决定第1585/2008/QĐ-TTCP号关于颁布组织干部处职能、任务、权限和组织活动规定

决定

关于发布组织人事机构职能、任务、权限的规定
及其组织和活动

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总监察长

根据二〇〇七年十二月三日国务院发布的第178/2007/NĐ-CP号法令，规定部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构；

根据二〇〇八年五月二十日国务院发布的第65/2008/NĐ-CP号法令，规定政府监察总署的职能、任务、权限和组织结构；

经组织人事司司长提议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本决定附带发布的为“组织机构、职责和权限以及组织编制干部部门的组织结构和活动规定”。

条 2. 本决定自签发之日起生效，并取代国家监察总署二〇〇三年九月八日发布的第1075/QĐ-TTNN号决定中关于监察机构各局、办公室及所属事业单位职能、任务、权限和工作制度的规定。

条 3. 监察总署办公厅主任、组织干部司司长、监察总署各直属单位负责人对执行本决定负责。/。

规定

组织人事机构的职能、任务、权限及其组织和活动
（附属于二〇〇八年八月六日国家监察总署发布的第1585/2008/QĐ-TTCP号决定）

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第一章

2. 投资项目管理委员会具有法人资格，有自己的公章，并根据法律规定在国家国库开设账户以开展活动。

第一条 位置与职能

组织人事机构是隶属于政府监察总署的单位，负责为国家监察总署和监察系统提供有关组织人事工作的建议和支持。

第二条 职责和权限

一、建立制度：

（一）起草并提交国家监察总署发布或提交国务院、总理发布有关监察系统和政府监察总署组织人事工作的规范性法律文件；

（二）协助国家监察总署制定并提交国务院发布关于政府监察总署职能、任务、权限和组织结构的法令；

（三）向国务院、总理提出关于监察系统干部、公务员待遇政策的建议；

（四）牵头与各单位合作制定并提交国家监察总署发布关于各局、单位职能、任务、权限和活动组织的规定；

（五）与相关机构合作，协助国家监察总署制定并发布关于各级监察机关职能、任务、权限和组织结构的联合通知；

（六）制定并提交国家监察总署发布关于培训、提升监察人员能力的指导文件；

（七）协助国家监察总署规定监察员证、标志、徽章的样式和使用管理方法；

（八）协助国家监察总署制定并提交内务部发布监察员级别的标准；

（九）制定并提交国家监察总署发布关于各部门、行业、地方监察长专业资格的规定；

（十）制定并提交国家监察总署发布关于政府监察总署干部工作和培训、提升干部能力的规章制度。

二、牵头制定关于监察系统和政府监察总署组织人事工作的计划、方案和项目。

三、与监察干部学院合作制定并组织实施每年的培训、提升监察业务能力的计划。

四、协助国家监察总署组织监察员晋升考试。

五、协助国家监察总署审查并一致同意部长、相当于部长的部门负责人、省（直辖市）人民委员会主席关于拟任各部门、行业、省（直辖市）监察长的人选。

六、跟踪监察系统干部队伍的数量和质量情况，以服务于系统的建设和发展。

七、根据分级管理的要求，监督监察员执行法律规定的情况。

八、为政府监察总署的组织和干部管理工作提供建议：

（一）牵头与政府监察总署各单位合作，制定并提交国家监察总署发布和指导实施：干部规划、培训和提升队伍素质的计划；

（二）提交国家监察总署在其职权范围内决定有关干部、公务员领导职务的任命、免职、重新任命、轮岗、辞职等问题；选拔、招聘、接收、调动、借调、分配工作、晋升、转岗、调整工资、派遣出国学习、培训、奖励、纪律处分、离职退休等事项；

（三）牵头与各局、单位合作，制定年度编制计划，提交内务部审议分配；提交国家监察总署批准分配给各局、单位的编制，并组织实施政府监察总署的年度编制和工资计划；

（四）组织实施对干部、公务员、职员的评价规定；汇总政府监察总署干部、公务员、职员年度工作表现的结果，按照国家机关通用规定和国家监察总署的规定；

（五）组织并配合政府监察总署各单位执行党的规定、国家规定和机关关于加强纪律、反对腐败、浪费、官僚主义和消极现象的规定；

（六）监督监察系统所属事业单位执行组织人事规定的状况；

（七）与相关局、单位合作，推荐参加调查、处理申诉和控告以及出访国外代表团的人选；

（八）按照国家规定和国家监察总署的规定，组织实施干部、公务员、职员档案管理工作。

九、为政府监察总署和监察系统的表彰奖励工作提供建议。

十、组织实施内部政治保卫工作，遵照国家监察总署的指示。

十一、执行党委办公室的工作。

十二、执行党委会办公室的工作，管理政府监察总署党员档案。

13. 按照总审计长的指示开展政治群众工作。

14. 按照总审计长的分工，履行行政改革、国际合作和科学研究的任务。

根据法律规定和总审计长的分级管理，负责管理分配给该部的干部、公务员和资产。

执行总审计长交办的其他任务。

第三条 工作原则

组织人事部实行首长负责制，确保民主集中制、公开透明，符合法律规定；强调个人责任和纪律，发挥干部、公务员的能力特长、主动性和创新性，在工作中提高效率。

第二章。

组织机构、职责、工作范围

条 4. 组织结构、编制

一、组织人事部的机构设置包括：

a) 部门领导由部长和副部长组成。

b) 下属部门包括四个专业科室：

+ 组织编制科。

+ 干部科。

+ 党团和内部政治保卫科。

+ 表彰奖励科。

二、各专业科室的任务和权限由部长分配。

三、组织人事部的编制由总审计长根据部长的建议决定。

条 5. 局长的责任和工作范围

1. 按照本规定第二条的规定和政府审计机关领导指派的工作，领导、指导并组织实施该部的任务；对所承担工作的结果向法律和总审计长负责。

2. 分配任务，协调活动，并检查副局长、各室和其他局内工作人员履行任务的情况；

3. 履行总审计长授权处理的任务；在获得授权的情况下，代为签署属于总审计长权限范围内的某些文件，按照政府审计机关工作规则的规定。

4. 按照法律规定和总审计长的分级管理，管理分配给该部的干部、公务员和资产；维持工作纪律，管理和评估干部、公务员，并实施该部的表彰奖励制度、待遇政策；制定和执行干部规划，培训和提升计划。

5. 与政府审计机关其他部门的负责人合作，处理涉及该部职能和任务的问题，并根据政府审计机关工作规则的规定，完成机关的共同任务。

6. 完整地执行信息报告制度，按照政府审计机关的规定。及时向政府审计机关领导报告工作任务的完成情况及建议需要解决的问题，关于机制、政策、工作计划和方案的修改补充，以适应政府审计机关和政府的要求。

7. 执行总审计长指派的其他任务。

第六条 副部长的责任和工作范围

1. 协助部长管理、指挥该部的工作；直接管理一些由部长分配的工作领域。

2. 在部长分配和授权的范围内履行职责和权力。

3. 向部长报告分配和授权任务的情况和结果。

4. 对部长、政府审计机关领导和法律负责，就提出的建议、进度、质量、效果、文件内容形式体式程序手续以及所分配任务的处理流程承担责任。

5. 代替部长签署被授权的文件。

条 7. 任务、权限的处长、副处长

1. 处长是负责管理、指导处的工作，对局长和分管副局长负责所分配任务的执行。

2. 副处长是协助处长管理、指导处的工作，并对处长和局领导负责所分配任务的执行。

3. 处长、副处长的具体其他任务由局长指派。

条 8. 干部、公务员专业人员的责任、工作范围

1. 执行劳动纪律、政府监察总局的规定和处的规定。

2. 主动研究、提供关于被分配的专业领域的建议；按照规定的程序、手续、期限完成所分配的任务。及时向直接负责人报告在执行任务过程中遇到的问题或新出现的情况。

3. 遵守发言纪律、干部、公务员行为准则、工作守则、政府监察总局机关文化制度和其他有关干部、公务员的规定；执行报告制度、档案资料管理制度；对个人提出的建议、进度、质量、效果、内容、形式、体式、程序、手续发布的文件以及所分配工作的处理流程承担责任。

第三章。

工作关系

条9. 实施政府审计署领导的指示

局接受总监察长、副总监察长的领导和指导；有责任认真履行所分配的任务，按规定及时向政府监察总局领导报告任务执行结果；必要时向政府监察总局领导提出需要解决的问题的意见。

条10. 与政府审计署各处、局和单位的关系

1. 组织人事局与政府监察总局各局、处、单位之间的关系是协作、交流和支持的关系，以圆满完成任务。

2. 与其他局、处、单位合作执行任务，按照政府监察总局工作规则的规定进行。

条11. 与部、行业、地方监察机构的关系

1. 定期检查、督促、指导并掌握组织、干部情况；每季度必须主动与各部门、地方监察局联系，全面了解活动情况，特别是组织干部工作情况。

2. 及时向总监察长或分管副总监察长反映各部门、地方监察局关于组织干部工作的要求和建议，供政府监察总局领导考虑和解决。

条 12. 领导与党委及各团体领导之间的工作关系

1. 局领导为党组织和各团体按章程、宗旨、目标开展活动创造条件；与党委和各团体领导配合，为局内的党员、干部、公务员提高政治水平、业务能力、高效高质量地工作创造条件；确保民主制度在机关活动中实施，建立机关文化传统和行政纪律。

2. 局领导有责任及时、充分地向党委和各团体领导提供局活动情况和干部、公务员权益的信息；在决定关于思想政治教育、内部保护、巩固团结、关心生活等措施的合作领导问题前，征求党委和各团体领导的意见；关于局内组织干部工作。

第四章。

组织实施

条 13. 执行责任

1. 局长、副局长、处长、副处长和全体组织干部局干部、公务员有责任执行本规定。

2. 未在本规定中体现的与局职能、任务、权限和组织相关的其他内容，应根据政府监察总局工作规则和其他现行法律法规执行。

3. 根据现行规定和本规定，组织干部局局长负责制定并发布本单位的工作规则，以履行所分配的职能和任务。

条14. 修改、补充规定

组织干部局局长负责监督、检查、督促本规定的执行；汇总意见，及时研究补充、修改本规定，符合组织干部局和政府监察总局的工作需求。/。