合并文件编号1548/VBHN-BLDTBXH关于职业培训机构章程的规定

通知

关于职业培训机构章程的规定

劳动和社会保障部令第57号2015年12月25日发布的《关于职业培训机构章程的规定》，自2016年2月10日起生效，经以下文件修改和补充：

国务院令第143号2016年10月14日发布的《关于职业培训领域投资和活动条件的规定》，自2016年10月14日起生效；

劳动和社会保障部令第18号2018年10月30日发布的《关于修改和补充与行政程序相关的若干部长令的通知》，自2018年12月18日起生效；

劳动和社会保障部令第5号2020年8月16日发布的《关于县级公立职业培训机构组织和活动规则的规定》，自2020年10月1日起生效；

劳动和社会保障部令第8号2023年8月29日发布的《关于修改、补充和废除若干部长令及联合部长令中有关纸质户口簿、纸质暂住证或要求确认居住地的其他证件在劳动和社会保障部管理领域的行政程序中的规定的通知》，自2023年10月12日起生效。

根据2005年6月14日颁布的《教育法》和2009年11月25日颁布的《关于修改〈教育法〉若干条款的决定》；

依据《职业教育法》（2014年11月27日）

根据2015年5月15日国务院令第48号《关于职业教育法若干条款的实施细则》；

根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

执行国务院2015年4月30日第33号决议——2015年4月政府常会会议决议；

根据国家职业教育总局局长的建议；

劳动和社会保障部部长发布关于职业培训机构章程的通知。1

第一章总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本章程规定公立和私立职业培训机构（以下简称职业培训机构）的组织和活动。

第二条 本章程适用于职业培训机构及其参与机构和个人。

3.2 本章程不适用于县级公立职业培训机构。

第二条 职业培训机构的法律地位

第一款 职业培训机构是根据本章程和其他相关法律规定运作的职业教育机构。

第二款 职业培训机构依法享有自主权并承担相应责任。

第三款 职业培训机构具有法人资格，有自己的公章和独立账户。

第三条 职业培训机构命名原则

第一款 职业培训机构的名称由以下部分组成：“职业培训机构+主要培训领域或专业名称或机构名称或地点名称或类型名称”。

第二款 职业培训机构名称不得与已成立的培训机构名称重复。

第三款 职业培训机构的名称应在成立决定、批准成立决定、公章、文件和交易凭证上记录，并在总部显著位置悬挂。3 职业培训机构总部。

条 4. 职业教育中心的类型

1. 本条例所指的职业教育中心按以下形式组织：

a) 公立职业教育中心；

b) 私立职业教育中心4.

2.5 （已废止）

3. 公立职业教育中心的直接管理机构是根据法律规定负责管理职业教育中心的机关或组织，包括：各部、相当于部级的机关、政治社会团体的中央机关；省、直辖市人民政府所属的厅、局、委员会等专业机关；设在省内的县、区、市、镇人民政府。

条 5. 对职业教育中心的国家管理

1. 职业教育中心受人力资源和社会保障部关于职业培训的国家管理，并同时接受所在省、直辖市人民政府（以下简称省级人民政府）的地方行政区域管理。

2. 各部、相当于部级的机关和省级人民政府应与人力资源和社会保障部合作，按照本条例的规定对职业教育中心进行国家管理。

条 6. 职业教育中心的组织和活动规定

1. 根据本条例，各职业教育中心应制定符合其具体条件的组织和活动规定，不得违反相关法律法规的规定。

2. 职业教育中心的组织和活动规定应包含以下主要内容：

a) 中心名称；

b) 目标和使命；

c) 中心的任务和权限；

d) 教育培训活动的组织；

e) 教师和管理人员的任务和权利；

f) 学员的任务和权利；

g) 中心的组织和管理；

h) 中心与企业、家庭和社会的关系；

i) 中心的资金和资产；

j) 监督检查、奖励和处理违规行为。

3. 职业教育中心的组织和活动规定由中心主任批准，并应在中心公开发布。

自中心组织和活动规定被批准之日起十个工作日内，中心主任有责任将一份批准该规定的决定提交给直接管理该中心的机关、人力资源和社会保障部以供监督和管理，并提交给该中心主要办公地点所在的劳动和社会保障局以实施地方管理。

4. 批准修改和补充组织和活动规定

职业教育中心的主任应根据本条第3款的规定批准修改和补充该中心组织和活动规定的决定。

条 7. 职业教育中心的任务、权限、自主权和报告责任

1. 职业教育中心应根据《职业教育法》第二十三条和其他相关法律法规的规定执行任务和权限。

2. 职业教育中心的自主权应根据《职业教育法》第二十五条及其他具体规定执行：

a) 决定中心的目标、使命、战略和发展计划；

b) 根据中心的战略和发展规划决定建立组织结构和发展教师和管理人员队伍；

c) 按照法律规定收取和支出资金，发展确保教育培训质量的条件；决定高质量培训项目的学费标准以及职业教育中心的财务自主规定；

d) 招生和管理学员；发展培训项目；组织编写或选择适合每个培训项目目标的教学材料；印制证书副本，管理和颁发学员证书，按照法律规定；

e) 组织开展科学研究和技术活动，国际合作，确保中心的教育培训质量；选择职业教育质量评估机构进行注册评估；

f) 制定中心的组织和活动规定；规定中心下属组织的功能和任务。

3. 职业教育中心应对国家有权机关、学员和社会就以下活动承担责任并作出解释：

a) 公布培训目标、培训课程、确保教学质量的条件、学费标准及减免情况、质量评估结果、中心证书系统、毕业后就业情况及监控教学质量的方法；

b) 向国家管理部门承诺并对其所有活动承担法律责任，不利用中心名义和设施从事任何违反法律法规和本条例的行为；

c) 使学员、教师和社会能够参与评估中心的教育培训质量；

d) 报告和解释有关监督检查的内容，按照有权机关的要求。

第二章 职业职称标准职业教育中心的组织和管理

节一 中心组织和管理

第八条 职业教育中心的组织结构

职业教育中心的组织结构按照《职业教育法》第十条第二款的规定执行。

职业教育中心的组织结构、各机构的任务和权限，依照法律规定、本章程以及中心的组织活动规则具体实施。

第九条 职业教育中心主任的任务和权限

一、职业教育中心主任是中心的负责人，代表中心在法律面前，并对中心的各项活动进行管理和指挥。

二、职业教育中心主任的任务和权限由《职业教育法》第十三条第三款规定，并包括以下具体内容：

a) 制定并批准中心的发展培训战略和计划；

b) 制定关于劳动人数、结构、职位设置、招聘、管理和使用教师、管理人员和其他员工的规定，符合法律规定；

c) 按照法律规定，组织招聘、管理和有效使用教师、管理人员和其他员工；

d) 每年对教师、管理人员和其他员工进行评估和分类；

e) 在做出咨询委员会建议的问题决策前，审查咨询委员会的意见；

f) 经常关注改善管理人员、教师、职员和其他员工的工作、教学和学习条件；

g) 组织并指导建立健康的教育环境；确保中心内的政治安全和社会秩序；

h) 执行中心内的民主制度；根据法律规定，落实国家对管理人员、教师、职员和学生的政策和制度；

i) 根据本章程第七条的规定，决定采取措施以履行中心的职业教育任务和权限； j) 与学生签订培训合同，符合法律规定；;

k) 与其他职业培训机构或生产、经营和服务单位签订合作协议，符合法律规定；

l) 向达到要求的学生颁发初级证书和培训证书；

m) 在其管理权限范围内，决定对管理人员、教师、职员和其他员工及学生的奖励和惩罚。

第十条 职业教育中心主任任命、确认和免职程序

公立职业教育中心主任的任命程序

1.6 a) 公立职业教育中心主任的任命申请材料、程序和手续，按照法律规定执行。

b) 公立职业教育中心主任的任命权限，按照《职业教育法》第十三条第四款第一项的规定执行。

二、私立职业教育中心主任的确认程序

a) 选择主任

建立中心的组织或出资人，或者中心的所有者，依据《职业教育法》第十三条第二款规定的主任标准，选择主任并向《职业教育法》第十三条第四款规定的有权机关提出确认申请。

b) 确认申请材料为一份，包括：

- 建立中心的组织或出资人，或者中心的所有者向有权机关提出的确认申请公文，按照 样式编号87 本通知附带的规定执行；

- 建立中心的组织或出资人的会议记录，按照 样式编号9 本通知附带的规定执行；

- 提名确认主任的人填写的个人简历，采用 2a-BNV/2007格式 由人事部于2007年6月18日发布的第06/2007/QĐ-BNV号决定附件中规定的干部、公务员档案组成部分和管理表格8 和提名确认主任的人提供的学历和培训证书。

自收到建立中心的组织或出资人，或者中心的所有者的私立职业教育中心主任确认申请材料之日起20个工作日内，省人民政府主席应作出确认私立职业教育中心主任的决定。

三、免去职业教育中心主任职务

a) 对于以下情况之一，可以免去主任职务：书面辞职请求；民事行为能力受限；健康状况无法胜任分配的工作，且连续休养超过六个月仍未恢复工作能力；被追究刑事责任；使用伪造或未经有权机关认可的文凭；超过三分之二的教师和管理人员书面请求免职，或存在其他违反中心组织活动规则的行为。

公立职业教育中心主任免职申请材料，按照法律规定执行。

b)9 直接或通过邮政寄送至《职业教育法》第十三条第四款第一项规定的有权任命机关。

文件应直接或通过邮政寄送至具有任命权限的机关，该机关由职业教育法第十四条第四款第一项规定。

条 11. 副主任职业教育培训中心

1. 职业教育培训中心副主任协助主任管理、指挥中心的各项活动。

2. 副主任的任命和认可标准

职业教育培训中心副主任应具备良好的品德、道德和健康状况；具有管理信誉和能力；持有大专及以上学历。副主任的任命、认可和免职按照法律规定执行，并在中心组织和活动规章中具体规定。

3. 副主任的任务和权限

a) 协助主任管理并指挥中心的各项活动；直接负责主任分配的一些领域工作，并处理主任交办的其他事务；

b) 在处理主任交办的工作时，副主任代表主任对法律和主任负责，对其所承担工作的结果负责。

条 12. 咨询委员会

职业教育培训中心的咨询委员会由主任成立，旨在听取管理人员、教师以及中心内外相关组织的意见，为主任提供关于某些必要事项的咨询，这些事项与中心职能和任务的实施有关。咨询委员会按项目运作且不领取薪酬。

咨询委员会可以包括中心内部成员和外部成员，他们正在从事与中心活动相关的领域。

咨询委员会的成立、组织、活动、任务和权限由主任规定，并必须在中心组织和活动规章中明确规定。

条 13. 部门组

1. 部门组根据职业或培训专业设立。依据培训规模和专业，主任根据中心已批准的组织结构，在本章程第八条规定下的中心组织和活动规章中决定设立部门组。 条 8 本章程.

2. 属于中心的部门组的任务是：

a) 根据主任的分级管理，管理部门组内的教师、其他工作人员和学生；

b) 执行中心年度教学计划中的教学计划和其他课外活动，包括：制定中心分配的职业培训课程；编制各科目和模块的教学大纲，确保课程的一致性，避免科目和模块之间的重复；组织培训课程的发展，编写提案，编写教材和教科书，符合中心的发展方向；组织改进教学方法的研究，提高教学质量；建立和实施评估学生学习成果的方法，确保学生达到既定的标准，满足劳动力市场需求。培训课程、教科书和教学材料的发展必须遵循劳动和社会事务部长的规定；

c) 制定和组织实施科研和技术合作、国际合作；与相关科学和技术组织、生产及商业机构合作，吸引企业参与部门组的培训过程；

d) 制定和发展教师队伍、培训专业和培训设施设备的规划，加强保障培训质量的条件；开展实验研究、科学研究和技术应用；

đ) 管理部门组内的教师、员工和学生；制定和组织实施政治思想教育、道德和生活方式教育；制定提升部门组内教师和其他员工专业知识和技能的培训计划；

e) 组织对部门组内的管理人员、教师和员工进行评价分类，并参与中心管理人员的评价；

g) 按照主任的规定有效管理和使用设施设备；提出并制定补充和维护培训设备的计划；

h) 按照主任的规定履行报告制度。

3. 部门组长和副组长

a) 部门组设有组长，可设副组长，由主任任命；

b) 部门组长负责管理并指挥部门组的各项活动，按照本条第二款规定的任务和主任的分级管理；

c) 部门组长应具备与部门组培训专业相适应的大专及以上学历；

d) 副组长协助部门组长管理并指挥部门组的各项活动；

đ) 部门组长和副组长的任命和免职按照法律规定执行，并在中心组织和活动规章中具体规定。

条 14. 职能部门

1. 各职能部门有责任为主任提供咨询并协助其在管理、汇总、提出意见以及组织实施中心主要工作方面发挥作用，如：培训、行政、管理；组织和人员；汇总、对外；学生管理和学员管理；财务管理、设备管理和基本建设等职能，按照主任分配的任务进行。

主任根据已批准的中心组织和活动章程中的组织结构决定设立各职能部门。

2. 部门负责人必须具有大专及以上学历。

3. 副部门负责人协助部门负责人管理该部门的职能活动。副部门负责人的数量根据分配的任务和中心的培训规模，在中心组织和活动章程中具体规定。职业教育培训中心的部门负责人和副部门负责人的任命和免职按照法律规定并在中心组织和活动章程中明确规定。

条 15. 培训服务单位；生产、经营和服务基地

1. 职业教育培训中心可以设立附属单位以支持培训活动；设立生产、经营和服务基地，以便为学员和中心教师提供实践和实习机会，提高知识和技能。设立培训服务单位、生产、经营和服务基地以及中心的生产、经营和服务活动的组织，应遵循法律规定。

2. 第一款规定的各单位不具备组织培训或联合培训以颁发证书的功能。

3. 第一款规定的各单位的成立、解散、功能、任务、组织结构和活动由主任根据现行法律规定决定，并应在中心组织和活动章程中具体规定。

条 16. 党组织、群团组织和社会组织

1. 职业教育培训中心内的中国共产党组织根据宪法、法律和中国共产党的相关规定开展活动。

2. 职业教育培训中心内的群团组织和社会组织根据宪法、法律、组织章程的规定开展活动，并负有帮助实现职业教育目标的责任。

节10 （已废止）

第三章培训活动与国际合作

节 1. 培训活动

条 19. 培训职业

职业教育培训中心根据劳动市场需求，按初级教育水平和《职业教育法》第四十条第一款a、b、c、d项规定的定期培训计划进行培训。每年，根据劳动力市场对直接生产、经营和服务所需人力资源的需求，职业教育培训中心应及时调整中心的培训规模和培训职业。

条 20. 培训课程和教材

1. 根据初级教育水平所需的最低知识量和毕业生应达到的能力要求；劳动和社会事务部长制定的初级教育培训课程编制、审查和发布程序，职业教育培训中心组织编写或选择并批准初级教育培训课程，作为中心使用的培训课程。

2. 职业教育培训中心组织编写或选择并批准《职业教育法》第四十条第一款a、b、c、d项规定的定期培训课程；中心的职业普通教育课程。

3. 职业教育培训中心必须经常评估、更新和补充培训课程和教材，使其符合生产技术和服务业的要求。

4. 职业教育培训中心组织编写或选择教材；审批教材，用作中心的教学和学习资料。培训教材必须具体化每个模块和课程内容的知识和技能要求，为积极教学方法的实施创造条件。

条21. 招生

1. 职业教育中心根据行业和地方的生产、经营和服务对直接人力资源的需求以及中心的培训能力，制定年度招生计划。

2. 职业教育中心按照劳动和社会事务部部长的规定组织招生。

条22. 中心的组织与管理培训

1. 职业教育中心按照《职业教育法》第37条的规定组织和管理培训；在已具备条件并获得有权机关颁发的职业教育活动登记证书的初级水平的地方开展职业培训。

2. 对于与国外合作培训项目的组织和管理，按照越南现行关于教育职业领域国际合作和投资的规定执行。

条23. 考核、考试、评估学习成果及毕业审核

1. 职业教育中心按照劳动和社会事务部部长的规定实施考核、考试、评估学习成果、培养和毕业审核工作。

2. 中心职业教育学生的技能学习结果将转交普通学校，作为评估学生成绩的基础。

条24. 发放和管理初级证书及培训证书

职业教育中心按照劳动和社会事务部部长的规定发放和管理初级证书及培训证书。

条25. 评估和确保培训质量

1. 职业教育中心按照《职业教育法》第67条和第69条的规定履行质量评估工作的职责和权限。

2. 职业教育中心有责任按照劳动和社会事务部部长的规定进行评估和确保培训质量。

节2. 国际合作活动

条26. 职业教育中心在国际合作中的任务和权限

1. 根据《职业教育法》第47条的规定，在职业教育中实施各种形式的国际合作。

2. 制定并实施符合《职业教育法》第46条规定的目标和国家关于职业教育国际融合政策的短期、中期和长期国际合作战略、计划和项目。

3. 在授权范围内有效管理和实施国际合作项目。

4. 按照法律规定与外国合作伙伴谈判并签署合作协议。

5. 建立国际合作活动的数据和信息体系。

条27. 国际合作活动管理

1. 将任务分配给中心下属单位，负责组织实施中心的国际合作任务。

2. 制定并发布符合本章程和其他相关法律法规的中心国际合作管理制度。

3. 组织实际有效的国际合作活动；检查、评估和总结中心的国际合作活动执行情况。

4. 协调有关机构确保国际合作活动中的安全、秩序和社会稳定。

第四章教师、管理人员和员工

条28. 职业教育中心教师的标准和合格条件

1. 职业教育中心的教师必须具备以下标准：

a) 具有良好的品行和道德；

b) 达到本条第2款规定的专业和业务培训合格标准；

c) 符合职业要求的身体健康条件；

d) 个人历史清楚。

2. 教师的专业培训合格标准

a) 教授初级水平课程的教师必须具有中专及以上学历，或者持有教授初级水平课程所需的职业技能证书；

b) 根据本款第a项规定教授初级水平课程的教师如果没有师范学院、师范技术学院或师范大学、师范技术大学的毕业证书，则必须持有教育业务证书。

条29. 职业教育中心的教师

1. 职业教育中心教师的职称由《职业教育法》第五十三条第三款规定。

2. 劳动和社会事务部、内务部制定职业教育中心教师各职称的标准规定，作为招聘、执行工作制度、培训、提高资格以及根据法律规定享受其他政策待遇的依据。

条30. 教师的任务和权限

职业教育中心的教师按照《职业教育法》第五十五条的规定和以下具体任务和权限执行：

1. 遵守中心的各项规章制度。

2. 执行劳动和社会事务部部长发布的关于教师职称的工作制度规定。

3. 按照所学专业和职业进行授课安排；选择教学方法和工具以发挥个人能力，提高教学质量与效果；确保根据法律规定提供必要的设备、工具和工作条件；获得与其任务相关的信息。

4. 享受工资、补贴和其他政策待遇，公立职业教育中心在经济和社会特别困难地区的教师可享受政府规定的额外补贴和优惠政策。

5. 参加中心计划和条件下的专业知识、业务技能和教学方法的培训提升；参与中心管理和监督活动；参加党团组织和社会活动，遵守法律规定。

6. 保护名誉和个人尊严。参与讨论和发展培训、编写课程大纲、教材、内容、教学方法、组织管理等中心政策的建议；享有法定的暑假、节假日、周末及其他假期；可以参加中心成立的委员会会议，当这些委员会处理与其负责班级学生有关的问题时。

7. 可以在其他职业教育机构或其他教育机构担任客座讲师，但必须履行《职业教育法》第五十五条规定的职责，并确保完成其所在单位的工作任务。

8. 享受《职业教育法》第五十八条规定的政策待遇和其他法律规定的好处。

9. 参与科学技术活动的教师享有《科学技术法》规定的权利；在职业教育中心从事管理工作并兼职教学的教师，根据法律规定和中心合法规定享受教师待遇。

10. 参与学生管理并对社会承担责任。

11. 接受中心对其教学内容、质量和科研工作的监督。

12. 完成中心、部门或教研室分配的其他工作任务。

条31. 任务、权限管理人员和劳动者

管理人员和劳动者在职业培训机构从事管理工作和服务工作，有义务严格履行所分配的任务和职责；根据法律规定和劳动合同享有相应的权利。

条32. 教师和管理人员、劳动者的招聘

1. 公立职业培训机构的教师和管理人员、劳动者从事管理、教学和服务工作的，按照法律法规关于事业单位工作人员的规定和劳动法的规定进行招聘。

2. 私立职业培训机构的教师和管理人员、劳动者从事管理、教学和服务工作的，按照劳动法的规定进行招聘。

第五章. 学生

条33. 学员

1. 职业培训机构的学员，如第五十九条《职业教育法》所述，包括初级培训课程的学生；以及第四十条第一款规定的职业教育定期培训项目的学员（a、b、c、d项）。

2. 符合法规要求并希望学习第四十条第一款规定的职业教育培训项目的人，可以与职业培训机构的院长签订教育培训合同。

条34. 学员的任务和权利

学员的任务和权利依照第六十条《职业教育法》的规定，并具体如下：

1. 遵守培训机构的规章制度；保持文明健康的生活方式；参与建设、保护和发扬培训机构的传统，遵守国家法律。

2. 按照规定缴纳学费和其他费用。

3. 参加培训机构内的劳动和社会活动、社会组织。

4. 根据法律规定，可以缩短或延长完成课程的时间，留级学习；保留学习成绩。

5. 根据规定获得相应的职业教育证书。

6. 使用培训机构提供的设备和工具用于学习、实践和实习及文化体育活动。确保在学习、实践和实习过程中符合法律规定的安全和卫生条件。

7. 直接或通过合法代表向培训机构提出建议，以促进培训机构的发展，维护自己的正当权益。

保护培训机构和实习场所的财产。

遵守安全生产和劳动卫生规定。

执行法律规定的服务期限任务。

根据已签订的培养目标或教育培训合同进行学习和训练。

享受法律规定的学员政策。

根据自身能力和培训机构条件选择合适的课程形式和地点；如果愿意并且被接收机构接受，可以转换课程形式和地点。

第六章. 财产和财务

条35. 财产的管理和使用

1. 公立职业教育培训中心按照法律规定对土地、房屋、建筑设施、生产、经营、服务设施、设备、国家分配的资产以及由中心投资、采购、建设或接受捐赠、资助、援助的资产进行管理和使用，以确保中心的培训活动。

2. 私立职业教育培训中心按照法律规定对国家分配或租赁的土地和资产以及其他属于投资者所有的财产进行管理和使用，以确保中心的培训活动。

3. 中心的所有成员都有责任保护中心的财产。

4. 每年，职业教育培训中心必须组织清查并重新评估中心资产的价值，并按照法律规定执行报告制度。严格执行财务、会计、审计、税收、统计和定期报告制度；按照法律规定公开财务信息。

条36. 资金来源

1. 公立职业教育培训中心的资金来源

a) 国家财政拨款，包括：

- 日常运营经费；

- 执行国家分配的其他任务的经费；

- 执行教师、管理人员和职员培训计划的经费；

- 执行国家目标项目的经费；

- 经过有权机关批准的基本建设项目资金和年度采购设备的经费；

- 对经有权机关批准的项目的配套资金；

- 其他经费。

b) 中心事业活动的收入来源，包括：

- 学生缴纳的学费和招生费；

- 合作培训、科研、技术、生产和经营活动及其他事业活动的收入；

- 联营、合作活动的利润分配及银行存款利息。

c) 援助、资助、赠品等来源；

（四）其他合法收入。

2. 私立职业教育培训中心的收入来源

a) 收取学费和招生费；

b) 法律规定的合作培训、科研、技术、生产和经营活动的收入；

c) 联营、合作活动的利润分配及银行存款利息、债券收益；

d) 国家财政拨款（如有），包括：

- 执行国家委托的培训任务的经费；

- 执行国家目标项目的经费；

- 执行教师、管理人员培训计划的经费；

- 各类资助和贷款利率补贴；

- 其他经费。

d) 其他来源：国内和国外组织和个人提供的资助、援助、赠品等。

条37. 支出内容

1. 日常支出，包括：

a) 支出用于履行职能和任务的培训活动；

b) 支出用于中心的生产、经营和服务活动，包括缴纳国家财政的义务、计提固定资产折旧、支付本金和按法律规定偿还贷款利息；

2. 非日常支出，包括：

a) 支出用于实施目标项目；

b) 支出用于执行国家委托的培训任务；

c) 支出用于实施教师、管理人员和职员培训计划；

d) 支出用于实施有外资参与项目的配套资金，按法律规定执行；

đ) 支出用于执行上级主管部门交办的临时任务；

e) 支出用于基础设施建设、采购资产和设备；执行其他投资项目，按国家规定执行；

g) 支出用于联营、合作活动；

h) 法律规定的其他支出。

第七章. 中心与企业、家庭和社会的关系

条38. 中心与企业的关系

职业教育中心负责主动紧密配合企业开展培训活动，包括：

1. 制定并组织实施满足企业直接生产技术人力资源需求和劳动力市场要求的培训计划。

2. 邀请相关企业的代表参与中心培训课程、教材的制定；参与授课、实习指导及学员学习成果评估。

3. 与企业合作组织教师和学员参观、实习，将教学与实际生产和服务业相结合。

4. 与企业合作培训和提升企业员工的职业技能，以满足需求。

5. 在研究、生产、应用和转让技术方面与企业合作。

条39. 中心与学员家庭的关系

1. 中心负责公开发布年度招生计划、指标、标准以及对学员的各项政策和制度。

2. 中心主动与学员家庭合作，做好学员教育工作，促进学员全面发展。

条40. 中心与社会的关系

1. 中心与生产单位、科研机构、科技和培训机构等建立联系，为教师和学生参观、实习、实践生产和应用技术创造便利条件，使教学与实际生产相结合。

2. 中心经常与相关部门、地方政府、生产和服务单位合作，确定培训需求，将培训与就业和劳动力市场相衔接。

3. 中心与文化、文艺、体育机构合作，为学员参加文化交流、文艺活动和体育活动提供条件。

4. 中心组织管理人员、教师、员工和学员参与社会活动；与地方人民政府、政治和社会组织、社会组织和职业组织合作，营造健康的教育环境。

条41. 中心与普通教育机构和职业教育机构的关系

1. 职业教育中心与初中、高中和多级学校合作实施普通职业技术教育内容和职业指导。

2. 派教师到当地初中、高中和多级学校授课，以有效实施普通职业技术教育和职业指导计划。

3. 与成人教育中心和其他职业教育机构合作，按照 第7条第1款的规定 和其他相关法律规定组织培训活动。

章八. 组织实施

条42. 职业教育中心的责任

组织实施章程；完善组织结构，审查各项活动、教师和管理人员规定，以符合本章程的要求；修改、补充或制定、发布组织和活动规章及其他内部规定，符合本章程的规定。

条43. 劳动-荣军与社会部的责任

1. 指导组织执行本章程在全国职业教育培训中心系统中的实施；每年进行统计并建立职业教育培训中心数据库。

2. 执行对职业教育培训中心章程的检查和监督，处理违反法律规定的行为；撤销或建议撤销违反本章程和职业教育培训法律规定的规定和决定。

3. 职业教育总局负责，与部内各单位和相关机构合作指导组织实施和检查、监督职业教育培训中心章程的执行，依法处理违规行为。

条44. 职业教育培训中心直接管理机关的责任

1. 指导组织执行职业教育培训中心章程，针对直属的职业教育培训中心。

2. 与劳动-荣军与社会部合作管理直属的职业教育培训中心；根据法律规定解决困难和障碍。

3. 检查执行本章程的情况，并依法处理直属的职业教育培训中心的违规行为。

第四十五条 县级以上人民政府的责任

1. 直接或与劳动-荣军与社会部合作指导组织执行职业教育培训中心章程，针对省属公立职业教育培训中心和地方私营职业教育培训中心。

2. 与劳动-荣军与社会部合作管理在地方设立的职业教育培训中心；根据法律规定解决困难和障碍。

3. 根据权限和现行分级管理制度检查、监督执行本章程的情况；依法处理地方设立的职业教育培训中心的违规行为。

章九. 实施条款11

第四十六条 生效日期

1. 本通知自2015年2月10日起生效。

2. 废除劳动-荣军与社会部部长于2007年7月14日发布的第13/2007/QĐ-BLĐTBXH号决定关于职业培训中心模式规定的通知。

关于职业培训中心主任任职条件、程序和手续的规定，详见第三条第6款、第五条以及2010年12月31日劳动-荣军与社会部部长发布的第42/2010/TT-BLĐTBXH号通知第三章中关于校长、副校长和职业培训中心主任任命、认可、重新任命和重新认可的程序、文件、权限的规定，自本通知生效之日起失效。

在执行过程中如遇问题，请反馈至劳动和社会事务部以获得指导。/。

冬季女军官、专业军人制服.12（已废止）

模板编号2.13 （已废止）

模板编号3.14 （已废止）

模板编号4.15 （已废止）

模板编号5.16 （已废止）

样式编号6.17 （已废止）

样式编号7.18. （已废止）

样式编号8.19

敬启者： [有权认可主任的职务]

一、说明提议认可主任的理由；简述认可主任的程序……

二、依据主任认可标准和条件及认可主任程序的结果，提议 [有权认可主任的职务] …审议，认可……担任……主任职务。

简述提议认可主任的人事情况：

1. 姓名：…

2. 出生日期：…

3. 个人身份号码/身份证号：……颁发日期……月……年……颁发地点……

4. 文化程度、学历、学位、政治理论水平、外语、计算机技能：……

简述工作经历：

（附带提交的认可申请文件）

成立职业培训中心的组织或个人出资者提议 [有权认可主任的职务] …审议，决定认可……担任……主任职务。/

___________________

（1）职业培训中心名称；提议成立职业培训中心的组织。

（2）成立职业培训中心的组织和个人出资者，个人是职业培训中心的所有者，提议认可主任

样式编号9: 附随2015年12月25日劳动-荣军与社会部部长发布的第57/2015/TT-BLĐTBXH号通知的职业教育培训中心章程。

会议记录

（成立职业培训中心的组织或个人出资者）
关于提议认可主任

一、时间、地点

1. 时间：从……时……日……月……年

2. 地点：在……

二、出席人员

1. 组成人员： （按要求填写所有应到人员）：

2. 应到人数：

到场：……/……缺席：……/……（原因）：……

3. 会议主持人：……职务……

4. 会议秘书：……职务……

三、内容

1. 说明认可主任的理由；简述选择主任的程序；认可主任的标准和条件。

2. 简述参会成员对推荐认可主任人选的意见和评价。

3. 会议对提议认可主任的人选进行表决。

结果：

a) 发出票数：……票；

b) 收回票数：……票；

c) 合格票数：……票；

d) 不合格票数：……票；

e) 同意提议认可票数：……票/……票（……%）；

f) 不同意提议认可票数：……票/……票（……%）。

（附有计票记录）

本记录制成两份，并经参会成员一致通过。

会议于……时……日……月……年结束。/

___________________

（1）职业培训中心名称；提议成立职业培训中心的组织。

1 2016年10月14日国务院令第143/2016/NĐ-CP号关于职业教育领域投资和活动条件的规定，自2016年10月14日起生效，其制定依据如下：

“根据2015年6月19日的《政府组织法》；

依据2014年11月26日《投资法》；

根据2014年11月27日《职业教育法》；

根据劳动与社会事务部部长的建议；

国务院制定关于职业教育领域投资和活动条件的规定。”

通 tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 10 năm 2018 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư liên quan đến thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có hiệu lực kể từ ngày 18 tháng 12 năm 2018, căn cứ ban hành như sau:

“依据2017年2月17日第14/2017/NĐ-CP号政府法令关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据二零一六年五月十四日国务院令第34号《关于〈法规制定条例〉的实施细则》；

根据2010年6月8日第63/2010/NĐ-CP号政府法令关于行政程序监管；2013年5月14日第48/2013/NĐ-CP号政府法令和2017年8月7日第92/2017/NĐ-CP号政府法令关于修改补充若干与行政程序监管有关的法令的规定；

根据法制司司长的建议，

劳动和社会事务部部长发布通函，修改补充若干与行政程序监管有关的通函，属于劳动和社会事务部国家管理职能范围。”

通函第05/2020/TT-BLĐTBXH号2020年8月16日由劳动和社会事务部部长发布，规定公立县级职业教育中心的组织制度和活动规则，其发布的依据如下：

“根据2014年11月27日《职业教育法》；

根据2019年6月14日《教育法》；

根据2017年2月17日政府第14/2017/NĐ-CP号决定关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据职业教育总局局长的建议；

劳动和社会事务部部长发布通函，规定公立县级职业教育中心的组织制度和活动规则。”

通函第08/2023/TT-BLĐTBXH号2023年8月29日由劳动和社会事务部部长发布，修改、补充、废除若干通函和联合通函中涉及提交、出示纸质户口簿、纸质暂住证或要求确认居住地的其他证件时在劳动和社会事务部国家管理领域实施行政程序的规定，其发布的依据如下：

“依据二〇二〇年十一月十三日颁布的《居住法》；

根据二零一五年六月二十二日颁布的《法规文件制定程序法》及二零二零年六月十八日颁布的《关于修改〈法规文件制定程序法〉若干条款的法》；

根据政府于2022年9月12日发布的第62/2022/NĐ-CP号法令，规定劳动和社会事务部的功能、职责、权限和组织结构；

根据2022年12月21日第104/2022/NĐ-CP号政府法令关于修改补充若干与提交、出示纸质户口簿、纸质暂住证时实施行政程序、提供公共服务有关的法令的规定；

根据法制司司长的建议；

劳动和社会事务部部长发布通函，修改、补充、废除若干由劳动和社会事务部部长发布的通函和联合通函。”

2 本条款根据通函第05/2020/TT-BLĐTBXH号2020年8月16日由劳动和社会事务部部长发布的关于县级公立职业教育中心的组织制度和活动规则的规定，在2020年10月1日起生效的第45条第2款的规定中被补充。

3 “分校”一词根据2016年10月14日第143/2016/NĐ-CP号政府法令关于职业教育投资和活动条件的规定，在第25条第6款的规定中被废除，并自2016年10月14日起生效。

4 “和非营利私营职业教育中心”一词根据通函第18/2018/TT-BLĐTBXH号2018年10月30日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改补充若干与劳动和社会事务部国家管理职能范围内的行政程序有关的通函的规定，在第5条第3款的规定中被废除，并自2018年12月18日起生效。

5 本条款根据通函第18/2018/TT-BLĐTBXH号2018年10月30日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改补充若干与劳动和社会事务部国家管理职能范围内的行政程序有关的通函的规定，在第5条第4款的规定中被废除，并自2018年12月18日起生效。

6 本条款根据通函第18/2018/TT-BLĐTBXH号2018年10月30日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改补充若干与劳动和社会事务部国家管理职能范围内的行政程序有关的通函的规定，在第5条第1款的规定中被修改，并自2018年12月18日起生效。

7 该表格根据通函第08/2023/TT-BLĐTBXH号2023年8月29日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改、补充、废除若干涉及在劳动和社会事务部国家管理领域实施行政程序时提交、出示纸质户口簿、纸质暂住证或其他要求确认居住地的证件的规定，在第1条第4款第a项的规定中被修改。

8 内容“（有当地乡级人民政府确认）”根据通函第08/2023/TT-BLĐTBXH号2023年8月29日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改、补充、废除若干涉及在劳动和社会事务部国家管理领域实施行政程序时提交、出示纸质户口簿、纸质暂住证或其他要求确认居住地的证件的规定，在第2条第4款的规定中被废除。

9 本点根据通函第18/2018/TT-BLĐTBXH号2018年10月30日由劳动和社会事务部部长发布的关于修改补充若干与劳动和社会事务部国家管理职能范围内的行政程序有关的通函的规定，在第5条第2款的规定中被修改。

10 本节包括的第17条和第18条已被2018年10月30日劳动和社会事务部发布的第18/2018/TT-LĐTBXH号通知第四款规定废除，该通知对与劳动和社会事务部职能范围内的行政程序有关的一些通知进行了修改和补充，自2018年12月18日起生效。

11 2016年10月14日政府第143/2016/NĐ-CP号法令规定的教育职业领域投资和活动条件，自2016年10月14日起生效，第二十三条、第二十四条和第二十五条如下规定：

"条 23. 过渡条款

一、根据《职业教育法》（第76/2006/QH11号法律）和《教育法》（第38/2005/QH11号法律），已经向有权限机关提交申请成立职业培训机构、中等职业学校或高等职业学校的组织和个人，以及根据《职业教育法》（第76/2006/QH11号法律）、《教育法》（第38/2005/QH11号法律）并经《第44/2009/QH12号法律》修正补充的部分条款、《高等教育法》（第08/2012/QH13号法律）的规定提交申请成立职业培训机构的个人，应按照本法令的规定完善申请材料，供有权机关审查批准成立职业培训机构。

二、根据《职业教育法》（第76/2006/QH11号法律）和《教育法》（第38/2005/QH11号法律），已经向有权限机关提交申请开展职业教育活动、增加职业教育活动或者开设中等职业或高等职业专业课程的职业培训机构、中等职业学校、高等职业学校、高等教育机构、企业，以及根据《职业教育法》（第76/2006/QH11号法律）、《教育法》（第38/2005/QH11号法律）并经《第44/2009/QH12号法律》修正补充的部分条款、《高等教育法》（第08/2012/QH13号法律）的规定提交申请开展职业教育活动的企业，应按照本法令的规定完善申请材料，供有权机关审查颁发职业教育活动许可证。

三、如果劳动和社会事务部部长管理职业教育的专业机构（国家职业教育总局）名称发生变化，则按新名称执行。

条 24. 组织实施

一、劳动和社会事务部是中央级负责职业教育管理的行政机关，其职责为：

（一）规定在线教育或直接教育与在线教育相结合的组织管理和培训方式；

（二）指导国家职业教育总局：

灵活调整每年各专业、各等级招生规模，以符合在职业教育活动许可证和补充职业教育活动许可证中规定的专业和等级；

每年对高等职业学校在颁发职业教育活动许可证和补充职业教育活动许可证后，对其职业教育活动条件进行后续检查；

指导更新职业教育活动登记数据；

指导、监督、检查职业教育领域的投资和活动规定执行情况，并根据本法令和相关法律规定处理违规行为；

二、各部委和中央政治社会团体的责任为：

（一）指导、督促、跟踪其管辖范围内职业教育领域投资和活动规定执行情况；

（二）每半年和每年定期报告其管辖范围内职业教育领域投资和活动规定执行情况，按照本法令附件七中的表格01报送劳动和社会事务部（国家职业教育总局）进行跟踪管理；

（三）在其权限范围内监督、检查职业教育领域的投资和活动规定执行情况，并根据本法令和相关法律规定处理违规行为；

三、省级人民政府的责任为：

（一）指导省劳动和社会事务局和其他省级人民政府专业机构在其权限范围内监督、检查职业教育领域的投资和活动规定执行情况，并根据本法令和相关法律规定处理违规行为；

（二）指导省劳动和社会事务局：

对中等职业学校、职业教育中心、职业教育与普通教育一体化中心、企业在颁发职业教育活动许可证和补充职业教育活动许可证后，对其职业教育活动条件进行后续检查；

每半年和每年定期报告其管辖范围内职业教育领域投资和活动规定执行情况，按照本法令附件七中的表格01和表格02报送国家职业教育总局进行跟踪管理；

四、已登记开展职业教育活动的职业教育机构、职业教育与普通教育一体化中心、企业的责任为：

（一）私立职业教育机构和外资职业教育机构应制定计划准备自主决定开设专业的条件，以确保从2024年1月1日起，如符合条件则可自主决定开设专业；

（二）中等职业学校和高等职业学校自成立或批准成立之日起36个月内，职业教育中心自成立或批准成立之日起24个月内，必须完成职业教育活动登记；

（三）自获得职业教育活动许可证或补充职业教育活动许可证之日起24个月内，职业教育机构、职业教育与普通教育一体化中心、企业必须按照已获有权机关颁发的许可证开展教育培训活动。

d) 基础设施已经获得职业教育培训活动登记证书或补充职业教育培训活动登记证书的，在同一第三级行业或职业代码内的各行业、职业、培训层次之间，或者在同一初级职业名称与高等职业学校、中等职业学校的初级职业之间的招生规模/年可以灵活调整，但必须满足调整后各行业、职业培训活动登记证书所规定的每项行业、职业培训活动的保障条件。该调整应符合本决定第十四条第一款和第二款的规定。

调整后的各行业、职业招生规模/年不得超过其在同一地点获得的职业教育培训活动登记证书或补充职业教育培训活动登记证书中规定的所有行业、职业总招生规模/年的10%。

基础设施应当在其官方网站上公开调整后的各行业、职业招生规模/年，并向颁发职业教育培训活动登记证书的主管机关报告。

当变更职业教育培训活动登记证书中的内容而不属于本决定第十八条规定的补充职业教育培训活动登记的情形时，基础设施必须将变更内容报告给颁发证书的主管机关进行监督和管理；

职业教育培训机构、职业教育中心、自主企业的负责人根据职业教育培训活动登记证书或补充职业教育培训活动登记证书中规定的总招生规模/年，决定每个行业、职业培训项目的招生指标/年；

按照规定正确管理和使用职业教育培训活动登记证书和补充职业教育培训活动登记证书。如发生丢失、损坏等情况，必须向颁发证书的主管机关报告并说明原因；

在其官方网站上公开职业教育培训活动登记证书和补充职业教育培训活动登记证书以及各行业、职业培训项目组织活动的保障条件（除国家秘密目录规定的事项外）。并将公开结果发送至所在地劳动和社会保障局进行监督和管理；

更新由其颁发的职业教育文凭和证书信息到职业教育文凭查询网站http://vanbang.gdnn.gov.vn；

对于违反职业教育培训活动登记规定的行为导致必须暂停职业教育培训活动的教育培训机构、职业教育中心、企业，在纠正导致暂停的原因之日起12个月内不得申请补充职业教育培训活动登记；

第二十五条 生效日期

本决定自2016年10月14日起生效。

自本决定生效之日起，以下文件失效：

a) 劳动和社会事务部2011年9月21日发布的第24/2011/TT-BLĐTBXH号通知关于成立、批准成立、分立、合并、解散高等职业学校和中等职业学校及职业培训中心的规定；

b) 劳动和社会事务部2011年10月24日发布的第29/2011/TT-BLĐTBXH号通知关于职业培训活动登记的规定；

c) 劳动和社会事务部2015年7月13日发布的第25/2015/TT-BLĐTBXH号通知关于职业教育培训活动登记、颁发和收回职业教育培训活动登记证书以及暂停初级职业教育培训活动的规定；

废止劳动和社会事务部2015年1月15日发布的第01/2015/TT-BGDĐT号通知附带的高等职业学校章程第七条和第八条；

废止劳动和社会事务部2011年11月15日发布的第54/2011/TT-BGDĐT号通知附带的中等专业学校章程第二章和第三十条；

废止劳动和社会事务部2009年5月28日发布的第14/2009/TT-BGDĐT号通知附带的高等职业学校章程、2011年10月4日发布的第43/2011/TT-BGDĐT号通知对第14/2009/TT-BGDĐT号通知的部分条款进行修改和补充的第一条以及2000年8月29日发布的第37/2000/QĐ-BGD&ĐT号决定附带的高等社区学院暂行条例中的关于成立、合并、分立、停办、解散高等职业学校的条件、程序和手续的规定；

废止劳动和社会事务部2015年12月25日发布的第57/2015/TT-BLĐTBXH号通知附带的职业教育中心章程第三条第三款中的“分校”一词；

废止劳动和社会事务部2011年2月17日发布的第08/2011/TT-BGDĐT号通知附带的关于开设培训专业、停止招生、撤销开设培训专业决定的条件、材料和程序的规定中的高等职业学校级别、第三条、第六条第三款b项和第五款b项。

条10和11的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效，规定如下：

“条 10. 过渡条款

行政程序实施机关在本通知生效前已接收但尚未处理的行政程序申请文件，应按照本通知的规定执行。

条 11. 实施条款

本通知自2018年12月18日起生效施行。

在执行过程中如遇困难，请及时向劳动荣军与社会部反映，以便研究并进行修改、补充，使之更加符合实际。/

条45的通知第05/2020/TT-BLĐTBXH号，2020年8月16日，劳动荣军与社会部部长发布，规定县级公立职业教育培训中心的组织制度和活动规则，自2020年10月1日起生效，规定如下：

“条45. 生效日期

本通知自2020年10月1日起生效施行。

补充条1第3款的通知第57/2015/TT-BLĐTBXH号，2015年12月25日，劳动荣军与社会部部长发布，关于职业教育培训中心章程的规定如下：“3.本章程不适用于县级公立职业教育培训中心。”

在执行过程中，如遇困难，请及时向劳动荣军与社会部反映，以便获得指导。/

条5的通知第08/2023/TT-BLĐTBXH号，2023年8月29日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充、废止有关通知、联合通知中涉及提交、出示纸质户口簿、暂住证或要求确认居住地的其他证件，在办理属于劳动荣军与社会部职能范围内的行政程序时的规定，自2023年10月12日起生效，规定如下：

“条 5. 实施条款

本通知自2023年10月12日起生效施行。

对于在本通知生效前已接收但尚未完成处理的行政程序申请文件中的样本文件，继续按未被本通知修改、补充或废止的通知、联合通知的规定处理。

法制司司长、劳动荣军与社会部各直属单位负责人以及与本通知相关的机构、组织和个人负责执行本通知。在执行过程中，如遇困难，请及时向劳动荣军与社会部反映，以便研究解决。/

12 样本1根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

13 样本2根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

14 样本3根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

15 样本4根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

16 样本5根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

17 样本6根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

18 样本7根据条1第5条的通知第18/2018/TT-BLĐTBXH号，2018年10月30日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充有关行政程序的若干通知，属于劳动荣军与社会部职能范围内的管理活动，自2018年12月18日起生效的规定予以废止。

19 样本8根据第1条第3项c点的通知第08/2023/TT-BLĐTBXH号，2023年8月29日，劳动荣军与社会部部长发布，修改、补充、废止有关通知、联合通知中涉及提交、出示纸质户口簿、暂住证或要求确认居住地的其他证件，在办理属于劳动荣军与社会部职能范围内的行政程序时的规定，自2023年10月12日起生效的规定予以修改。