通 tư số 148/2010/TT-BQP 指导实施军队干部辞职制度

通知
关于公务员离职制度的实施指导
在越南人民军队中的救援合作

根据二零一零年四月二十七日政府第46/2010/NĐ-CP号法令关于公务员离职的规定（以下简称第46/2010/NĐ-CP号法令）；

根据国务院令第104/2008/NĐ-CP，2008年9月16日，关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；

国防部就越南人民军队中公务员离职制度的实施作出如下指导：

第一条 调整范围和适用对象

一、调整范围

本通知对越南人民军队中公务员离职制度的补助、手续、文件以及各机关和单位的责任进行指导。

二、适用对象

在军队各单位工作的编制人员，享受国家财政拨款工资，依据二零零四年十二月十四日政府第204/2004/NĐ-CP号法令关于干部、公务员、职员和武装力量的工资制度规定，并根据二零零四年九月三十日国会常务委员会第730/2004/NQ-UBTVQH11号决议关于批准职务工资表、职务补贴工资表的决定，适用于国家领导干部；法院、检察院行业专业和技术工资表。

||| 第三款 不适用对象

a) 军官、专业军人；

b) 国防工人；

c) 在军队自主财务的企业、经营和服务单位工作的劳动者，不享受国家财政拨款工资；

d) 根据总参谋部编制指标签订劳动合同但尚未有录用决定的人。

第四条 不予办理离职的情形

a) 正在执行轮换或借调任务；正在接受纪律审查或被追究刑事责任；

c) 尚未完成个人对机关、组织、单位应承担的资金、财产偿还；

d) 自行离职或未达到与机关、组织、单位约定的服务期限；

f) 因工作需要或无法安排替代人员。

第二条 离职补助制度

第一条 补助条件

公务员因个人意愿申请离职，经机关、单位主管领导或有权机关同意；连续两年未能完成工作任务，依据《公务员法》第五十八条第三款规定；劳动能力减退至61%以上且未满20年社会保险缴费年限；达到法定退休年龄（男满60岁，女满55岁）但未满20年社会保险缴费年限的，可享受离职补助。

第二条 补助标准

符合上述条件的公务员，在离职时除按《社会保险法》规定的一次性补助外，还额外获得以下补助：

每满一年的社会保险缴费年限（不满六个月的累计为半年；如有工作则加半个工资月；如有职业津贴年限则加半个工资月），可获得相当于现薪一半的补助。

一次性离职补助金额计算公式如下：

总补助金额 = 社会保险缴费总年限 × 1/2月 × 现薪

第三条 补助计算基础

a) 计算月工资：

本条第二款规定的用于计算离职补助的月工资包括：级别工资、职务领导补贴、框架工龄补贴和保留系数（如有）。

b) 计算年限：

执行第46/2010/NĐ-CP号法令第六条规定。

例如：同志阮文坛，32岁，A机关会计，参加社会保险的工作年限为14年4个月，因家庭困难申请离职并自二零一零年十二月一日开始离职。同志阮文坛离职前一个月的现薪为：3,416,400元（级别06.030，等级3，系数4.68）。

同志阮文坛离职前，除按《社会保险法》规定的一次性补助外，还额外获得以下补助：

14.5年 × 1/2月 × 3,416,400元 = 24,768,900元。

第三条 经费保障

实施本通知规定的离职补助所需经费由国家预算保障，列入国防部年度预算按规定执行。

条 4. 手续、文件

1. 解除职务的手续

按照第4条第46/2010/NĐ-CP号法令的规定执行。

2. 解除职务待遇的文件

每个解除职务待遇案件的文件包括：

a) 解除职务申请书：一份（适用于有意愿申请解除职务的对象）；

b) 有权机关的解除职务决定：五份（由人事管理机构制定并确认，提交单位负责人审批；个人两份，财政部门一份，社会保险机构一份，人事管理部门一份）；

c) 实施解除职务待遇制度的决定：四份（附随本通知的附件；个人一份，财政部门一份，政策部门一份，人事管理部门一份）。

人事管理机构（干部、军队）负责管理干部和公务员的权限，负责制定实施解除职务待遇制度的决定；政策部门负责主要审核，提交单位负责人审批，并汇总报告上级政策部门。

3. 决定权限、分级管理干部和公务员按照中央军事委员会党委和国防部的规定执行。

条5. 组织实施

1. 总参谋部；政治总局

指导各机关、单位和国防部职能机构落实、监督、检查、解决在执行第46/2010/NĐ-CP号法令规定的制度和本通知指导下的问题，按要求向国防部报告。

2. 各机关、单位（从旅级及相当级别到国防部直属）

a) 组织普及、贯彻第46/2010/NĐ-CP号法令规定的解除职务制度和本通知指导下的制度给所管辖的对象；指导下属机关、单位严格、准确、及时、公开、透明地组织落实。

b) 指导单位职能机关编制预算，向上级直接报告并按规定进行结算。

3. 各职能机构

a) 政策局/政治工作总局

主持与国防部职能机构合作，指导、监督、检查对机关、单位公务员执行第46/2010/NĐ-CP号法令规定的解除职务制度和本通知指导下的情况；同时，主持合作解决在组织实施过程中的问题。

b) 政治工作总局干部局；总参谋部军事力量局

指导、监督各机关、单位按照本通知规定的要求，根据分级管理确保严格地执行手续、文件。

协同指导、监督、检查对公务员执行解除职务制度的情况，并解决在组织实施过程中的问题。

c) 国防部财务局

根据第46/2010/NĐ-CP号法令规定的制度和本通知指导，编制预算，组织资金发放和结算。

协同指导、监督、检查对公务员执行解除职务制度的情况，并解决在组织实施过程中的问题。

条 6. 生效

1. 本通知自签署之日起四十五日后生效。

2. 本通知规定的公务员解除职务制度自2010年1月1日起实施。

3. 因组织调整而被精简人员的公务员解除职务制度，按照2007年8月8日第132/2007/NĐ-CP号政府法令关于精简人员政策的规定执行。

第7条. 执行责任

1. 总参谋长、政治总局主任、各机关、单位指挥官负责执行本通知。

2. 在执行过程中如遇问题，各机关、单位应反映至国防部（通过政治总局政策局）以获得审查和解决。