通知第1512/LĐ-NC号关于指导处理以前各工厂、工地自行招聘的一些工人

通知

劳动部第1512号劳人字1960年10月15日关于处理过去各企业、工地自行招用的农村劳动力问题的通知
企业、工地等以前自行招用的

劳动部部长

各部、各中央部门

各区、市、省人民委员会

各区、市、省劳动局

在 第六条在国务院暂行劳动条例中规定：各部门过去在农村招用劳动力，时间较长或临时性，未经地方人民委员会分配的，应向有劳动力的地方和开办企业的人民委员会及劳动机关报告，根据具体情况，由各地采取措施解决。

劳动部指导如下：

一、各部、各中央部门、各区、市、省人民委员会和劳动局应制定计划，指导各企业、工地等审查并列出名单，将以前自行招用的农村劳动力数量报告给有劳动力的地方和开办企业的人民委员会及劳动局。同时，企业、工地等必须组织总结经验，在招聘和使用劳动力方面提出意见，并建议人民委员会和劳动局解决这些劳动力的问题。

二、为确保1960年国家计划的实施，避免浪费公共资金和影响群众思想，对于企业、工地以前擅自招聘的劳动力，各区、市、省人民委员会和劳动局仍允许企业、工地继续使用（除第七条规定政府已规定的坏分子和地主外），除非人民委员会和劳动局认为确实有必要 将其送回原籍 ，因为根据县、区、乡、社的报告，如果这些人留在当地对农业生产合作化、人民团结和城市就业不利，则人民委员会和劳动局将决定企业、工地必须将其送回原籍，并安排其他劳动力来替代。如果这些劳动力即将结束合同期限，则无需立即送回，而应在合同期满后一起送回。 在考虑和决定这个问题时，人民委员会和劳动局必须考虑到两个方面：确保各行业国家计划的执行，同时保证农业生产和合作化的顺利发展。因此，在解决问题时需要谨慎周全，避免不必要的

情况发生，这会影响国家计划的执行，造成公共资金的浪费，并影响群众的思想。 审查和决定让劳动力返回是由各区、市、省人民委员会和劳动局负责的。各乡人民委员会和合作社如需召回劳动力，必须向上级人民委员会和劳动局报告请求批准，不得直接向企业、工地发出召回通知。ữ三、对于人民委员会和劳动局决定返回的人员，企业、工地必须在他们离开前充分解释并支付所有权益。对于将继续使用的人员，企业、工地必须加强管理；对于打算长期使用并纳入编制的人员，必须报请劳动机关同意，并完善个人档案，进行详细跟踪以便日后正式纳入编制。对于临时使用的人员，如果没有签订合同，则企业和工地与劳动者应签订合同；在合同期满后，劳动者应回到原籍，如果生产需要继续使用，则企业和工地必须报请劳动机关批准。 上述是劳动部的一些指导意见，各区、市、省人民委员会和劳动局应根据本地实际情况制定具体计划，指导各行业、企业、工地等执行。执行结果请报告劳动部。条| 对于审查和决定工人返乡事宜，由行政委员会和劳动局、处、科负责。各乡行政委员会和合作社如需召回工人，必须向上级行政委员会和劳动局、处、科报告请求审批，不得直接向工厂或工地发出召回工人的通知。

3. 对于由行政委员会和劳动局、处、科决定返乡的人员，工厂和工地必须在他们返乡前详细解释并支付所有应得权益。对于继续被工厂和工地使用的人员，必须加强管理；对于计划长期使用并纳入编制的人员，必须报请劳动部门批准，并重新审核其标准条件，完善个人档案，进行细致跟踪以便日后正式纳入编制。对于临时用工人员，如果尚未签订合同，则应在合同期满后将工人送回原籍地；若因生产需要继续使用，则工厂和工地必须上报并获得当地劳动局、处、科的批准。

上述为部指导的一些解决方向，各行政委员会和劳动局、处、科根据地方具体情况制定具体计划，指导各行业、工厂、工地等执行。执行结果请报告部知悉。