通知第13/2024/TT-BTP号关于司法记录职业代码和资格标准

通知

关于职业资格代码和司法记录专业标准的规定

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根据2009年6月17日颁布的《司法记录法》 2009年6月17日;

根据2010年11月15日颁布的《公务员法》及其修正案 2019年11月25日关于修改、补充若干条款的《干部、公务员法》和《公务员法》；

根据政府2020年9月25日第115/2020/NĐ-CP号法令关于招聘、使用和管理公务员的规定； 政府2023年12月7日第85/2023/NĐ-CP号法令关于修改、补充若干条款的第115/2020/NĐ-CP号法令 关于招聘、使用和管理公务员的规定；

根据政府98/2022国务院令第 29 月 11 年2022 的 教育 关于司法部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据国家司法记录中心主任的建议司法部部长发布本通知，规定司法记录的职业资格代码和标准。;

第一条 本通知规定司法记录的职业资格代码和标准。了本通知适用于在司法部国家司法记录中心从事司法记录工作的公务员；以及与此相关的其他机关、组织和个人。 规定职业代码和标准 第二条 司法记录职业资格代码

第一条 调整范围和适用对象

1. 一级司法记录公务员 - 代码：V.01.01.01。

2. 二级司法记录公务员 - 代码：V.01.01.02。

3. 三级司法记录公务员 - 代码：V.01.01.03。

1. 具有责任感，诚实公正，对工作尽职尽责；严格遵守机关、单位的规章制度。

2. 遵守关于职权、程序和手续的规定，在建设、管理和利用司法记录数据库及发放司法记录证明书时执行任务。

3. 严格执行信息安全保障规定，尊重个人隐私，为要求发放司法记录证明书的机关、组织和个人提供便利，符合法律规定和机关、组织的规定。

条 3. 职业道德通用标准

4. 主动提出解决方案和创新建议，促进司法记录工作。

5. 符合司法部长规定的司法部门公务员职业道德标准的其他规定。

第四条 基本教育和培训标准

1. 大学及以上学历，专业为法律。

2. 持有司法部规定的司法记录职业资格培训证书。

第五条 一级司法记录公务员的任务和专业能力标准

a) 主持或主要负责司法记录数据库的建设、管理和使用，发放司法记录证明书；根据授权机构的分工，检查和监督二级和三级司法记录公务员的工作结果；

b) 主持或主要负责司法记录的专业指导和培训材料的编制，为二级和三级司法记录公务员提供专业指导和培训内容；

c) 主持制定并组织实施司法记录的计划、项目、文件、制度和技术规程；

1. 任务

d) 主持编写和建立培训材料，组织司法记录领域的培训和进修；

e) 主持开展从基层以上级别的科研和技术任务；

f) 根据授权机构的分工，参与起草和撰写司法记录的项目、法规文件；

g) 主持或主要负责处理组织和个人关于司法记录的申诉；

h) 执行法律法规或授权机构分配的其他任务。

a) 熟悉并严格执行党的政策、国家关于司法记录工作的法律；

b) 具备完成本条第一款规定任务的知识、技能和能力；

c) 具备组织和实施本条第一款规定任务的能力；

二、专业能力标准

d) 具备起草文件、分析和评估的能力，以完成本条第一款第二、三、四项规定任务；

e) 具备与相关机关、组织和个人合作完成本条第一款规定任务的能力。

C)|||具有组织、建设内容和执行本条第1款规定任务的能力；

D)|||具有起草文件、分析和评估以执行本条第1款规定B)、C)、D)项任务的能力；

E)|||具有与相关机构、组织和个人配合以执行本条第1款规定任务的能力。

条 6. 职责和专业能力标准适用于二级司法记录员

1. 任务

a) 检查、监督三级司法记录员根据授权机构的分工执行建立、管理、使用和开发司法记录数据库的任务；提出修改或删除错误数据和信息的建议，提出发放或拒绝发放司法记录证明的建议；

b) 根据授权机构的分工，为三级司法记录员以及个人、机关和组织提供专业的司法记录业务指导；

c) 提出并制定计划、方案、项目、文件、规定和技术规程，根据授权机构的分工进行司法记录工作的咨询、建议、起草和组织实施；

d) 参与编写、制定培训材料和组织司法记录业务培训；

e) 参与从基层及以上级别开展的科学技术任务研究；

a) 熟悉并严格执行党的政策、国家关于司法记录工作的法律；

f) 参与处理组织和个人在司法记录领域内的申诉；

g) 执行被分配的其他任务。

二、专业能力标准

a) 熟悉并正确执行党的方针政策和国家关于司法记录工作的法律法规；

b) 具备咨询、建议、起草文件、组织协调实施和解决问题的能力，以完成本条第1款规定的任务；

c) 具备指导专业业务的能力，以完成本条第1款规定的任务；

d) 具备与相关机关和组织合作的能力，以完成本条第1款规定的任务。

条 7. 职责和专业能力标准适用于三级司法记录员

1. 任务

a) 接收、检查、分类、处理和提供信息，以建立司法记录数据库；检索和利用数据库中的信息来发放司法记录证明；编制和保存纸质司法记录档案；

b) 接收和处理申请发放司法记录证明的文件；

c) 根据授权机构的分工，参与对个人、机关和组织的司法记录业务指导；

d) 参与提出意见并组织实施计划、方案、项目、文件、规定、制度和技术规程，以促进司法记录工作；

đ) 执行其他被指派的任务。

二、专业能力标准

a) 熟悉并正确执行党的方针政策和国家关于司法记录工作的法律法规；

e) 具备与相关机关、组织和个人合作完成本条第一款规定任务的能力。

e) 具备与相关机关和组织合作的能力，以完成本条第1款规定的任务。

条8. 过渡条款

在尚未有关于司法记录职业职称工资等级的规定的情况下，工资等级应基于国家事业单位工作人员的专业技术工资表（表3），该表由政府于2004年12月14日发布的第204/2004/NĐ-CP号法令规定（经2009年9月15日第76/2009/NĐ-CP号法令、2012年3月7日第14/2012/NĐ-CP号法令、2013年2月19日第17/2013/NĐ-CP号法令和2016年7月21日第117/2016/NĐ-CP号法令修订和补充）直至有关司法记录职业职称工资等级的具体规定出台为止，具体如下：

1. 一级司法记录职业职称适用A3类职员工资系数，A3.1组（工资系数从6.20到8.00）。

2. 二级司法记录职业职称适用A2类职员工资系数，A2.1组（工资系数从4.40到6.78）。

3. 三级司法记录职业职称适用A1类职员工资系数（工资系数从2.34到4.98）。

条9. 效力和责任执行

一、本通知自2025年1月15日起施行。

2. 对于本通则所引用的关于公务员的法律法规或规范性文件被修改、补充或者替代的情况，按照修改、补充或者替代的规范性文件中的新规定执行。

3. 法官学院负责与国家司法记录中心和干部组织部合作，根据本通则第4条第2款的规定，制定并完成司法记录职业资格培训计划，最迟于2025年7月15日前完成。

4. 国家司法记录中心主任、干部组织部部长、法官学院院长、部属各单位负责人以及相关个人和组织对本通则的实施和执行负有责任。

5. 在执行过程中，如遇困难或问题，有关机关、组织和个人应向司法部反映，以便审查和解决。/。