通知第13/2012/TT-BTP详细规定了国家机关和人民武装部队事业单位干部、公务员的领导职务津贴。本通知适用于省、自治区直辖市人民法院执行局和县、区、市、省辖市人民法院执行分局。
适用范围
公务员被任命为省、自治区直辖市人民法院执行局；县、区、市、省辖市人民法院执行分局组织机构中的领导职务。
要点
- 北京市、上海市人民法院执行局局长和副局长享受领导职务津贴系数分别为1.00和0.80；其他省份分别为0.90和0.70。
- 北京市、上海市人民法院执行局室主任和副主任享受领导职务津贴系数分别为0.60和0.40；其他省份分别为0.50和0.30。
- 省会城市、副省级城市人民法院执行分局局长，北京市、上海市人民法院执行分局局长享受领导职务津贴系数为0.60；北京市、上海市其他区和其它县、市人民法院执行分局局长享受领导职务津贴系数为0.55。
- 省会城市、副省级城市人民法院执行分局副局长，北京市、上海市人民法院执行分局副局长享受领导职务津贴系数为0.40；北京市、上海市其他区和其它县、市人民法院执行分局副局长享受领导职务津贴系数为0.35。
- 津贴水平根据国家规定的不同时期的最低工资标准按比例计算。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：为实施领导职务津贴制度提供了法律依据，确保利益分配的公平性。
- 消极影响：如果最低工资标准随时间增加，可能会给国家财政带来负担。
❓ 常见问题
领导干部如何享受领导职务津贴？
根据通知，北京市、上海市人民法院执行局局长和副局长享受领导职务津贴系数分别为1.00和0.80；其他省份分别为0.90和0.70。
领导职务津贴水平如何计算？
津贴水平根据国家规定的不同时期的最低工资标准按比例计算。
本通知自何时生效？
本通知自2013年1月15日起生效，领导职务津贴自2011年1月1日起开始享受。
本通知适用对象有多少？
本通知适用于省、自治区直辖市人民法院执行局和县、区、市、省辖市人民法院执行分局。
本通知规定了多少个领导职位？
本通知规定了人民法院执行局的局长、副局长、室主任和副主任；人民法院执行分局的局长和副局长。
全文
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司法部 |
中华人民共和国 |
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编号：13/2012/TT-BTP |
北京，二〇一二年十一月二十六日 |
通知
对政府令第14/2012/NĐ-CP号2012年3月7日关于修改第204/2004/NĐ-CP号2004年12月14日政府令的第2项第2条的规定作出详细规定
2004年12月14日政府令关于干部、公务员、职员和武装力量工资制度以及I表领导职务（选举、任命）津贴
的规定进行修改
在国家机关、事业单位中；
在人民军队和人民警察机关
随同政府令第204/2004/NĐ-CP号发布；
依据2009年9月9日政府第74/2009/NĐ-CP号令关于《民事执行法》若干条款的具体规定和实施指导意见，关于民事执行管理机关、民事执行机关和从事民事执行工作的公务人员；
依据2012年3月7日政府第14/2012/NĐ-CP号令对2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号令关于干部、公务员、职员和武装力量工资制度以及I表领导职务（选举、任命）津贴的规定进行修改，在国家机关、事业单位中；在人民军队和人民警察机关随同政府令第204/2004/NĐ-CP号发布；
根据2008年11月14日颁布的《民事执行法》；
依据2008年8月22日政府颁布的第93/2008/NĐ-CP号法令，关于司法部职能、任务、权限和组织结构的规定；
经与内务部（文号3602/BNV-TL，2012年10月5日）和财政部（文号15106/BTC-HCSN，2012年10月31日）协商一致后，
司法部部长发布本通知，对总署以下级别领导职务的职级津贴作出具体规定如下：
本通知规定的领导职务津贴适用于被任命为司法厅、直辖市司法局（以下简称司法厅）；县、区、市辖区司法局（以下简称司法局）组织机构中的领导职务的公务人员。
考虑到总署长民事执行总局和组织干部司司法部司长的建议；
一、对于司法厅的领导职务
第一条 适用对象
领导职务津贴系数
条 2. 津贴标准
北京市、上海市
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序号 |
领导职务 |
其他省、直辖市 |
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副厅长 |
司法厅处长 |
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1 |
创新转型与促进司司长 |
1,00 |
0,90 |
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2 |
司法厅副处长 |
0,80 |
0,70 |
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3 |
二、对于司法局的领导职务 |
0,60 |
0,50 |
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4 |
属于省级城市的I类、II类城市 |
0,40 |
0,30 |
属于省级城市的III类城市、北京市的区、上海市的区
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序号 |
领导职务 |
其他省、直辖市 |
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局长 |
副局长 |
县、县级市和其他市区 |
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1 |
第一条、第二条规定的津贴标准按照国家规定的最低工资标准的系数计算。 |
0,60 |
0,55 |
0,50 |
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2 |
一、总署署长的责任： |
0,40 |
0,35 |
0,35 |
a) 协助司法部长指导、引导在全国范围内实施本通知规定的领导职务津贴制度；
第三条 责任实施
b) 审查并建议司法部长根据分级管理权限调整领导职务津贴；
c) 监督检查司法厅厅长执行本通知规定的情况，并按规定处理违规行为；
d) 主持并与司法部计划财务司司长合作，向司法部长提出建议，协调相关部委确保实施本通知规定的领导职务津贴制度所需资金。
二、组织人事司司长的责任：
协助司法部长检查总署署长执行本通知规定的情况，报告并建议司法部长按规定处理违规行为。
三、计划财务司司长的责任：
与总署署长合作，向司法部长提出建议，协调相关部委确保实施本通知规定的领导职务津贴制度所需资金。
四、司法厅厅长的责任：
审查并决定或提请总署署长根据分级管理权限决定调整领导职务津贴。
一、本通知自2013年1月15日起生效。
二、本通知第二条规定从2011年1月1日起开始享受领导职务津贴。
条 4. 生效日期
三、司法部各单位负责人、地方民事执行机关负责人负责执行本通知的规定。/。
2.本通知规定的领导职务补贴制度自2011年1月1日起执行。
3.司法部所属各单位的负责人、地方民事执行机关的负责人负责实施本通知的规定。/。
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部长 |
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关系图
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译本
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