联合通知第14/2013/TTLT-BLĐTBXH-BQP-BCA号关于实施第127/2008/NĐ-CP号政府法令《关于社会保险法中失业保险的若干条款的实施细则和指导》第二条第十款，该法令已于第100/2012/NĐ-CP号政府法令修订补充，涉及在武装力量单位工作的劳动合同变动情况的通知。

联合通知

关于实施第127/2008/NĐ-CP号法令第二条第十款的指导意见，该法令详细规定并指导执行《社会保险法》关于失业保险的规定，该法令已于2012年11月21日由政府发布的第100/2012/NĐ-CP号法令进行了修改和补充，涉及在武装力量单位工作的劳动变动情况的通知

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根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2013年4月22日国务院第35/2013/NĐ-CP号令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定

根据二零零九年九月十五日政府第77/2009/NĐ-CP号法令关于公安部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2008年12月12日由政府发布的第127/2008/NĐ-CP号法令，该法令详细规定并指导执行《社会保险法》关于失业保险的规定，并已通过2012年11月21日由政府发布的第100/2012/NĐ-CP号法令进行了部分修改和补充（以下简称“已修改和补充的第127/2008/NĐ-CP号法令”）。

劳动与社会事务部部长、国防部部长、公安部部长发布联合通知，以指导实施已修改和补充的第127/2008/NĐ-CP号法令第二条第十款关于在武装力量单位工作的劳动变动情况的通知。

|||第一条 对象和适用范围

第一条 本通知旨在指导实施已修改和补充的第127/2008/NĐ-CP号法令第二条第十款关于向劳动部门报告劳动变动情况的规定，适用于按照劳动合同形式在国防部、公安部所属机构、单位、企业（以下统称“单位”）工作的情况。

第二条 本通知适用于使用劳动合同形式劳动者的国防部、公安部所属单位，以及相关机关和个人。

第二条 当发生劳动变动时，向劳动部门报告在国防部、公安部所属单位工作的劳动合同形式劳动者的情况，根据已修改和补充的第127/2008/NĐ-CP号法令第二条第十款的规定。

第一，下列情况被视为单位内的劳动变动：

（一）增加劳动者；

（二）减少劳动者；

一、每年上半年（7月15日前），向劳动和社会事务部（就业局）通报上半年（1月1日至6月30日）的劳动变动情况；

第二，国防部、公安部所属单位应报告增加的劳动者数量、减少的劳动者数量、增加的原因、减少的原因；暂时停止履行劳动合同的劳动者数量。

第三，国防部、公安部负责汇总各单位的劳动变动情况，并每半年（7月15日前）、每年（次年1月15日前）向劳动与社会事务部（就业局）报告劳动变动情况，使用附件一中的表格。

第四，如果国防部、公安部所属单位减少或计划减少100名劳动者以上，必须立即向国防部、公安部报告，以便向劳动与社会事务部（就业局）通报。

第五，国防部、公安部负责汇总各单位的劳动者使用情况，并在上述时间点后的30天内，使用本通知附表二向劳动与社会事务部（就业局）报告截至2013年12月31日仍在工作的劳动者总数。

第三条 实施组织

第一，国防部社会保险帮助国防部长指导各单位按本通知规定报告和汇总劳动变动情况，并与各部委、行业、地方合作解决相关问题。

第二，公安部人民警察社会保险帮助公安部部长指导各单位按本通知规定报告和汇总劳动变动情况，并与各部委、行业、地方合作解决相关问题。

第三，就业局帮助劳动与社会事务部部长汇总国防部、公安部所属单位的劳动合同形式劳动者的劳动变动情况，这些单位按本通知规定向国防部、公安部报告，并与各部委、行业、地方合作解决相关问题。

条 4. 生效日期

1. 本通知自2014年1月1日起生效。

第二，在执行过程中如遇困难，请及时反映给劳动与社会事务部、国防部和公安部，以便及时研究解决。