✦ 智能摘要
决定第16/2014/NĐ-CP 公布《社会保险法》，该法于2014年11月20日经全国人民代表大会通过。该法规定了与社会保险相关的问题。
要点
- 《社会保险法》适用于劳动者、用人单位和国家社会保险管理机关。
- 劳动者必须按照法律规定参加强制性社会保险。
- 用人单位有责任根据实际支付的工资为劳动者缴纳社会保险费。
- 国家社会保险管理机关有权检查和监督社会保险规定的执行情况。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：劳动者将能够享受全面的社会保险权益。
- 消极影响：用人单位可能在遵守社会保险缴费规定方面遇到困难。
❓ 常见问题
劳动者何时必须参加强制性社会保险？
年满15周岁并从劳动合同、服务合同或劳务合同中获得收入的劳动者。
劳动者的社会保险缴费比例是多少？
劳动者的社会保险缴费比例由国家社会保险管理机关规定，通常基于实际支付给劳动者的工资水平。
用人单位必须缴纳多少百分比的社会保险费？
用人单位必须按法律规定缴纳劳动者总工资的15%作为社会保险费。
劳动者可以从社会保险中获得哪些利益？
劳动者有权享受如疾病、生育、退休、遗属抚恤、工伤和职业病等制度。
哪个机构负责国家社会保险管理工作？
负责国家社会保险管理工作的机构是越南社会保险局，隶属于劳动和社会事务部。
全文
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国家主席 ________ |
中华人民共和国 独立 自由 幸福 __________ |
| 编号：16/2014/L-CTN | 河内，二〇一四年十二月四日 |
命令
关于公布法律的事项
_________
主席
社会主义共和国越南
根据越南社会主义共和国宪法第八十八条和第九十一条；
根据《全国人民代表大会组织法》第九十一条
根据《制定规范性法律文件法》第五十七条
现予公布
《社会保险法》
已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会第八次会议于二〇一四年十一月二十日通过。/。
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国家主席 中华人民共和国 张晋创 |
原始文件（PDF）
关系图
↑ 依据及影响本文件的文件
16/2014/L-CTN
决定第16/2014/NĐ-CP 公布《社会保险法》
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