指示第141/1999/CT-BNN-TCCB 关于干部、职工退休制度的实施

指示

关于干部和公务员退休制度的实施问题

根据国务院总理一九九四年十一月十一日第668/TTg号指示关于干部和公务员的退休制度，许多单位已经很好地解决了退休干部的政策问题，将退休干部的处理纳入规范并保持稳定。然而，仍有一些单位执行不严格，未能及时为已超过退休年龄、健康状况下降且工作能力受限的部分干部提供退休待遇，这影响了单位的工作，并在人员安排上造成了困难。

为了更好地落实国家政策和国务院总理关于解决全行业干部和公务员待遇问题的指示，农业与农村发展部部长要求各单位执行以下事项：

一、提前三个月通知所有由部管理并在退休年龄范围内（男性满六十岁，女性满五十五岁）的干部和公务员退休。

二、各单位应在每年第四季度初编制并报告下一年度达到退休年龄的干部名单，并同时将该名单通知到个人，组织会面提前六个月以解决相关政策问题并为即将退休的干部做好适当的工作安排。（会面按照农业与农村发展部一九九六年四月二十九日第516/NN/TCCB/QĐ号规定进行）

三、根据干部规划和单位实际情况制定方案，准备替代达到退休年龄的干部，以确保工作的连续性。

四、对于一些从事科研工作的专业干部和领导岗位上的干部（由部管理），如果因工作需要，本人身体健康并自愿继续工作，则单位必须向部提交书面报告。人事干部局汇总后呈报党组。干部只有在得到党组同意的情况下才能继续留任。其他情况下，单位建议继续留任而党组没有意见的，必须严格执行部的通知。

各单位负责人、人事干部局局长负责指导、检查和督促各单位认真执行本指示。/