本通知规定了国防部所属军官、文职专业军人、士官、士兵、国防工人、文职人员及劳动合同制工作人员的基本工资标准和津贴计算方法，自2017年7月1日起施行。
적용 범위
国防部所属的军官、文职专业军人、士官、士兵、国防工人、文职人员及劳动合同制工作人员。
핵심 사항
- 根据本通知第二条的规定→自2017年7月1日起，其基本工资标准为每月130万越南盾（第三条）
- 军官、文职专业军人、士官、士兵和机要学员→自2017年7月1日起按规定的系数计算军衔津贴（第三条）
- 国防部文职人员、其他机要组织工作人员及按级别定薪的劳动合同制工作人员→根据本条的规定或按照民政部的指导进行工资、津贴、补助金的计算（第三条）
- 国防部所属的机关和单位→必须从2017年7月1日起为符合条件的对象编制发放工资和津贴名单（第四条）
- 在向符合条件的对象发放工资时，各机关、单位和企业→必须根据现行法律规定计算应缴纳的各项费用（社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税——如有）（第四条）
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 自2017年7月1日起，从国防部领取基本工资的人将增加基本工资，以改善生活条件。
- 国防部所属各单位必须执行有关计算和发放工资的规定，这会增加财务负责人的行政工作量。
❓ 자주 묻는 질문
基本工资从何时开始适用？
基本工资自2017年7月1日起适用，标准为每月130万越南盾。
哪些人可以享受军衔津贴？
军官、文职专业军人、士官、士兵和机要学员自2017年7月1日起按规定的系数享受军衔津贴。
国防部文职人员采用何种工资计算方式？
国防部文职人员根据本条规定或按照民政部的指导进行工资、津贴、补助金的计算。
各单位在发放工资时需要做什么？
在向符合条件的对象发放工资时，各机关、单位和企业必须根据现行法律规定计算应缴纳的各项费用（社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税——如有）。
本通知替代哪个通知？
本通知替代2016年6月8日由国防部部长发布的第77/2016/TT-BQP号通知。
전문
通知
关于从国家预算领取工资或军衔补贴的人员基本工资标准的实施指导意见
在国防部所属机关、单位领取工资或军衔补贴的人员
在国防部所属的各机关、单位中
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根据2013年4月22日国务院第35/2013/NĐ-CP号令关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定
根据二〇一七年四月二十四日政府第47/2017/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的基本工资标准的规定
根据国防财务局局长沙龙的建议；
国防部部长发布本通知，就从国家预算领取工资或军衔补贴的国防部所属机关、单位的人员基本工资标准的实施提供指导。
第一条 调整范围
二、非军人的机要工作人员；机要组织中的其他工作人员；享受生活费补贴的机要学员（以下简称“机要学员”）。
第二条 适用对象
1. 军官、文职专业人员、士官、士兵、工人和国防职员。
2. 非军人的机要工作人员、非人民警察的机要工作人员；在机要组织工作的其他人员和享受生活费补贴的机要学员（以下简称机要学员）。
3. 按照政府二〇〇四年十二月十四日第204/2004/NĐ-CP号法令规定的干部、公务员、职员和武装力量的工资制度签订劳动合同并按等级计酬的人员（以下简称第204/2004/NĐ-CP号法令）。
二、计算工资、军衔补贴、保留系数差额和补贴、补助金的方法如下：
1. 基本工资标准：每月130万越南盾。
2. 各类对象按照本通知第二条规定的计算基本工资、军衔补贴、保留系数差额（如有）和其他补贴的方法如下：
a) 工资
b) 士官、士兵和机要学员的军衔补贴标准
c) 保留系数差额（如有）的金额
自2023年7月1日起执行
对于领取工资者
对于下士、士兵和通信学员
自2023年7月1日起执行
对于领取工资者
对于下士、士兵和通信学员
自2023年7月1日起执行
3. 规定的具体金额补贴和补助金保持现行规定不变。
4. 军官、享受机要军衔补贴的人员、文职专业人员、享受机要技术专业工资的人员、国防工人、士官、士兵和机要学员的工资、补贴和补助金按照本条第二款规定的方法计算；工资表、晋升工资和补贴目录由本通知附件1规定。
对于国防职员、在机要组织工作的其他人员以及根据第204/2004/NĐ-CP号法令规定签订劳动合同并按等级计酬的人员，则按照本条第二款规定的方法计算工资、补贴和补助金，或者按照人事部关于实施基本工资的通知执行。
条4. 组织实施
1. 根据本通知的内容，各机关、单位应自二〇一七年七月一日起编制发放工资和补贴的名单，供符合条件的人员领取。
对于本通知第二条第一款和第二款规定的对象，在本通知生效前已调往其他机关、单位工作的，接收机关、单位应根据原单位提供的财务介绍信或停发工资证明，编制发放名单，并自二〇一七年七月一日起追补差额部分。
2. 自主管理财务的企业、事业单位和正在使用国家规定的工资等级表和津贴制度的生产、经营和服务机构，应按照政府二〇一七年四月二十四日第47/2017/NĐ-CP号法令第三条规定的基本工资标准，计算工资等级表和津贴水平，作为缴纳社会保险、医疗保险和其他法定劳动福利的依据。
3. 向符合条件的人员发放工资时，各机关、单位和企业必须按规定缴纳各项法定费用（强制性社会保险、医疗保险、失业保险和个人所得税——如有）。应在二〇一七年六月三十日前将本通知附件2规定的报告提交国防部（通过国防部财务局）。
条 5. 生效日期
1. 本通知自二〇一七年七月三十一日起生效，并取代二〇一六年六月八日国防部部长发布的第77/2016/TT-BQP号通知，该通知是关于从国家预算领取工资或军衔补贴的国防部所属机关、单位的人员基本工资标准的实施指导意见。
2. 本通知规定的各项制度自二〇一七年七月一日起实施。
第六条 参考条款
如果本通知中引用的规范性法律文件（包括附录）被修改、补充或被新的规范性法律文件所替代，则引用内容应按照新的规范性法律文件执行。
条 7. 执行责任
1. 各机关、单位负责人对本通知的执行负全责。
2. 在执行过程中如遇问题，请各机关、单位向财务局反映，以便研究并向国防部首长报告。/
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관계도
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