指示第141/1999/CT-BNN-TCCB 规定了农业与农村发展部干部、职工的退休制度。该文件要求各单位在干部达到退休年龄前进行提前通知，并准备替换即将退休人员的计划。
Scope of application
农业与农村发展部的干部、职工
Key points
- 男满60岁，女满55岁须提前3个月通知退休（第一条）。
- 单位每年编制达到退休年龄的干部名单，并提前6个月通知个人（第二条）。
- 从事科研、专业或领导工作的干部如得到党委常委会同意可继续工作（第四条）。
- 单位必须制定替代退休干部的方案以确保连续运作（第三条）。
- 如果单位提出保留职务而党委常委会没有意见，则必须严格执行部里的通知。
🌐 Social impact of this document
- 帮助各单位准备替代退休干部的计划，确保连续运作。
- 确保干部在达到退休年龄时的权利。
- 给一些单位在安排工作和配置干部队伍方面造成困难。
❓ Frequently asked questions
女干部达到多少岁需要通知退休？
女满55岁。
单位应在何时编制达到退休年龄的干部名单？
在每年第四季度初编制并报告下一年度达到退休年龄的干部名单。
干部在达到退休年龄后是否可以继续工作？
如党委常委会同意则可以继续工作。
Full text
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农业农村部 农村发展 |
社会主义共和国越南 |
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编号：141/1999/CT-BNN-TCCB |
越南社会主义共和国首都河内，一九九九年十月十四日 |
指示
关于干部和公务员退休制度的实施问题
根据国务院总理一九九四年十一月十一日第668/TTg号指示关于干部和公务员的退休制度，许多单位已经很好地解决了退休干部的政策问题，将退休干部的处理纳入规范并保持稳定。然而，仍有一些单位执行不严格，未能及时为已超过退休年龄、健康状况下降且工作能力受限的部分干部提供退休待遇，这影响了单位的工作，并在人员安排上造成了困难。
为了更好地落实国家政策和国务院总理关于解决全行业干部和公务员待遇问题的指示，农业与农村发展部部长要求各单位执行以下事项：
一、提前三个月通知所有由部管理并在退休年龄范围内（男性满六十岁，女性满五十五岁）的干部和公务员退休。
二、各单位应在每年第四季度初编制并报告下一年度达到退休年龄的干部名单，并同时将该名单通知到个人，组织会面提前六个月以解决相关政策问题并为即将退休的干部做好适当的工作安排。（会面按照农业与农村发展部一九九六年四月二十九日第516/NN/TCCB/QĐ号规定进行）
三、根据干部规划和单位实际情况制定方案，准备替代达到退休年龄的干部，以确保工作的连续性。
四、对于一些从事科研工作的专业干部和领导岗位上的干部（由部管理），如果因工作需要，本人身体健康并自愿继续工作，则单位必须向部提交书面报告。人事干部局汇总后呈报党组。干部只有在得到党组同意的情况下才能继续留任。其他情况下，单位建议继续留任而党组没有意见的，必须严格执行部的通知。
各单位负责人、人事干部局局长负责指导、检查和督促各单位认真执行本指示。/
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农伟等 聂文俊 |
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