和国防安全的影响,提出补充或删除企业目录的建议。
  • 在提出补充或删除企业时,需明确提供企业的信息,包括名称、地址、成立日期、企业类型、经营范围、总员工数及建议理由。
  • 按照本通知附件1和附件2的格式,在每年1月15日前向劳动和社会事务部提交表格,汇总呈报政府审议决定。
  • 本通知自1997年5月1日起生效。

🌐 Social impact of this document

  • 积极影响:有助于确保对社会生活和国防安全至关重要的企业稳定运行。
  • 消极影响:可能给各部门和地方在执行调整企业目录程序上增加行政负担。

❓ Frequently asked questions

哪些企业可以被提议列入目录?

提供公共服务、基本生产或国防安全的企业可以被提议列入。第一条详细规定了具体标准。

提交申请的截止日期是什么时候?

申请须于每年1月15日前按照本通知附件1和附件2的格式提交。

在申请中需要提供哪些企业信息?

必须明确列出企业的名称、地址、成立日期、企业类型、经营范围及建议理由。第三条规定了详细内容。

谁有权签署建议公文?

建议公文须由部长、行业主管部门负责人或省、直辖市人民政府主席签署。第三条规定。

本通知从何时起生效?

本通知自1997年5月1日起生效。文件最后一条确认这一点。

Full text

劳动和社会事务部
********

社会主义共和国越南
独立 自由 幸福
********

编号:12-LĐTBXH/通

北京,一九九七年四月八日

 

通知

劳动和社会保障部第12-LĐTBXH/通1997年4月8日关于调整不得罢工企业目录的指导意见

调整不得罢工企业目录

为执行1996年8月29日政府令第51/CP号关于处理企业职工集体要求罢工问题的规定,劳动和社会保障部就调整不得罢工企业目录提出如下指导意见:

一、为了有依据地提出调整不得罢工企业目录的建议,各部委、行业和地方首先要掌握所管辖企业的数量,评估每家企业的经营状况,并根据已随同政府令第51/CP号发布的目录,统计掌握所管辖的企业目录,按行业和地区分类,注明每家企业的名称、地址和生产经营服务领域,指导并监督这些企业执行政府令第51/CP号的相关规定。

根据此情况,每年可根据以下条件之一来考虑是否需要将企业补充进或从国家规定的目录中移除(如有):

- 提供公共服务的企业必须是如果因罢工而停止运营会对超过30%的城市居民或大型工业区的生活产生严重影响的企业;

- 生产或供应对经济和人民生活至关重要的产品的企业必须是由国家分配任务并主要由国家投资基本资本的企业,或者拥有国家控股股份、特殊股份的企业,或者提供按照国家政策价格销售但收入不足以弥补生产成本的服务的企业,这些企业获得国家预算通过补贴、价格支持或其他优惠制度的帮助;

- 生产直接服务于国家安全和国防的产品的企业必须是经总理决定成立并由内务部、国防部管理的国防企业和国防经济企业;

二、在审查上述条件后,各部委、行业和地方应具体审查每家企业,以提出补充或从国家规定目录中移除已有企业的建议,具体内容如下:

a/ 注明企业的名称和地址(总部和分支机构的位置);企业的成立日期,批准决定的编号及批准机关;

b/ 注明企业的类型:国有企业(中央或地方企业);非国有或外资企业;企业的上级管理部门(如有);

c/ 企业的生产经营服务领域和主要产品;

d/ 企业在职员工总数,包括签订三个月及以上期限劳动合同的员工;

e/ 提出将新企业纳入目录或从已有目录中移除现有企业的理由。在说明理由时,需明确当地工会或行业工会的意见。

本通知自一九九七年五月一日生效。

在执行过程中如遇困难,请及时向劳动和社会保障部反映以便研究解决。

 

陈廷欢

聂文俊

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