第13/CP号法令详细规定了授予、晋升、降级和剥夺外交衔位的具体事项,包括授予从随员到大使各外交衔位的标准,外交衔位持有者的权益以及他们的职责。本法令适用于在外交部工作的外交官员或被调往其他机构工作的人员。
Đối tượng áp dụng
在外交部所属机关、组织工作的外交官员以及从其他机关、组织调入外交部工作的人员。
Các điểm cốt lõi
- 符合规定标准的外交官员将被考虑授予外交衔位
- 持有外交衔位的人员退休或调往其他机关、组织工作后仍保留原有外交衔位,但不得以外交代表身份在国内或国外代表外交部门
- 大使衔要求最高水平的知识和专业能力,包括参谋能力、主持重要研究项目、组织重大国际谈判、掌握世界和地区形势
- 被授予从随员到大使各外交衔位的人员必须在外交部门工作至少三年
- 违反纪律的外交衔位持有者将受到警告以上处分的,将被降级或剥夺外交衔位
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- 积极影响:为授予、晋升、降级和剥夺外交衔位提供明确的法律基础,确保这一过程的公平和透明。
- 消极影响:由于对知识和专业能力的要求较高,可能会给在外交部门工作的人员带来心理压力。
❓ Câu hỏi thường gặp
哪些人可以被授予外交衔位?
在外交部所属机关、组织工作的人员或从其他机关、组织调入外交部工作的人员,符合规定标准的,可以被授予外交衔位。
退休的外交衔位持有者可以做什么?
退休的外交衔位持有者仍然保留原有的外交衔位作为对其在外交部门工作的荣誉,但不得以外交代表身份在国内或国外代表外交部门。
有多少种外交衔位及其授予标准是什么?
本法令规定了从随员到大使共七种外交衔位,每种衔位都有具体的知识和专业能力要求。
违反纪律的外交衔位持有者将如何处理?
违反纪律的外交衔位持有者将根据规定受到警告以上处分,可能被降级或剥夺外交衔位。
外交衔位持有者享有哪些权益?
外交衔位持有者享有优先接受外交业务和外语培训的权利,可不经考试直接任命为驻外使领馆职务,并可根据工作需要调动至其他地区工作。
Toàn văn
令
|||一九九六年三月十六日国务院令第13-CP号关于外交衔级和职务实施细则的法令
中华人民共和国国务院
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》;
根据一九九五年五月三十一日关于外交衔级和职务的法令;根据一九九五年十二月二十八日越南社会主义共和国主席令第517/QĐ-CTN号授权外交部部长授予除武官至公使衔以外的外交衔级;
政府发布关于吸引居住在国外的越南人和外国专家参与在越南的科学技术活动的规定的法令。
令:
第一章:
|||获得外交衔级和职务的对象
随本决定附带颁布四项行业标准: 在外交部所属机关、组织工作的公务员,符合本法令第13、14、15条以及本法令第4、5、6、7、8、9、10条规定的标准,可以考虑授予外交衔。
上述第一条所列标准替代以下相应行业标准: 获得外交衔的人,在调到其他机关、组织工作或退休后,可以保留其外交衔级作为外交部门的荣誉,但不得以外交部门代表的身份在国内或国外使用。
上述第一条所列标准自本决定签发之日起十五日后强制实施。
1. 在其他机关、组织工作的公务员,被调到外交部工作并纳入外交部编制三年以上,符合本法令第一条规定的标准,也可以考虑授予外交衔。
2. 其他机关、组织派遣到驻外机构工作的人员,如果符合法律规定的要求,并且根据工作需要,可以在任职期间考虑任命担任外交职务或领事职务,但不授予外交衔级。
第二章:
|||外交衔级的标准
本决定由办公厅主任、科技司司长、各职能单位负责人、邮政电信部直属各单位及相关组织和个人负责执行。 大使衔:
授予大使衔者必须具备以下理解和业务能力:
- 熟悉并能够正确、创造性地运用党的内外政策方针。具有与国家机关合作实施政策和对外活动的能力。
- 向外交部部长提供对外政策和行业建设方面的建议。
- 主持重要对外问题的课题研究,完善部级和国家级的对外决策文件。
- 具有组织外交领域科学研究的能力。
- 主持或以主要成员身份参加重要的国际谈判、会议和研讨会。
- 了解越南的政治、经济和社会情况,掌握基本的国际关系史、世界经济、国际经济关系和国际法知识。
- 具备广泛的知识,远见卓识,能够分析和评估地区、洲际和全球的发展趋势。
- 精通撰写和修改部级和国家级的重要外交文件。
- 具备培训下级公务员的能力和水平。
- 大学及以上学历,政治水平高级。已接受过外交和经济知识的培训。
- 对于对外工作或行业建设的研究成果有重大贡献,并已被采纳并在行业内有效应用。
- 熟练掌握联合国规定的一种通用语言,并能用英语进行日常交流(如果主要外语不是英语)。
- 曾任部长、副部长或同等职位,司长、副司长或同等职位,高级外交专员,或者曾任越南社会主义共和国驻外机构负责人。在外交部门工作时间不少于十年。
第五条 公使衔:
授予公使衔者必须具备以下理解和业务能力:
- 熟悉党的内外政策方针。具有与中央部委合作实施外交部对外工作计划或行业建设计划的能力。
- 制定外交部的对外工作计划和行业建设计划。
- 主持或以主要成员身份参加重要的国际谈判、会议和研讨会。
- 了解越南的政治、经济和社会情况,掌握基本的国际关系史、世界经济、国际经济关系和国际法知识。
- 具备综合知识,能够预测世界和地区或大型国际组织的发展趋势。
- 具有起草和修改重要外交文件和相关法规的能力。
- 具有培训下级公务员的能力。
- 大学及以上学历,政治水平高级。已接受过外交和经济知识的培训。
- 对于与对外工作或行业建设相关的研究成果有积极贡献,并已被采纳并在行业内应用。
- 熟练掌握一种通用语言,并能用英语进行日常交流(如果主要外语不是英语)。
- 曾任司长、副司长或同等职位,高级外交专员,或曾以外交官员身份在越南社会主义共和国驻外机构工作。在外交部门工作时间不少于八年。
条6.|||参赞衔:
授予参赞衔者必须具备以下理解和业务能力:
- 能够运用党的内外政策方针。
- 具有向外交部部长提出有关外交活动或行业建设方面建议的能力。
- 主持起草关于一个大国、重点地区或重要国际组织的政策建议文件。
- 具备主持或作为相关问题谈判、会议和国际研讨会成员的能力。
- 具备分析、综合和评估世界形势变化及重大国际问题的能力。
- 熟悉国家的政治、经济和社会情况,灵活应对,在国际会议和研讨会上确保符合党和国家的外交路线、方针和政策。
- 掌握国际关系史、世界经济、国际经济关系和国际法的基本知识。
- 具备起草和修改与对外工作和行业建设相关的外交文件和其他法规的能力。
- 具备培训下级公务员外交业务的能力。
- 已获得大学学位,具有中高级政治水平。已参加过外交和经济知识培训班。
- 拥有已经验收的研究课题。
- 能够熟练使用一种通用外语,并能够用英语进行一般交流(如果主要外语不是英语)。
- 曾任处长、副处长或同等职务,或为高级外交专员、正外交专员、外交专员,或曾在越南社会主义共和国驻外机构担任外交官员。在外交部门工作时间不少于8年。
条7.- 秘书一级:
被授予秘书一级头衔的人必须具备以下理解和业务能力:
- 能够正确运用党和国家关于内政和外交工作的路线、方针和政策以及外交部的工作方针。
- 具备向部提出外交工作和行业建设方针和措施的能力。
- 能够参与部级谈判代表团的工作,在参加相关国际会议和研讨会上独立领导小组委员会。
- 掌握与外交活动相关的国际关系史、世界经济、国际经济关系和国际法的基本知识。
- 具备起草与外交工作相关的外交文件和其他法规的能力。
- 具备指导下级公务员专业业务的能力。
- 已获得大学学位,具有中级政治水平。已参加过外交知识培训班。
- 能够熟练使用负责区域的一种外语,并能够用英语进行一般交流(如果主要外语不是英语)。
- 为正外交专员或外交专员。在外交部门工作时间不少于5年。
条 8.- 秘书二级:
被授予秘书二级头衔的人必须具备以下理解和业务能力:
- 能够运用党和国家关于内政和外交工作的路线、方针和政策以及外交部的工作方针。
- 具备向部提出某些领域外交工作和行业建设措施的能力。
- 参与与外交业务相关的课题研究。
- 具备独立研究和应用专业知识完成任务的能力,并能帮助下级公务员专业业务。
- 对与外交活动相关的国际关系史、世界经济、国际经济关系和国际法有所了解。
- 具备起草与其职责相关的外交文件和其他法规的能力。
- 已获得大学学位,具有初级政治水平。已参加过外交知识培训班。
- 能够使用负责区域的一种外语,并能够用英语进行一般交流(如果主要外语不是英语)。
- 为外交专员。在外交部门工作时间不少于5年。
条9.- 秘书三级:
被授予秘书三级头衔的人必须具备以下理解和业务能力:
- 了解党和国家的外交路线和政策以及外交部的工作方针。
- 协助单位负责人提出与所负责国家或领域有关的部级工作方针。
- 参与起草与其职责相关的外交文件。
- 具备研究和跟踪一个国家、一个地区或一个外交业务领域的某一方面情况的能力。
- 具备基本的外交业务知识,能够起草中等难度的外交文件。
- 已获得大学学位,具有初级政治水平。已参加过外交知识培训班。
- 能够使用负责区域的一种外语,并能够用英语进行一般交流(如果主要外语不是英语)。
- 为外交专员。在外交部门工作时间不少于3年。
条10.- 随员:
被授予随员头衔的人必须具备以下理解和业务能力:
- 了解党和国家的外交路线和政策以及外交部的工作方针。
- 执行部关于外交工作或行业建设决策的具体部分。
- 具备收集资料、准备文件、预测情况供领导参考的能力。
- 具备基本的外交业务知识,根据现有模板起草外交文件。
- 具备制定提案和计划以执行已发布的部级决策的能力。
- 已获得大学学位或同等学历。具有初级政治水平。
- 能够使用负责区域的一种外语,并能够用英语进行一般交流。
- 为外交专员。在外交部门工作时间不少于3年。
第三章:
外交衔级咨询委员会
条11.-
一、总理授权外交部部长成立外交衔级咨询委员会。
二、外交部部长具体规定该委员会的功能、职责、权限、组织结构和工作制度。
三、每年,根据本法令第四条、第五条、第六条、第七条、第八条、第九条和第十条的规定标准,根据外交工作的需要,外交衔级咨询委员会审议并建议外交部部长按照本法令第十二条和第十三条的规定实施授衔、晋升、降衔和撤衔。
条 12.- 大使衔的授予、晋升、降级和剥夺:
1. 经审议咨询委员会关于衔级的意见,参考有关机构的意见后,外交部长建议 国务院总理提请国家主席决定大使衔的授予或晋升。
2. 对于违反纪律达到警告及以上处分的大使,外交部长建议 国务院总理提请国家主席决定大使衔的降级或剥夺。
条 13.- 外交部长审议咨询委员会关于衔级的意见,根据国家主席的授权决定从武官到公使衔的授予、晋升、降级和剥夺。
1. 根据本条例第十四条、十五条的规定以及本法令第五条、六条、七条、八条、九条、十条的规定,为外交部门的公务员授予外交衔。
2. 晋升外交衔:
- 具有外交衔的公务员在需要且符合新衔标准时可晋升为相邻的外交衔;
- 从武官到二等秘书的人员至少需持有原衔两年方可考虑晋升为相邻的外交衔;
- 从一等秘书到公使的人员至少需持有原衔三年方可考虑晋升为相邻的外交衔;
- 对于特别优秀的人员,可以考虑越级晋升为相邻的外交衔。
3. 降级外交衔:
公务员未能完成任务,专业技能和道德品质不符合规定标准,或者受到警告及以上处分,则被降为较低的外交衔。
4. 剥夺外交衔:公务员严重违反纪律,被强制离职,开除出行业,或者因犯罪被判刑并判决生效,则被剥夺现有外交衔。
第四章:
外交衔人员的职责和权益
条14。- 除条例第二十一条规定的职责外,持有外交衔的人员还应承担以下责任:
1. 完全履行国家公务员的职责。
2. 不得将外交衔用于个人或集体与条例和本法令规定不符的目的。
条 15.- 除国家规定的公务员权益外,持有外交衔的人员还享有以下权益:
1. 在国内外优先接受外交业务和外语培训。
2. 当有需要时,持有外交衔的人员可以在驻外机构担任外交职务或领事职务,无需通过考试选拔,依据条例第十条规定。
在驻外机构工作的持有外交衔的人员享受外交行业的优待制度,以服务于对外工作,并可根据工作需求调往其他地区。
授予和晋升外交衔是考虑安排工作、提升和加薪的基础,符合法律规定。
在执行公务时,当需要出示外交衔证明时,持有外交衔的人员应得到国家机关的帮助和支持,以便顺利执行对外任务,并免受威胁或阻碍。
第五章:
实施条款
条16。本法令自签署之日起生效。此前与此法令相冲突的规定均予以废止。
外交部部长负责指导和监督本法令的实施。
条17.各部部长、相当于部级的机构负责人、政府直属机构负责人、省、市人民政府主席以及驻外机构负责人负责执行本法令。
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