通知第15/2025/TT-BNV号关于组织和指导实施《奖励与表彰法》及政府2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励表彰领域分级分权的规定；详细规定并指导实施《奖励与表彰法》若干条款

通知

规定措施以组织和指导实施《奖励与表彰法》及政府二零二五年六月十四日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励与表彰领域的分级分权规定；详细规定并指导实施《奖励与表彰法》的若干条款。 奖励与表彰

根据二零二二年六月十五日颁布的《奖励与表彰法》；

根据政府二零二五年六月十四日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励与表彰领域的分级分权规定；详细规定并指导实施《奖励与表彰法》的若干条款；

根据政府第25/2025/NĐ-CP号令，于二零二五年二月二十一日发布，关于内务部职能、任务、权限和组织结构的规定；

遵照中央奖励表彰委员会主任的建议；

内务部部长发布本通知，规定措施以组织和指导实施《奖励与表彰法》及政府二零二五年六月十四日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励与表彰领域的分级分权规定；详细规定并指导实施《奖励与表彰法》的若干条款。

第一条 调整范围

本通知规定措施以组织和指导实施《奖励与表彰法》及政府二零二五年六月十四日第152/2025/NĐ-CP号法令关于奖励与表彰领域的分级分权规定；详细规定并指导实施《奖励与表彰法》的若干条款。

第二条 有关奖励与表彰的一般规定

一、对于个人、集体或家庭户有突出成绩的，由部、委员会、行业、省的负责人按其权限进行奖励。对于特别突出的成绩，影响范围在部、委员会、行业、省或该领域，或者在全国范围内，则应按照规定的标准向国家提出奖励申请。

二、对于没有党组织或群众团体的集体，在成绩报告中必须注明为无党组织或群众团体的集体。

三、部、委员会、省的负责人在总结部、委员会、省范围内的竞赛活动时，按其权限进行奖励。部、委员会不为非专业管理对象提出国家级奖励申请。

在总结竞赛活动时，除按权限进行奖励外，部、委员会、省可选择表现特别突出的个人或集体，向总理申请授予嘉奖令（对于持续三年以上的竞赛活动）；选择表现特别优秀的个人或集体，向总理申请报请国家主席颁发劳动三级勋章（对于持续五年的竞赛活动）。

四、当部、委员会、省执行法律、法令、条例或为国际、区域会议、论坛服务时，按权限进行奖励，不提出国家级奖励申请，除非是完成由党、国家领导指示的政治任务的成绩。

五、评定“先进工作者”、“优秀战士”称号的具体情况如下：

（一）个人参加战斗、支援战斗或英勇救人的行为导致受伤需要治疗或休养，经医院或地区以上医疗中心确认的，治疗或休养的时间可用于评定“先进工作者”、“优秀战士”称号；

（二）个人被选派短期培训或进修不足一年，并遵守培训机构的规定，则学习时间计入工作时间，可用于评定“先进工作者”、“优秀战士”称号。

对于被选派培训或进修一年或以上的个人，培训或进修的时间可用于评定“先进工作者”、“优秀战士”称号。除了通用的标准和条件之外，在培训或进修期间，个人必须遵守培训机构的规定，完成学习任务，学习成绩达到良好及以上（对于有平均、良好、优秀等评级的培训或进修班）；

（三）对于调任或借调到其他单位一定期限的个人，“先进工作者”、“优秀战士”称号的评定由有权认定工作完成程度的单位（对于干部、公务员、职员）或新单位（对于非干部、公务员、职员）负责。如果在原单位工作时间超过六个月，需提供原单位的意见；

（四）对入职不满六个月的个人不予授予“先进工作者”、“优秀战士”称号。

条3. 比赛形式

1. 日常比赛是以个人或集体的职能、任务为基础，组织发动，旨在做好每日、每月、每季度和每年的工作。日常比赛的对象是在同一集体中的个人，在同一机关、组织、单位中的集体，或者在职能、任务、工作性质相似的机关、组织、单位之间进行的比赛，按比赛群体或比赛组划分。

组织日常比赛运动时，必须明确目的、要求、目标、具体指标，并在机关、组织、单位内部或按比赛组、比赛群体展开实施，以发动比赛运动，签订比赛协议。年终时，机关、组织、单位的负责人，比赛组、比赛群体的组长进行总结并评选比赛称号。

2. 专题比赛是为完成重点任务或需要集中精力解决的具体领域而设立的比赛形式，确定在一定时间内努力完成机关、组织、单位的重点和紧急任务。只有在明确了时间、目的、要求、指标、内容和具体措施后才能发起专题比赛。

条4. 组织比赛运动的内容

机关、组织、单位的主要负责人负责在其管理范围内组织实施比赛运动，具体内容如下：

1. 组织比赛运动要与分配的任务或机关、单位、组织的发展目标、方向、战略相联系。比赛运动要有主题、易于记忆和理解的名字，有具体的指标、内容、计划、方法，实际可行，符合个人、集体、家庭参与的能力和条件。

2. 采取多种宣传动员措施，鼓励个人、集体、家庭积极响应并参与比赛运动。持续督促、跟踪组织实施过程；重视对实施时间超过三年的比赛运动的指导、检查工作；发现新的因素、先进典型进行宣传表扬，推广扩大。对比赛中取得成绩的个人、集体、家庭进行中期总结、全面总结和奖励。加强推广创新建议、经验、有效做法，供其他个人、组织、家庭学习借鉴。

3. 总结比赛运动时，必须准确评估结果、效果、影响；存在的问题、限制及其原因；同时总结出组织比赛运动的经验教训。评选和确认比赛称号及奖励形式必须确保公正、公开、透明的原则；及时奖励表现突出的个人、集体、家庭；鼓励奖励渔民、少数民族同胞、农民、工人、弱势群体、残疾人；在劳动、生产、学习、工作中表现突出的集体和个人；积极主动、富有创造力、敢于思考、行动、突破为公共利益服务的干部、公务员、职员。

条5. 组织开展竞赛运动

1. 部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关领导、中央各厅局领导、各级人民政府主席、各单位领导主动与政治组织、政社组织、政经社职业组织、社会职业组织等同级组织配合，组织发动和指导在管理范围内开展竞赛运动；积极发现并选择成绩显著的个人、集体、家庭进行奖励或向上级推荐奖励；宣传、表彰、推广先进典型，并为获得国家级奖励的个人、集体、家庭提供交流、互动、分享经验的机会，扩大创新模式、有效做法。

2. 各级各部门负责竞赛奖励工作的机构、单位根据年度、五年经济发展和社会发展计划的具体任务指标以及本级机关、单位分配的政治任务，向党委、政府提出竞赛方针、内容、计划、措施；特别重视动员各阶层人民参与竞赛运动；主动与越南祖国阵线及其成员组织合作，在指导、组织竞赛运动和检查执行情况方面发挥作用；提出竞赛运动的中期总结和最终总结，推广先进典型；提出奖励建议和提高竞赛奖励工作效果的措施。

3. 大众传媒机构应持续宣传爱国竞赛运动的目的和意义，根据胡志明思想；党的政策路线和国家关于竞赛奖励工作的法律法规；爱国竞赛在革命事业中的地位、作用和重要性；大力宣传爱国竞赛运动；真实反映竞赛运动的成果和经验教训，展示各部、委员会、团体、地方、机关、单位在竞赛奖励工作中取得的新进展；发现竞赛运动中表现突出的个人、集体、家庭；表扬、表彰、树立先进典型的榜样，好人好事；反对违反竞赛奖励法律的行为。

条6. 对参加竞赛组、竞赛群的集体颁发竞赛旗和奖状的规定

1. 各部、委员会、省根据竞赛奖励法律的规定和实际情况，合理、科学地组织竞赛组、竞赛群；对参加竞赛组、竞赛群的集体进行审查并颁发竞赛旗和奖状。

2. 各部、委员会、省对成绩显著、领先由其组织的竞赛组、竞赛群的集体授予竞赛旗；不对其内部已推荐授予“政府竞赛旗”的集体授予本级竞赛旗。对于已经推荐授予“政府竞赛旗”但未获批准因未达到标准、程序要求的集体，各部、委员会、省可根据规定授予本级竞赛旗。

条 7. 表彰属于党的机关、群团组织；各级人民代表大会；宗教组织的个人和集体

1. 党的工作、群团工作专职人员和集体：由负责组织、干部、公务员、职员、劳动者和工资基金管理的级别进行审查、决定表彰或向上级申请表彰。

a) 中央各部、委员会、行业、群团组织的党务、群团工作专职人员和集体，由直接管理干部、公务员和工资基金的单位进行审查、决定表彰或向上级申请表彰；

b) 省级以下的党务、群团工作专职人员和集体，由直接管理的党的机关、群团组织进行审查、建议省人民政府主席进行表彰或向上级申请表彰；

c) 社级的党务、群团工作专职人员和集体，由乡（镇）人民政府主席进行表彰或建议省人民政府主席进行表彰或向上级申请表彰；

d) 中华全国总工会对直属的各委员会、事业单位、企业；省级工会；中央行业工会及其同等机构；总公司的工会；工业园区、出口加工区、经济区、高新技术园区的工会；上述单位中享受工会财政工资的专职工会干部进行表彰，并向上级申请表彰。

2. 各级人民代表大会的表彰事项：

a) 省级人民代表大会：省人民代表大会主席、副主席，省人民代表大会各委员会，省人民代表大会常务委员会主任委员，省人民代表大会专职代表由省人民代表大会和省人民政府办公室汇总材料，向省人民政府主席申请表彰或建议上级申请表彰。兼职代表按照负责组织、干部、工资基金的级别进行审查、决定表彰并建议上级申请表彰；

b) 县级人民代表大会：县级人民代表大会主席、副主席，县级人民代表大会各委员会，专职代表，兼职代表按照负责组织、干部、工资基金的级别进行审查、决定表彰并建议上级申请表彰。

3. 宗教组织的个人和集体的表彰：

a) 中央宗教团体的个人和集体的表彰由国家宗教事务管理部门（民族宗教事务部）报国务院总理；

b) 省级宗教团体的个人和集体的表彰由省人民政府主席报国务院总理。

条 8. 表彰和推荐表彰的责任；在政治体制内调整机构编制后计算表彰成绩的时间

1. 分立、合并的机关、组织、单位，接收职能任务的机关、组织、单位负责表彰和向上级推荐表彰。

2. 接收其他机关、组织、单位部分职能任务的机关、组织、单位，计算成绩和表彰标准的时间按接收单位计算。

3. 在调整机构编制后形成的机关、组织、单位，考核授予荣誉称号和表彰如下：

a) 对于荣誉称号：考核成绩包括分立前后的集体完成的竞赛指标结果；

b) 对于表彰：计算成绩和表彰标准的时间按获得最高表彰形式的集体计算。

4. 不对解散且在政治体制内调整机构编制后停止活动的机关、组织、单位进行表彰或向上级申请表彰。

条9. 关于确认应用效果和推广能力的创新；科学技术课题、科技项目和科技成果的应用效果及其影响范围，作为授予荣誉称号和奖励形式的依据。

1. 对创新进行审查和确认，按照法律规定执行。

2. 对创新的应用效果和推广能力进行评估和确认，以作为授予荣誉称号和奖励形式的依据，由具有相应权限的机关、组织或单位负责人审查并确认。

3. 科学技术课题、科技项目的审查和验收，以及科技成果的验收，按照科学技术和技术创新的相关法律规定执行。

作为授予各级“优秀战士”称号和奖励或向上级提出奖励建议的科学技术课题、科技项目和科技成果，必须是已经由具有相应权限的机关、组织或单位验收通过的。

被确认为有科学技术课题、科技项目和科技成果，作为授予荣誉称号和奖励形式依据的对象，是科学技术课题、科技项目和科技成果的主持人，以及直接参与研究的人员。直接参与研究的人员包括秘书和被分配撰写至少一个内容部分的研究人员。

对科学技术课题、科技项目和科技成果的应用效果及其影响范围的确认，由具有相应权限的机关、组织或单位负责人审查并确认。

4. 具有相应权限的机关、组织或单位负责人根据创新的应用效果和推广能力，以及科学技术课题、科技项目和科技成果的应用效果及其影响范围，来考虑和授予个人“优秀战士”称号。经确认的创新或已验收的科学技术课题、科技项目和科技成果，可申请授予“基层优秀战士”称号；具有广泛影响、应用效果和推广能力的创新或科学技术课题、科技项目和科技成果，在部、局、厅、省范围内，可申请授予“部、局、厅、省优秀战士”称号；在全国范围内具有广泛影响、应用效果和推广能力的创新或科学技术课题、科技项目和科技成果，可申请授予“全国优秀战士”称号。

5. 根据规定的对象、标准、取得的成绩和创新的应用效果及推广能力，或者科技成果的应用效果及其影响范围，具有相应权限的机关、组织或单位负责人可以给予奖励，或向上级提出奖励建议，符合创新或科技成果的标准。

条 10. 接受奖励申请的责任；发放、更换、补发奖励实物；准备奖励实物和其他竞赛奖励任务

1. 按照第33条第10款和第12款的规定，由各部、委员会、行业和省向总理提交的奖励申请文件，根据2025年6月14日政府第152/2025/NĐ-CP号法令关于竞赛奖励领域分级分权的规定；以及关于实施细则和执行《竞赛奖励法》若干条款的通知，发送至内务部（通过中央竞赛奖励委员会）按相关规定处理。

2. 国家级奖励实物的更换、补发申请文件，发送至内务部（通过中央竞赛奖励委员会）按相关规定处理。

内务部（中央竞赛奖励委员会）负责按照规定采购、保管和发放国家级奖励实物。

3. 中央竞赛奖励委员会为内务部提供咨询和支持，履行中央竞赛奖励委员会常设机构职责，按照2025年6月14日政府第152/2025/NĐ-CP号法令关于竞赛奖励领域分级分权的规定；以及关于实施细则和执行《竞赛奖励法》若干条款的通知中的相关规定。

条 11. 生效日期及过渡条款

1. 本通知自2025年8月5日起生效，并取代2024年2月24日内务部长第01/2024/TT-BNV号通知关于实施《竞赛奖励法》和2023年12月31日政府第98/2023/NĐ-CP号法令关于实施《竞赛奖励法》若干条款的实施细则。

2. 自本通知生效之日起，《2025年内务部长第09/2025/TT-BNV号通知关于划分管理权限和在内务领域实施国家管理任务的分级规定》第三条、第四条和第五条的规定失效。

3. 本通知自2027年3月1日起失效，但以下情况除外：

a) 若内务部向政府提出建议并经国会决定延长2025年6月14日政府第152/2025/NĐ-CP号法令关于竞赛奖励领域分级分权的规定；以及关于实施细则和执行《竞赛奖励法》若干条款的有效期，则本通知的相关规定将相应延长至该法令的有效期；

b) 自2025年7月1日起通过或发布的关于国家管理权限、责任、程序和手续的法律、决议、条例、决定等规范性文件，在2027年3月1日前生效的，本通知的相关规定将在这些规范性文件生效时失效。

条12. 实施条款

1. 各部委、行业负责人；各省、市人民委员会主席负责执行本通知。

2. 在执行过程中如遇困难，请反馈至内务部以获得指导。/