通知第16/2017/TT-BLĐTBXH号关于劳动技术安全检查活动的若干内容的详细规定，针对对劳动安全有严格要求的机器、设备和物资

通知

关于技术安全卫生检查活动的若干具体规定
对于有严格安全卫生要求的机器、设备和物资
根据二零一六年五月十五日政府第44/2016/NĐ-CP号法令关于《劳动安全卫生法》中有关技术安全卫生检查活动、安全卫生培训和劳动环境监测的一些条款的具体规定；

-----------------------

根据二〇一六年五月十五日国务院令第39/2016/NĐ-CP号关于实施《安全生产法》若干条款的具体规定；

根据2017年2月17日政府第14/2017/NĐ-CP号决定关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

劳动和社会保障部部长发布本通知，对有严格安全卫生要求的机器、设备和物资的技术安全卫生检查活动的若干具体内容作出规定。

根据劳动监察局局长的建议，

本通知规定了管理、实施技术安全卫生检查活动的一些措施；检查员业务培训、进修、考核的形式、内容、计划以及组织实施方法；在技术安全卫生检查活动中应用信息技术。

第一章

总则

第一条 调整范围

1. 技术安全卫生检查机构；

第二条 适用对象

2. 执行劳动部管理权限内有严格安全卫生要求的机器、设备和物资的技术安全卫生检查的检查员；

3. 使用有严格安全卫生要求的机器、设备和物资的组织和个人；

4. 其他与技术安全卫生检查活动相关的组织和个人；执行劳动部管理权限内的技术安全卫生检查业务培训、进修、考核的组织和个人。

第三条 技术安全卫生检查活动的管理

劳动和社会保障部指定安全生产局为负责管理技术安全卫生检查活动（以下简称主管机关）的牵头部门。

技术安全卫生检查业务培训、进修、考核

第二章

对于劳动部管理权限内的有严格安全卫生要求的机器、设备和物资

第四条 技术安全卫生检查业务培训、进修

1. 技术安全卫生检查业务培训针对未获得检查员证书或已被收回检查员证书的大学工程专业毕业生进行。

2. 技术安全卫生检查业务进修针对检查员进行。检查员必须每三十六个月内至少参加一次技术安全卫生检查业务进修。

第五条 技术安全卫生检查业务培训、进修的内容和计划

1. 技术安全卫生检查业务培训内容包括：

a) 基础理论：关于技术安全卫生检查活动的法规体系；评估有严格安全卫生要求的机器、设备风险的方法；指导使用测量设备和辅助检查技术安全卫生的工具；

b) 业务理论：设备构造原理和操作；国家标准；不同对象的技术安全卫生检查程序；

c) 实践：按照检查程序检查设备；使用测量设备；检查辅助检查工作的工具。

2. 技术安全卫生检查业务进修内容包括：更新与技术安全卫生检查活动相关的法规；国家标准；检查程序；全国技术安全卫生检查活动的管理信息。

3. 技术安全卫生检查业务培训、进修的框架计划见本通知附件一。

c) 实施：按照检定规程进行设备检定；使用计量器具；检查用于检定工作的工具。

2. 特种设备安全技术检定业务培训内容包括：更新与检定活动相关的法律法规文本；国家技术规范；检定规程；全国特种设备安全技术检定活动的国家管理信息。

3. 特种设备安全技术检定业务培训大纲由本通知附件I规定。

条6. 制定计划和选择组织技术安全劳动检查培训和业务培训的单位

1. 主管机关负责组织技术安全劳动检查培训和业务培训；选择实施培训和业务培训的单位；监督和检查技术安全劳动检查培训和业务培训活动；确认技术安全劳动检查培训和业务培训考核结果。

2. 被选中的实施培训和业务培训的单位必须满足以下要求：

a) 是获得有效资格证书的安全卫生劳动培训组织；

b) 已制定符合本条第3款要求的技术安全劳动检查培训和业务培训课程计划；

c) 执行由本通知第11条规定的技术安全劳动检查培训和业务培训实施单位的责任。

3. 技术安全劳动检查培训和业务培训课程计划包括以下内容：

a) 预计的培训和业务培训课程的时间和地点；

b) 预计参加培训、进修的人数；

c) 培训和业务培训的课程和内容；

d) 参加技术安全劳动检查培训和业务培训的讲师名单（附简历）；

đ) 组织考核的计划以及根据本通知附件I规定的培训和业务培训内容和课程，提出考核委员会成员建议名单；

e) 符合本通知附件I规定的培训和业务培训内容和课程的培训资料、教材和考核题库。

条7. 技术安全劳动检查业务考核委员会

1. 主管机关负责人决定成立技术安全劳动检查业务考核委员会。

2. 技术安全劳动检查业务考核委员会至少有5名成员，包括主管机关代表和被分配组织培训任务的单位代表，其中委员会主席是主管机关领导。

3. 技术安全劳动检查业务考核委员会负责组织实施技术安全劳动检查培训和业务培训考核。

4. 技术安全劳动检查业务考核委员会承担以下职责：

a) 根据本通知第9条第1款规定审核符合条件参加考核的学习者名单；

b) 制定并调整适合参加培训和业务培训对象的考核题目；

c) 成立考核评分小组；

d) 汇总考核结果，向主管机关负责人报告并决定确认考核结果。考核报告格式见本通知附件II。

đ) 汇总关于组织、课程和程序的意见，并向主管机关负责人报告处理考核过程中发生的事件。

条 8. 组织考核培训和业务培训的检验技术安全生产

1. 考核组至少包括两名理论考核人员和三名实践考核人员，包括：具有五年以上设计、制造、运行、检验、认证机器、设备、物资安全生产严格要求的专业人士；国家安全生产管理部门代表。

2. 考核组的任务如下：

a) 提问、评分并汇总报告考核结果给安全生产检验技术业务考核委员会；

b) 建议安全生产检验技术业务考核委员会及时调整考核题目中的错误。

条 9. 安全生产检验技术业务考核

1. 学员在完成至少80%的培训课程时间后可以参加考核。

2. 培训安全生产检验技术业务课程的考核形式和内容

a) 理论考核：学员在纸上进行选择题形式的考核。内容包括通用理论和与所选科目相关的理论。

b) 实践考核：学员直接在被检对象上或模拟软件上进行实践考核，按照检验程序和处理检验结果的规定进行。

3. 对于安全生产检验技术业务培训课程，学员在纸上进行选择题形式的考核。

4. 参加安全生产检验技术业务培训课程的学员如果第一次考核未达到要求，可以参加第二次理论和实践考核。时间和地点由考核委员会决定。第二次考核仍未达标的学员必须重新参加未达标科目的培训课程。

条 10. 认可安全生产检验技术业务考核结果

1. 主管机关负责人根据安全生产检验技术业务考核委员会主席的建议决定认可考核结果。

2. 达到安全生产检验技术业务考核要求的学员，其理论考核和实践考核成绩均需达到70分（满分100分）及以上。

3. 组织安全生产检验技术业务培训课程的单位向达到考核要求的学员颁发完成培训课程证书。该证书模板已在本通知附件III中规定。

条 11. 执行安全生产检验技术业务培训和培训单位的责任

1. 公开收取培训费用，并对未能按本通知规定执行培训的情况负责赔偿培训费用。

2. 在组织执行安全生产检验技术业务培训过程中，培训单位必须满足已批准计划的要求。如有计划变更，应及时通知主管机关以获得审查决定。

3. 遵守主管机关发布的安全生产检验技术业务培训、培训和考核制度。

4. 准备充足的物质条件和人员，确保在整个理论和实践考核期间的安全。

5. 按法律规定保存与培训课程有关的档案和资料。

第三章

一些管理、实施安全生产检验技术活动的方法

技术安全生产

条12. 一些管理、实施职业安全技术检验活动的措施

1. 各部根据第四十二条第七款第44/2016/NĐ-CP号法令规定的权限，应按照本通知附件四的规定或通过电子数据形式向职业安全技术检验基础数据库软件报告机器、设备和对职业安全有严格要求的物资的技术检验活动情况。

2. 使用机器、设备和对职业安全有严格要求的物资的组织和个人必须检查信息并选择具备条件的职业安全技术检验活动组织进行检验；必须检查检验员的检验员证或检验员证书，以确保检验员具有适当的资格进行检验。

3. 除第四十四条第44/2016/NĐ-CP号法令规定外，职业安全技术检验活动组织还负有以下责任：

a) 必须在符合要求的检验对象上粘贴检验标签或显示易于识别的位置。检验标签可以放大或缩小以适应检验对象的尺寸，但必须确保标签上的参数清晰可见，不会模糊或脱落。

b) 必须与检验员签订合同以执行职业安全技术检验；为在组织工作的检验员发放职业安全技术检验员证。检验员证样本见本通知附件五。

条14. 职业安全技术检验活动的信息公开

a) 职业安全技术检验领域的公共服务；

b) 建立职业安全技术检验管理基础数据库软件；

c) 通过电子数据形式报告机器、设备和对职业安全有严格要求的物资的技术检验情况；

d) 公布符合条件的职业安全技术检验活动组织的信息。

条13. 建立职业安全技术检验管理基础数据库软件

1. 主管机构负责建立、更新和管理职业安全技术检验基础数据库软件。指导并向地方劳动和社会事务局提供数据，以便在其辖区内实施职业安全技术检验管理工作。

2. 自职业安全技术检验基础数据库软件正式运行之日起，职业安全技术检验活动组织有责任使用该软件在其活动中，以支持职业安全技术检验基础数据库的更新。

条15. 公布符合条件的职业安全技术检验活动组织的信息

主管机构负责公布符合条件的职业安全技术检验活动组织；被暂停或撤销职业安全技术检验活动资格证书的职业安全技术检验活动组织；职业安全技术检验员名单应在国家劳动安全总局（http://antoanlaodong.gov.vn）的官方网站上公布。

条 15. 在职业安全技术检验领域，由人力资源和社会保障部管理的在线公共服务包括职业安全技术检验服务。

1. 主管机构负责建立并统一管理发放、重新发放和延期职业安全技术检验活动资格证书；发放和重新发放检验员证书及其他与职业安全技术检验工作相关的在线公共服务软件。

2. 组织和个人可以选择通过电子网络提交申请发放、重新发放和延期职业安全技术检验活动资格证书；发放和重新发放检验员证书。主管机构负责制定处理通过在线公共服务软件提交的申请的程序。

第四章 实施细则

组织实施

条 16. 省人力资源和社会保障部门的责任

1. 协同相关机构向使用检验对象的单位和个人以及在其管辖区域内运营的检验机构宣传并指导其执行本通知。

2. 接收组织和个人在管辖区域内使用的检验对象申报材料。自收到完整的使用申报表和设备检验结果证明复印件之日起五个工作日内，按照本通知附件六的规定向申报组织和个人出具申报确认书。

3. 监督检查职业安全技术检验活动，包括在其管辖区域内运营的职业安全技术检验服务提供机构的活动。

4. 对于第八条和第十四条规定的违法行为，实施行政处罚，并建议有权机关撤销职业安全技术检验活动资格证书，吊销检验员证书。

5. 当进行处罚、暂停或撤销职业安全技术检验活动资格证书时，通知主管机构。

6. 每年定期汇总并向主管机构报告管辖区域内机器、设备和对职业安全有严格要求的物资的使用申报情况及职业安全技术检验情况，最迟于次年的1月5日前或按要求时间上报。

条 17. 劳动监察局，人力资源和社会保障部的责任

1. 制定并发布职业安全技术检验业务培训、继续教育和考核制度。

2. 根据权限，定期和不定期地监督和检查职业安全技术检验活动，包括职业安全技术检验服务提供机构的活动。

3. 每年定期汇总并向人力资源和社会保障部部长报告全国范围内职业安全技术检验情况，最迟于次年的1月15日前上报。

条 18. 生效日期

1. 本通知自2017年8月22日起生效。

2. 在执行本通知过程中，如遇问题，请个人和组织向人力资源和社会保障部反映，以便研究解决。/。