通函第15/2023/TT-BGDĐT号关于教育业务专业公务员职位的指导

通知

关于教育业务专业公务员岗位的指导

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根据2022年10月24日政府第86/2022/NĐ-CP号法令关于教育部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2020年6月1日政府第62/2020号法令关于岗位设置和公务员编制的规定；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

教育部和培训部部长发布关于教育业务专业公务员岗位的指导通函。

第一条 调整范围

本通函指导教育业务专业公务员岗位目录、工作描述和岗位能力框架。

第二条 适用对象

本通函适用于执行国家管理职能的行政机关，包括中央到地方各级教育领域的行政机构，具体如下：

1. 属于教育部和培训部的行政机关以及协助部长或相当于部长级别的其他部委管理教育领域事务的行政机关。

2. 执行职能，协助省级人民委员会管理教育事务的专业机关。

3. 执行职能，协助县级人民委员会管理教育事务的专业机关。

第三条 岗位设置原则及依据

1. 教育业务专业公务员岗位的设置基于《关于职位设置和编制公务员的规定》（2020年政府第62号法令）第三条规定的准则。

2. 设置教育业务专业公务员岗位的依据按照《关于职位设置和编制公务员的规定》第四条第一款规定执行。

3. 岗位设置确保不增加经批准的公务员编制。

第四条 教育业务专业公务员岗位目录、工作描述和岗位能力框架

1. 根据第二条规定，在行政机关中设立的教育业务专业公务员岗位目录见本通函附件一。

2. 在第二条规定中的行政机关中，教育业务专业公务员岗位的工作描述和能力框架（以下简称“岗位描述”）见本通函附件二A、二B和二C。

3. 在第二条规定中的行政机关中，教育业务专业公务员岗位的能力等级要求见本通函附件三。

条5. 组织实施

1. 根据本通函，第二条所述的行政机关应制定本单位的岗位设置方案，并提交给同级组织人事部门进行审核，按法律规定报批。

2. 如本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按新发布的文件执行。

条 6. 过渡条款

对于在本通函生效前已担任高于规定岗位要求级别的公务员（包括已通过晋升考试并获得认可的公务员），其待遇保持不变，直至有新的工资制度规定为止。

条 7. 生效和执行责任

1. 本通函自二零二三年九月二十八日起生效。

条 | 款 | 2. | 部长、相当于部级机构的负责人、政府直属机构的负责人、由政府设立但不是公共事业单位的组织负责人，

3. 在执行过程中如遇问题，请各机关、组织和个人向教育部和培训部反映，以便得到指导和解决。/。