通知第14/2013/TT-BYT号关于体检指导的通知

通知

指导体检

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根据2009年11月23日《医疗保健法》；

根据2012年6月18日《劳动法》；

根据2006年11月29日《越南劳动者出国务工合同法》；

根据1995年1月20日国务院令第6号关于实施细则和《劳动法》中有关安全生产和职业卫生的规定，以及2002年12月27日国务院令第110号关于修改和补充1995年1月20日国务院令第6号关于实施细则和《劳动法》中有关安全生产和职业卫生规定的决定；

根据2007年8月1日国务院令第126号关于实施《越南劳动者出国务工合同法》若干条款的实施细则和指导意见；

根据2008年3月25日国务院令第34号关于招聘和管理外国人在越南工作的规定，以及2011年6月17日国务院令第46号关于修改和补充2008年3月25日国务院令第34号关于招聘和管理外国人在越南工作的决定；

根据二零一二年八月三十一日国务院令第63/2012/NĐ-CP关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定；

经卫生部疾病预防控制局和法规司提议；

卫生部部长发布本通知，指导体检。

第一章

总则

第一条 调整范围和适用对象

一、本通知指导体检的申请材料、程序、内容、健康分类标准及具备体检资格的医疗机构条件。

2.本通知适用于以下对象：

（一）越南公民和在越南居住或工作的外国人，在招聘时、定期体检、进入高等院校、中等专业学校、职业技术学校体检和其他对象体检；

（二）越南劳动者出国务工合同体检。

三、本通知不适用于以下情况：

（一）门诊和住院体检；

（二）医学鉴定、法医鉴定、精神法医鉴定；

（三）伤残鉴定；

（四）职业病体检；

（五）征兵体检和现役军人体检。

四、体检只能在已获得执业许可并符合本通知规定的医疗机构进行。

五、对于由国外有资质医疗机构出具的体检证明，若该国与越南之间存在互认协议且该证明有效期不超过自签发之日起六个月，则该证明可在越南使用。体检证明须经公证翻译成中文。

第二条 使用健康标准进行健康分类

一、体检后的健康分类按照1997年8月15日卫生部令第1613号关于制定劳动者招聘和定期体检健康标准的通知（以下简称第1613号卫生部令）执行。

二、对于根据越南国家主管部门发布的或认可的专业健康标准进行的体检，健康分类依据该专业健康标准的规定。

三、对于根据本通知规定的体检表要求进行的体检，但未进行全面专科检查的情况，体检机构仅对受检者要求的专科进行检查和结论，并不进行健康分类。

条 3. 健康检查费用

1. 提出健康检查的组织和个人必须按照国家有关机关批准的服务收费标准或双方协商的价格向健康检查机构支付健康检查费用，除非法律规定可以免除或减少的情况。

2. 如果被检查人要求发放两张以上的健康证明，则需根据法律规定缴纳额外的健康证明费。

3. 健康检查活动产生的经费的收取、上缴、管理和使用应依照法律规定执行。

第二章

健康检查手续和内容

条 4. 健康检查档案

1. 年满十八周岁及以上人员的健康检查档案为附录1中规定的健康证明书样本，贴有尺寸为4厘米x6厘米的近期正面免冠照片（自提交档案之日起六个月内拍摄）。

2. 尚未年满十八周岁的人员的健康检查档案为附录2中规定的健康证明书样本，贴有尺寸为4厘米x6厘米的近期正面免冠照片（自提交档案之日起六个月内拍摄）。

3. 对于丧失民事行为能力、无民事行为能力或限制民事行为能力但不属定期健康检查情况的人提出的健康检查申请，健康检查档案包括：根据本条第1款或第2款规定出具的健康证明书及该人的法定监护人同意书。

4. 对于定期健康检查人员，健康检查档案包括：

a) 根据附录3的规定，定期健康检查记录簿；

b) 对于单次定期健康检查或由所在单位确认列入定期健康检查名单并按合同进行定期健康检查的情况，需提供所在单位出具的介绍信。

条 5. 健康检查程序

1. 健康检查档案提交至健康检查机构。

2. 在收到健康检查档案后，健康检查机构将进行以下工作：

a) 比对档案中的照片与前来接受健康检查的人；

b) 对于符合第四条第1款、第2款、第3款规定的情况，在比对照片后在照片上加盖骑缝章；

c) 对于第四条第3款规定的情况，核对监护人的身份证或护照；

d) 向接受健康检查的人及其监护人（如有）说明健康检查流程；

e) 健康检查机构按照规定流程实施健康检查。

条 6. 健康检查内容

1. 对于非定期健康检查且年龄达到十八周岁及以上的人，按照附录1中规定的健康证明书内容进行检查。

2. 对于非定期健康检查且年龄尚未达到十八周岁的人，按照附录2中规定的健康证明书内容进行检查。

3. 对于定期健康检查，按照附录3中规定的定期健康检查记录簿内容进行检查。

4. 对于按照专业健康标准进行的健康检查，按照该专业的健康证明书样本内容进行检查。

5. 对于根据要求进行的健康检查，按照被检查对象的要求内容进行检查。

条 7. 健康分类

1. 进行临床和辅助临床检查的人员必须详细记录检查结果，专业健康分类，签名并对其检查行为及其结果承担法律责任。

2. 根据各专业的检查结果，由健康检查机构指定的结论人进行健康分类结论，并签署健康证明书、定期健康手册（以下简称结论人），按照以下方式进行健康分类：

a) 按照第1613/BYT-QĐ号决定的规定或按照特定专业标准对专业健康检查情况进行健康分类；

b) 清晰记录被检查人的疾病或残疾情况（如有）。如果被检查人有疾病或残疾，结论人必须提供治疗方案、功能恢复建议或推荐专科检查以诊断和治疗疾病。

3. 在完成健康分类后，结论人必须在健康证明书或定期健康手册上签字，注明姓名，并加盖健康检查机构的公章（根据法律规定用于正式交易的公章）。如果被检查人要求多份健康证明书，则在复制健康证明书后进行盖章，按照本通知第八条的规定执行。

条 8. 健康证明书的发放

1. 健康证明书发放一份给被检查人。如果被检查人要求多份健康证明书，则健康检查机构应按以下方式操作：

a) 在盖章前进行健康证明书的复印。复印份数根据被检查人的要求确定；

b) 复印完成后，在复印件上粘贴照片，加盖骑缝章，并按照第七条第三款的规定进行盖章。

2. 健康证明书、定期健康手册的交付期限：

a) 对于单个健康检查：健康检查机构应在健康检查结束后的二十四小时内将健康证明书、定期健康手册交付给被检查人，除非需要根据检查人员的要求进行补充检查或检验；

b) 对于团体合同健康检查：健康检查机构应按照合同约定的时间交付健康证明书、定期健康手册。

3. 健康证明书、定期健康检查结果的有效期：

a) 健康证明书的有效期为自签发之日起十二个月内；对于出国务工人员的健康检查，其有效期按照务工国家或地区的法律规定；

b) 定期健康检查结果的有效期按照法律规定执行。

4. 如果被检查人HIV检测呈阳性，必须按照法律规定通报检测结果。

第三章

健康检查和治疗机构的条件

条 9. 人员条件

1. 进行临床和辅助临床检查的人员必须持有符合其负责检查的专业规定的执业医师证书。对于法律未规定必须持有执业医师证书的辅助临床技术操作人员，必须具备与所分配工作相适应的专业资格证书。

2. 结论人必须满足以下条件：

a) 是具有执业医师证书且从事医疗工作至少四十八个月的医生；

b) 由健康检查机构有权人员指定进行健康结论、签署健康证明书、定期健康手册。该指定必须以书面形式进行，并加盖合法的医疗机构公章。

3. 对于涉及外国因素的健康检查机构（以下简称涉外健康检查机构），除满足本条第一款、第二款的规定外，还须满足以下额外条件：

a) 进行临床检查和结论的人必须是具有专科一级或以上学位的医生；

b) 当被检查人和检查人不使用同一种语言时，必须有翻译人员。翻译人员必须持有符合《医疗保健法》规定的医疗保健翻译资格证书。

条 10. 物质基础和设备条件

1. 拥有符合卫生部规定的各专科临床和辅助临床诊室，与健康检查内容相适应。

2. 拥有足够的物质基础和基本医疗设备，符合本通知附件4的规定。

条 11. 专业活动条件和范围

1. 对于无外资因素的健康检查机构：能够实施符合健康检查许可证规定内容的专业技术，详见本通知附件1、2、3。

2. 对于有外资因素的健康检查机构，在满足本条第1款规定的基础上，还必须能够实施以下辅助临床技术：

a) 血液检验：血细胞计数、ABO血型、Rh血型、红细胞沉降率、血红蛋白比值、尿素测定；

b) 疟疾寄生虫血液检测；

c) 甲型、乙型、丙型、戊型肝炎检验；

d) 艾滋病螺旋体血清学检验；

đ) HIV感染确认检验（HIV阳性）；

e) 结核菌素试验；

g) 妊娠试验；

h) 毒品检验；

i) 大便寄生虫检验；

k) 心电图；

l) 脑电图；

m) 超声波检查；

n) 麻风病诊断检验。

对于尚未具备本条第2款第đ项和第n项规定的技术条件的有外资因素的健康检查机构，必须与具有相应技术许可的医疗机构签订专业技术支持合同。

3. 专业范围：

a) 符合本通知第九条第1款、第2款，第十条以及第十一条第1款规定的医疗机构可以组织健康检查，但不能进行有外资因素的健康检查。

b) 符合本通知第九条第3款、第十条以及第十一条第2款规定的医疗机构可以组织包括有外资因素在内的健康检查。

条 12. 健康检查实施公告的文件和程序

1. 具备实施健康检查条件的公告文件：

a) 按照本通知附件5规定的格式出具的具备实施健康检查条件的公告文本；

b) 医疗机构执业许可证副本（经公证）；

c) 按照本通知附件6规定的格式列出的参与健康检查人员名单（每页盖章或所有页面骑缝盖章）；

d) 符合本通知附件4规定的物质基础和医疗设备目录；

đ) 有关健康检查机构业务范围的报告；

e) 对于符合本通知第十一条第3款规定的情况，提供技术支持合同副本（如有）（经公证）。

2. 实施健康检查公告的程序：

在首次组织健康检查之前，医疗机构必须按照本条第1款的规定向国家卫生行政管理部门提交健康检查公告文件，具体如下：

a) 对于隶属于卫生部的医疗机构：将文件提交给卫生部医疗服务管理局；

b) 对于由国防部管理权限的医疗机构，将文件提交给国防部军医局；由公安部管理权限的医疗机构，将文件提交给公安部卫生局；由交通运输部管理权限的医疗机构，将文件提交给交通运输部卫生运输局；

c) 对于由省级卫生厅管理权限的医疗机构；位于省级直辖市（除本条第2款第a项和第b项规定的医疗机构外）的医疗机构：将文件提交给该医疗机构所在地的省级卫生厅。

条13. 时间、程序处理公布具备条件进行健康检查的申请

1. 自收到公布具备条件进行健康检查的申请之日起2个工作日内，由本通知第12条第2款规定的国家卫生行政管理部门（以下简称受理机构）向具备条件进行健康检查的健康检查机构（以下简称具备条件的机构）发送申请接收单，按照本通知所附的附件7的规定。

2. 自收到申请之日起10个工作日内，受理机构必须对申请进行审查。

如果申请不符合规定，则受理机构必须向具备条件的机构发出书面通知，要求其完善申请。通知必须详细说明需要补充的文件和需要修改的内容。具备条件的机构仅需根据通知内容进行补充和修改。当收到申请不符合规定的书面通知时，具备条件的机构必须完成并提交补充申请给受理机构。

自收到补充申请之日起2个工作日内，受理机构必须向具备条件的机构发送补充申请接收单。如果具备条件的机构已经补充了申请但未符合要求，则必须继续按照本款规定的程序完善申请，直到申请符合要求为止。

3. 自申请接收单上注明的日期起20个工作日内，对于符合规定的申请或自补充申请接收单上注明的日期起20个工作日内，对于不符合规定的申请，如果受理机构没有回复，则具备条件进行健康检查的机构可以按照已公布的业务范围开展健康检查活动。

第四章 实施细则

责任落实

条14. 接受健康检查者的责任

1. 如实提供个人历史、疾病信息，并对其提供的信息负责。

2. 遵守健康检查过程中健康检查人员的指导和指示。

3. 在每次进行临床检查或近临床检查时，向健康检查人员出示按照本通知第4条规定制作的健康检查档案。

条15. 使用劳动力单位、大学、高等职业学校、中等专业学校和职业学校的职责

1. 对其管理权限内的对象组织健康检查，依照法律规定执行。

2. 定期管理其管理权限内的对象的健康检查记录簿。

条16。 健康检查机构的责任

1. 对其实施的健康检查结果承担法律责任。

2. 将其实施的健康检查活动的结果汇总到机构的总体报告中，并按照统计和报告的规定编制报告。

条17. 卫生局和各部、行业卫生行政管理部门的职责

1. 指导和监督其管理权限内的健康检查机构的健康检查活动。

2. 根据规定检查和审计健康检查机构的活动；对不具备条件的健康检查机构，根据本通知的规定，暂停或建议暂停其健康检查活动，或者在其权限范围内处理违规行为。.

条18. 国家卫生健康委员会医疗管理局的责任

1. 指导和指导全国范围内医疗机构的诊疗活动。

2. 按照法律规定检查和监督诊疗机构的活动；对不符合本通知规定条件的诊疗机构，有权暂停或建议暂停其诊疗活动，或者根据权限处理违规行为。.

第五章

实施条款

条 19. 生效日期

本通知自2013年7月1日起生效。

卫生部于2007年11月21日发布的第13/2007/TT-BYT号通知关于诊疗的指导意见以及劳动和社会事务部、财政部与卫生部于2004年12月16日联合发布的第10/2004/TTLT-BYT-BLDTBXH-BTC号通知关于为赴国外工作的越南劳动者进行体检和健康证明的实施指南自本通知生效之日起失效。

条20. 引用条款

如本通知引用的文件被替换或修改，则按替换或修改后的文件执行。

条 21. 过渡规定

在本通知生效前已开展诊疗活动的医疗机构可继续开展诊疗活动至2013年12月31日。之后如需继续开展诊疗活动，则必须符合本通知规定的条件并按照规定的程序和文件公布具备诊疗条件。

在执行过程中，如遇困难或问题，请向国家卫生健康委员会（医疗管理局）反映，以便研究解决。/。