令第150/2007/ND-CP规定了预备役二级军人的训练,包括对象、要求、组织训练和政策制度。本令适用于军队单位及相关机构。
Scope of application
国防部、各部委、行业、省级人民政府、预备役二级军人、各军队单位负责人。
Key points
- 预备役二级军人(服役不满六个月提前退役的下士和士兵;年满26岁未服过兵役的男性公民转为预备役;已登记服兵役的女性公民)→ 必须在六个月内参加训练,才能转为预备役一级军人。
- 政府总理和省级人民政府主席 → 向军队单位分配选拔预备役二级军人集中训练的指标。
- 预备役二级军人 → 在集中训练期间享受根据第39/CP号令和第17/2007/ND-CP号令规定的待遇。
- 预备役二级军人训练经费由国家预算、地方预算和军队单位支付。
- 违反本令的规定 → 将受到行政处罚或追究刑事责任。
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- 积极影响:增强动员后备力量,提高预备役军人的质量。
- 消极影响:增加国家预算和地方预算的训练和管理费用。
❓ Frequently asked questions
谁是被征召参加预备役二级军人训练的对象?
服役不满六个月提前退役的下士和士兵;年满26岁未服过兵役的男性公民转为预备役;已登记服兵役的女性公民。
预备役二级军人的训练时间是多少?
六个月,一年内不超过两次集中训练。
预备役二级军人在集中训练期间享受什么待遇?
根据第39/CP号令和第17/2007/ND-CP号令规定的待遇。
谁负责组织选拔预备役二级军人?
各部部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、省级人民政府主席。
如果违反本令的规定将如何处理?
违规者将受到行政处罚或追究刑事责任,视违规性质和程度而定。
Full text
令
关于预备役第二类军人的训练
_________________
中华人民共和国国务院
根据2001年12月25日《政府组织法》;
根据1981年12月30日《兵役法》、1990年12月21日《关于修改和补充〈兵役法〉若干条款的法律》、1994年6月22日《关于修改和补充〈兵役法〉若干条款的法律》以及2005年6月14日《关于修改和补充〈兵役法〉若干条款的法律》;
根据1996年8月27日《动员后备力量条例》;
经国防部部长提议,
令:
章 I
总则
第一条 调整范围
1.本条例规定预备役第二类军人的训练对象、要求;组织预备役第二类军人转为预备役第一类军人;组织训练的责任、制度政策和保障经费。
2.提高预备役第二类军人质量的训练,已在动员预备役单位中安排的,按照现行法律规定执行。
第二条 预备役第二类军人训练的对象
1.服现役未满六个月提前退役的士官和士兵。
2.年满26周岁且从未服现役的男性公民,可转入预备役。
3.根据《兵役法》第四条规定已登记服役义务的女性公民。
第三条 训练要求
对预备役第二类军人的训练必须符合对象,人数和时间充足,内容和课程符合规定,适应建设动员预备役力量和战斗准备的要求。
章 II
组织预备役第二类军人转为预备役第一类军人的训练
第四条 分配训练指标
1.每年,国务院总理决定向省、自治区、直辖市人民政府(以下简称省级)和各部、委员会、直属机构(以下简称部委)分配选拔预备役第二类军人的指标,交由军队单位进行训练,使其转为预备役第一类军人。
2.根据国务院总理的决定,省级人民政府主席将指标分配给县级人民政府,以选拔和召集预备役第二类军人集中训练;部委负责人将指标分配给下属单位,以选拔预备役第二类军人集中训练。
3.根据县级人民政府主席或部委下属单位负责人的决定,县级人民武装部指挥官将召集每个预备役第二类军人集中,移交至被指定进行训练的军队单位。
第五条 集中训练预备役第二类男军人转为预备役第一类军人的标准
1.预备役第二类男军人年龄不超过35岁。
2.政治和健康标准与每年征召新兵的政治和健康标准相同,由国防部指导。
3.文化程度标准:初中及以上,偏远地区可以招收小学文化程度的预备役第二类军人。
第六条 培训内容
预备役第二类军人转为预备役第一类军人的训练内容包括政治教育、法律教育、军事训练、后勤和工程技术。具体训练内容和课程由国防部规定。
条 7. 预备役人员集中训练期间的管理
在集中训练期间,第二类预备役人员由负责训练任务的部队进行管理,并执行《中国人民解放军部队管理条例》中的相关规定。
条 8. 训练时间
1. 将第二类预备役人员训练为第一类预备役人员的时间为六个月。每次训练的时间和次数由国防部规定,但每年不得超过两次集中训练。
2. 完成六个月集中训练的男性第二类预备役人员可转为第一类预备役人员。县级人民武装部负责办理登记转换手续并按照政府于2001年11月9日发布的第83/2001/NĐ-CP号法令关于兵役登记的规定颁发第一类预备役人员证书。
章 III
组织训练第二类预备役人员的责任
条 9. 国防部
1. 每年,国防部制定第二类预备役人员训练指标,报总理批准。
2. 根据总理的决定,国防部长指导、指示、督促和检查全国范围内第二类预备役人员的选拔和集中训练工作。
条 10. 各部委、行业、省人民委员会
1. 各部部长、相当于部长级机构的负责人、政府直属机构的负责人、省级人民委员会主席负责根据总理的决定和国防部长的指示组织选拔第二类预备役人员进行集中训练,使其成为第一类预备役人员。
2. 获总理分配训练指标的专业预备役单位的主要负责人,在国防部分配接收专业预备役单位的军队常设单位的情况下,与这些单位合作组织训练。
章 IV
第二类预备役人员训练的政策制度和经费保障
条 11. 政策制度
在集中训练期间,第二类预备役人员享受政府于1997年4月28日发布的第39/CP号法令规定的有关动员后备力量的法令实施细则和政府于2007年2月1日发布的第17/2007/NĐ-CP号法令关于修改和补充《越南人民军下士、士兵服役条例》中某些条款的决定;国防部长具体指导实施。
第12条 经费保障
1. 国家预算拨给国防部的资金用于以下内容:
a) 补助未从国家预算领取工资的第二类预备役人员;
b) 提供集中训练的第二类预备役人员的伙食、住宿、军装和生活用品;
c) 组织训练工作费用;
d) 其他与第二类预备役人员训练相关的费用;.
2. 国家预算拨给各部委、行业的资金用于以下内容:
a) 组织选拔第二类预备役人员进行集中训练的费用;
b) 对于属于总理分配给各部委、行业的专业预备役单位的训练费用。
3. 地方预算确保以下内容的资金:
a) 组织选拔和召集第二类预备役人员进行集中训练的费用;
b) 第二类预备役人员在集中训练期间的家庭补助费;
c) 地方政府接受总理下达的训练指标,使用地方预算对第二类预备役人员进行训练的费用包括:组织训练工作的费用;未从国家预算领取工资的第二类预备役人员的补助费;第二类预备役人员的伙食、住宿和生活用品费用;其他与第二类预备役人员训练相关的费用。
章 V
奖励和处罚
条 13. 奖励
在选拔和召集第二类预备役人员进行集中训练以及训练过程中有成绩的组织和个人将按现行国家奖励制度予以奖励。
条 14. 违法行为的处理
对于逃避、阻碍或反对选拔和召集第二类预备役人员进行集中训练的行为;因失职造成严重后果;利用职务或权力违反规定或包庇违反本法令规定的人,将根据违法行为的性质和程度受到行政处分或追究刑事责任,如果造成物质损失,则必须依法赔偿。
章 VI
实施条款
第十五条 生效日期
本法令自发布之日起十五日后生效。此前与本法令规定相抵触的规定一律废止。
条 16. 执行责任
各部部长、相当于部长级机构的负责人、政府直属机构的负责人、直辖市人民委员会主席、相关机关、组织和个人负责执行本法令。/。
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