联合通知第14/2006/TTLT-BGTVT-BNV-BTC号通知关于实施第70/2006/QĐ-TTg号决定关于海上搜救船舶公务人员、职员、工人和员工的特殊海上津贴制度以及第179/2006/QĐ-TTg号决定关于海上搜救力量的职业优待津贴制度的通知。

联合通知

实施关于海上搜救船舶工作人员特殊海上津贴制度的政府决定第70/2006/QĐ-TTG号（二〇〇六年三月二十九日）和关于海上搜救力量职业优惠津贴制度的政府决定第179/2006/QĐ-TTG号（二〇〇六年八月七日）

的指导意见

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的指导意见

的指导意见

的指导意见

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根据政府关于海上搜救船舶工作人员特殊海上津贴制度的决定第70/2006/QĐ-TTg号（二〇〇六年三月二十九日）和政府关于海上搜救力量职业优惠津贴制度的决定第179/2006/QĐ-TTg号（二〇〇六年八月七日），在收到劳动和社会事务部于二〇〇六年十二月六日发出的编号为4402/LĐTBXH-TL的公文意见后，交通运输部、公安部和财政部作出如下指导：

第一章 适用范围、对象及原则

一、特殊海上津贴制度：

在海上搜救船舶工作的公务员、职员、工人和员工（包括不属于越南海上搜救协调中心编制的公务员和职员）。

二、职业优惠津贴制度：

在使用国家资金的海上搜救单位工作的公务员、职员和劳动者享受职业优惠津贴，包括：

（一）在专用海上搜救船舶工作的船员和工人，其工资按2004年12月14日政府第205/2004/NĐ-CP号法令附表B5组III的规定发放；

（二）在越南海上搜救协调中心工作的公务员和职员，从事指挥协调海上搜救工作、值班通信联络（包括值班海上搜救）、技术管理和监督指导海上搜救培训工作。

三、应用原则：

（一）本通则第一章第一条规定的对象，在直接参与演习、训练、海上搜救船舶工作期间享受特殊海上津贴；

（二）本通则第一章第二条第一项和第二项规定对象，在以下期间不享受职业优惠津贴：

1. 根据政府2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号法令第八条第四款规定，在国外出差、学习期间享受40%工资待遇的时间；

2. 在国内出差、学习期间，连续三个月以上不直接从事海上搜救专业工作的时间；

3. 连续一个月以上未领取工资的个人休假时间；

4. 超过现行国家社会保险条例规定期限的病假、产假时间；

5. 被暂时停职（包括暂停从事海上搜救工作）的时间。

第二章 津贴标准、计算方法、经费来源及支付 经费和支付补贴

一、特殊海上津贴制度：

（一）特殊海上津贴标准为每人每天110,000越南盾（相当于7美元/天）。

（二）特殊海上津贴根据实际在海上工作天数计算。

（三）经费来源及支付：

特殊海上津贴在每次演习、训练、海上搜救结束后支付，或与每月工资一起支付，并不用于计算缴纳和享受社会保险、医疗保险待遇；

特殊海上津贴按照政府2006年3月29日第70/2006/QĐ-TTg号决定执行，由交通运输部每年预算中安排，并依照国家预算法的规定。

二、职业优惠津贴制度：

职业优惠津贴按月计算如下：

（一）津贴标准：

对于本通则第一章第二条第一项规定对象，适用50%的标准；

对于本通则第一章第二条第二项规定对象，适用15%的标准；

（二）计算方法：

职业优惠津贴按以下公式计算：

例如：阮文A先生，现为主任，定级为专职工作者，级别9/9，工资系数为4.98，超出年限补贴系数为6%，并享有领导职务补贴系数0.4；

阮文A先生享受15%的职业优惠津贴，则自2006年10月起，阮文A先生每月可获得的职业优惠津贴金额为：

450,000越南盾/月×（4.98+0.4+4.98×6%）×15%=383,319越南盾/月

（三）经费来源及支付：

职业优惠津贴与每月工资一起支付，并不用于计算缴纳和享受社会保险、医疗保险待遇；

职业优惠津贴按照政府2006年8月7日第179/2006/QĐ-TTg号决定执行，由交通运输部每年预算中安排，并依照国家预算法的规定。

第三章 生效日期及组织实施

本通则自发布之日起十五日后生效。

越南海上搜救中心根据本通则的指导，统计相关对象并直接支付给公务员、职员、工人、员工和劳动者。

在实施过程中如遇问题，请各单位向交通运输部反映，以便与公安部和财政部共同研究解决。