通 tư số 14/2021/TT-BYT 规定屈光眼科三级职员的代码、职业资格标准和工资等级。该文本确定任务、专业标准和任命职务的原则以及工资等级。
적용 범위
屈光眼科职员在公立医疗机构工作
핵심 사항
- 屈光眼科三级职员(代码V.08.11.30)执行诊断、治疗屈光不正、双眼视觉和视力障碍的任务(第3条)。
- 教育水平要求是大学及以上屈光眼科专业毕业(第4.2条)。
- 职员必须遵守卫生行业职员行为准则,并正确执行专业技术规定(第4.1条)。
- 任命屈光眼科职业资格基于岗位职责,不结合提高工资或晋升职级(第5.1条)。
- 屈光眼科三级职员适用国家事业单位工作人员的专业技术工资表(表3),从2.34到4.98系数(第5.2条)
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 加强屈光眼科医疗服务的质量。
- 帮助公立医疗机构招聘和管理符合专业要求的人力资源。
- 确保屈光眼科职员的工资和奖金权益。
- 对于尚未建立合适招聘和培训程序的单位存在困难。
❓ 자주 묻는 질문
屈光眼科职员需要达到什么标准?
教育水平要求是大学及以上屈光眼科专业毕业(第4.2条)。
屈光眼科三级职员的代码是什么?
代码是V.08.11.30。
屈光眼科职员的任务是什么?
执行诊断、治疗屈光不正、双眼视觉和视力障碍的任务(第3条)。
任命屈光眼科职员的原则是什么?
基于岗位职责,不结合提高工资或晋升职级(第5.1条)。
屈光眼科职员适用哪个工资表?
适用国家事业单位工作人员的专业技术工资表(表3),从2.34到4.98系数(第5.2条)。
전문
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国家卫生健康委员会 |
中华人民共和国 |
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数:14/2021/TT-BYT |
河内,二零二一年九月十六日 |
通知
关于屈光眼科学员职业代码、职业资格标准和工资等级的规定
根据2017年6月20日第75/2017/NĐ-CP号政府法令关于卫生部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据人事组织司长的建议;
经与内务部在2021年7月18日第3476/BNV-CCVC号公文关于发布屈光眼科学员职业代码、职业资格标准和工资等级的通知意见一致后;
根据人事司司长的建议,
卫生部部长发布关于屈光眼科学员职业代码、职业资格标准和工资等级的通知。
第一条 调整范围和适用对象
一、本通知规定屈光眼科学员的职业代码、职业资格标准和工资等级。
二、本通知适用于在公立医疗机构工作的屈光眼科学员。
第二条 职业名称及代码
屈光眼科(三级),代码V.08.11.30。
第三条 屈光眼科(三级)职业任务
一、观察、分析、诊断双眼屈光异常和视觉障碍疾病,恢复视力功能,常见眼病
(一)诊断、开具眼镜处方并处理屈光异常相关问题;
(二)早期发现屈光异常引起的眼部并发症,并转诊至眼科专家;
(三)通过光学矫正、棱镜和视觉训练方法诊断双眼视觉异常;
(四)使用光学和非光学设备以及视觉训练恢复视力功能;
(五)独立测量、测试并开具隐形眼镜处方;早期发现隐形眼镜引起的并发症,并转诊至眼科专家;
(六)执行眼部检查技术:前房检查、后房检查、视网膜检查,发现眼部异常并转诊至眼科专家;
(七)执行眼科辅助检查技术:视野测量、角膜地形图、眼底照相、OCT和其他技术;
(八)配合眼科专家跟踪治疗与屈光、双眼视觉和视力障碍相关的疾病;
(九)实施、配合实施预防和控制失明的措施,涉及屈光、双眼视觉和视力障碍以及常见眼病领域;
二、初级眼保健
(一)初步急救眼部创伤、烧伤、药物使用不良反应,并转诊至眼科专家;
(二)配合眼科专家进行检查和辅助检查,以发现玻璃体-视网膜病变和青光眼;
(三)检查白内障并转诊至治疗医生;调整术后人工晶状体眼镜;
(四)跟踪初级眼保健问题,监测患者病情发展,并参与眼科专家会诊;
三、健康教育、咨询和社区眼保健宣传
(一)参与制定关于屈光异常和双眼视觉健康教育和宣传的计划和材料;
(二)组织屈光异常和双眼视觉健康教育和宣传活动;
(三)提供屈光异常和双眼视觉健康咨询;为患者或家属提供眼睛健康状况咨询,并指导合适的视力保健服务;
(四)为视力障碍患者提供视力保健咨询,并提供视力障碍服务咨询;
(五)制定和实施学校屈光预防计划;
(六)制定计划,组织活动,配合眼科专家在社区筛查屈光异常和双眼视觉疾病;
四、培训和科学研究
(一)参与编写专业资料;制定培训计划;制定所分配领域的专业制度和技术规程;
(二)参与科研项目;
(三)参与应用专利和改进质量,在屈光异常和双眼视觉疾病的护理、视力障碍康复和视力矫正治疗中;
(四)参与屈光和初级眼保健的专业培训。
条 4. 职业资格标准(三级)眼科屈光专业职务
1. 职业道德标准
a) 勤勉致力于人民健康保健事业;
b) 遵守卫生行业工作人员行为准则;
c) 按照规章制度、技术规程和其他法律规定执业;
d) 不断研究学习,提高专业知识和技能水平;
đ) 诚实团结,尊重并合作同行;
二、学历和培训要求
毕业于眼科屈光专业大学本科及以上学历。
3. 专业能力和业务能力标准
a) 理解党的方针政策和国家关于人民健康保护和提升的法律法规;
b) 了解眼健康、屈光不正情况,掌握屈光不正诊断治疗流程;
c) 能够执行眼科屈光技术,矫正屈光不正并调整眼镜;
d) 具备健康咨询教育和与患者及社区有效沟通的能力;
đ) 具备培训指导、科学研究、同行合作和职业发展的能力;
e) 掌握基本信息技术应用,达到国家外语能力框架三级或以上水平,或在少数民族地区工作的人员能够使用当地民族语言;
条 5. 职务名称任命原则和薪酬制度
1. 屈光专业职务(三级)任命原则
a) 屈光专业职务(三级)的任命和薪酬必须依据现任职务和分配任务;
b) 在任命和确定屈光专业职务(三级)薪酬时,不得同时晋升工资档次或提升职务等级;
2. 屈光专业职务(三级)任命和薪酬
a) 本通知规定的屈光专业职务(三级),适用国家事业单位专业技术人员工资表(表3),根据2004年12月14日政府第204/2004/NĐ-CP号法令关于公务员、公职人员和武装力量的工资制度;适用A1类职员工资系数,从2.34到4.98;
b) 从现有卫生专业技术人员职务转换为本通知规定的屈光专业职务,按照2007年5月25日公安部第02/2007/TT-BNV号通知关于晋升、转岗、转类别公职人员和现行法律规定进行工资调整;
第六条 实施细则
1. 生效日期
本通知自2021年11月1日起生效。
二、组织实施
a) 各部、相当于部级机构、政府直属机构、各省市政府和直接隶属于卫生部的事业单位应根据本通知的规定实施眼科屈光专业技术人员招聘、使用和管理;
b) 非公立医疗机构可以参照本通知规定招聘、使用和管理人力资源;
c) 如引用本通知的相关文件被修改、补充或替代,则按新文件执行;
3. 在执行过程中如遇问题,请向卫生部反映以便汇总和处理;
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部长签署 |
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