本通知规定由外国组织资助工资和补贴的国际组织长期工作人员的待遇，适用于国家机关派遣到国外工作的人员。
适用范围
在国际组织中长期工作的干部，其工资和补贴由外国组织资助。
要点
- 干部从国际组织获得外币形式的工资，收入与国家规定的工资标准之间的差额将纳入国家集中管理的外汇基金。
- 在任期内，干部可以获得国际组织提供的服装补贴、休假补贴、有害健康补贴和奖金等额外补助。
- 每月，干部在国内可以领取60%的人民币工资。
- 如果国际组织支付的工资低于规定标准，干部将获得全部工资和补贴，以安排整个任期的生活费用。
- 干部必须自行解决基本服装问题，如果需要购买，可以从仓库或商店按照国家零售价购买，并从工资中逐步扣除，期限不超过一年。
🌐 本文件的社会影响
- 为在国际组织中长期工作的干部提供更加便利的条件。
- 帮助国家和个人收支平衡，激励干部完成任务。
- 符合当前国家经济形势。
❓ 常见问题
干部可以获得多少工资？
工资具体由国际组织规定，收入与国家规定的工资标准之间的差额将纳入国家集中管理的外汇基金。
干部可以获得哪些额外补助？
在任期内，干部可以获得国际组织提供的服装补贴、休假补贴、有害健康补贴和奖金等额外补助。
干部可以领取多少百分比的人民币工资？
每月，干部在国内可以领取60%的人民币工资。
如果国际组织支付的工资低于规定标准，干部可以获得什么额外补助？
干部将获得全部工资和补贴，包括“初期生活稳定补贴”，以安排整个任期的生活费用。
干部如何自行解决服装问题？
如果需要购买初始基本服装，干部可以从仓库或商店按照国家零售价购买，并从工资中逐步扣除，期限不超过一年。
全文
通知
规定长期在国外由外国组织资助工作的干部的制度
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基于发展与国外的经济、科学技术关系，我国已派遣一些干部到一些国际组织长期工作，按照会员国的规定。
我国干部从国际组织获得的工资和补贴实际上也与我国每年提供资金、参与股份或以一定形式接受这些组织的援助有关。
我国对在国外为国际组织工作的干部提供的优待制度至今仍依据政府令第105/CP号于1965年4月20日颁发和财政部—外交部联合通知第02号于1966年1月25日颁发的规定。上述制度尚未为干部完成任务创造有利条件。
为了适应形势的发展并改进上述制度；根据政府副总理指示第1997/V7号于1981年2月16日颁发和政府副总理指示第1585/V7号于1983年4月27日颁发的精神，在征求政府办公厅和相关部委的意见后，财政部规定我国干部在国际组织长期工作并由国际组织资助的制度如下：
A. 基本原则：
1. 确定长期在国际组织工作的干部的实际收入水平应从我国仍然贫困的情况出发，但必须确保干部能够主动安排生活开支，并考虑到具体的生活和工作环境条件，同时要保证不同国际组织工作人员之间的待遇水平相协调。
2. 国家规定我国干部在国际组织工作的外币工资标准；国际组织支付的工资和补贴与国家按本通知规定的工资标准之间的差额将纳入国家集中外汇基金。
B. 具体问题：
根据我国派遣干部工作的国际组织的工作和生活条件以及该组织按职务支付的工资水平，财政部规定我国干部在国际组织工作的工资和补贴如下：
1. 每月实际领取的工资（除以下第2、3、4点所述的权利外）：
2. 在任期内，可额外享受全部“服装”补贴、“休假”补贴、“有害健康”补贴以及国际组织发放的奖金，以便计划休假期间的开支和自行解决休假事宜。
特别是“初期生活稳定”补贴，对于有使馆帮助（在使馆内就餐和住宿）的地方工作的干部，如ADB马尼拉办事处和湄公河委员会的干部，可享受该补贴的30%，而在没有使馆帮助（不在使馆内就餐和住宿）的地方工作的干部可享受该补贴的100%。
对于国际组织发放的“离职”补贴，社会主义组织的干部可全额领取，而资本主义组织的干部则需根据具体情况另行规定。
3. 除了在国外的外币收入外，每月还可领取国内工资的60%。
4. 如果国际组织支付的工资和补贴包括“初期生活稳定”补贴低于本通知规定的收入，则干部可以领取全部工资和补贴，包括“初期生活稳定”补贴，以安排整个任期的生活开支，国家不再补发任何费用。
5. 干部须自行解决服装问题。如果需要购买最低限度的初始工作服装，则可以在国家零售价商店购买，并从国内保留的工资中逐步扣除，期限不超过一年。服装清单如下：一套西装、一件毛衣、一件衬衫、一双鞋、一条领带、一个手提箱。
6. 对于以前按旧制度工作而现在转为新制度的长期在国际组织工作的干部，以前发放的服装和物品处理如下：
a. 对于在国内发放的服装：
+ 如果在国外工作超过三年，则无需偿还服装费用。
+ 如果在国外工作不满三年，则必须偿还未使用完规定年限的剩余服装价值。
例如：国内发放的服装总价值为8000元，仅工作了15个月，则需偿还给公共基金的剩余服装价值为：
8000元 x 15个月
8000元 - ---------------------- = 应偿还公共基金的剩余服装价值
36个月
b. 对于在国外额外发放的服装和设备，干部可以继续使用，任期结束后需归还公共基金（使馆收回）：
- 大衣
- 小外套
- 帽子
- 屏风
- 茶具和招待用具
- 电视
c) 其他服装和生活用品（礼服、夏季外套、皮靴、被褥、枕头套、床单、炊具等），已经发放的可以继续使用，无需偿还。
7. 在每月可领取的收入范围内，干部可以安排配偶和符合规定的子女出国，按照允许的制度使用国际组织资助的标准或自行承担交通和生活费用。
8. 当被派遣到国际组织工作时，工作人员有义务向大使馆报告由该国际组织规定的收入情况（包括工资和各种补贴及津贴），并提交财政部。
每年当国际组织调整其支付的工资或补贴时，或者当出现新的经常性补贴时，工作人员应及时向大使馆和财政部报告，以便进行监督和必要时作出增加待遇的决定。
在任期结束时，工作人员应编制一份关于领取工资和各项津贴的情况结算报告，并将已上缴国家预算的差额款项记录下来，由大使馆确认后带回国内向财政部报告结算。
我国驻所在国有工作人员在国际组织工作的使馆负责监督催缴按规定应缴纳的各项款项，将这些差额款项记入暂存基金，该基金属于国家预算收入的一部分，仅在政府总理的决定或财政部的支出命令下才能使用（根据1979年11月12日政府总理第448-V7号指示和1980年1月1日财政部、国家银行、外交部联合发布的第01号通知的规定）。
对于我国已派遣工作人员在其工作的但本通知中尚未规定制度的国际组织，以及对于我国即将派遣工作人员的新成立的国际组织，我国驻所在国的使馆及相关部委有责任及时提供有关该组织支付给工作人员的工资和各项津贴的数据和资料，以及生活状况，以便财政部确定该组织工作人员的收入水平。此制度自发布之日起实施。财政部建议各部委、各行业和我国驻各国的大使馆广泛传达本通知，使在国际组织工作的人员了解并遵守。
在执行过程中遇到任何问题，各部门和使馆应及时向财政部反映，以便研究补充。
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