工业部决定第166/2004/QĐ-BCN号关于将海防玻璃公司改制为啤酒饮料包装股份公司,规定了股份比例和股份制化条件。
Đối tượng áp dụng
海防玻璃公司,北京啤酒饮料总公司,海防玻璃公司的职工
Các điểm cốt lõi
- 海防玻璃公司改制为啤酒饮料包装股份公司,注册资本为20亿元人民币,其中国家持有51%,公司职工持有41.3%,外部出售7.7%
- 海防玻璃公司在股份制化时的实际价值为10,757,296,590元人民币,其中国有资产价值为7,172,741,165元人民币
- 向公司职工优惠销售的股份总数为46,700股,优惠价值为1,401,000,000元人民币
- 股份公司经营与包装、专用材料、进出口及仓储服务相关的业务
- 啤酒饮料包装股份公司自获得营业执照之日起成为越南法律下的法人
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 为海防玻璃公司的职工提供持股机会,增加收入
- 发展包装工业及相关产品,促进地方经济发展
❓ Câu hỏi thường gặp
股份公司的注册资本是多少?
股份公司的注册资本为20,000,000,000元人民币(即二十亿元整)。
国家持有多少股份百分比?
国家持有51.00%的股份。
海防玻璃公司的职工享受什么优惠?
公司职工以优惠价格购买了46,700股,优惠价值为1,401,000,000元人民币。
股份公司从事哪些行业?
股份公司经营啤酒饮料包装;生产、销售专用材料;经营、进出口啤酒饮料产品及其原材料、材料、设备;仓储租赁服务。
本决定从何时生效?
本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
Toàn văn
决定
关于转让海防玻璃公司
改制为啤酒-酒-饮料包装股份公司的决定
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工业部部长
根据二〇〇三年五月二十八日政府令第55/2003/NĐ-CP号关于工业部职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据二〇〇二年六月十九日国务院令第64/2002/NĐ-CP号关于将国有企业转变为股份公司的规定;
经审议由北京啤酒-酒类-饮料总公司(呈文编号457/TTr-HĐQT,日期为二〇〇四年十二月三日)提出的建议、海防玻璃公司股份化方案及二〇〇四年十二月七日企业改革与发展部的审查意见;
经企业改革与发展局和人事机构局局长提议,
决定:
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准海防玻璃公司(北京啤酒-酒类-饮料总公司的独立核算子公司)股份化方案,主要内容如下:
股份公司的注册资本为200000000元(即二十亿元整)。其中:
- 向公司职工出售股份的比例:百分之三十八点九六;
- 公司员工持股比例:百分之四十一点三零;
- 向公司外部出售股份比例:百分之七点七零。
每股面值为一百元人民币。
二、海防玻璃公司在二〇〇四年三月三十一日股份化时的实际价值(根据工业部二〇〇四年十一月二十六日决定第3165/QĐ-TCKT号)为10,757,296,590元。其中,国家在公司中的实际出资额为7,172,741,165元。
北京啤酒-酒类-饮料总公司对海防玻璃公司的补充资本为13,000,000,000元(根据北京啤酒-酒类-饮料总公司二〇〇四年十二月二日决定第48/2004/QĐ-HĐQT号)。
三、职工优惠。
向公司内216名员工优惠出售的股份总数为46,700股,优惠价值为1,401,000,000元。
四、关于股份化费用、重新培训员工和解决多余劳动力问题,公司应办理相关手续,并向北京啤酒-酒类-饮料总公司和有关国家机关报告并按现行规定获得批准。
条 2. 将海防玻璃公司改组为啤酒-酒类-饮料包装股份有限公司,
- 英文名称:BEER - ALCOHOL - BEVERAGE PACKAGING JOINT STOCK COMPANY;
- 简称:BALPAC;
- 总部地址:海防市乐权区乐权路47号。
条 3. 股份有限公司经营以下业务:
- 生产和销售各种用于啤酒、酒类和软饮料的包装材料;
- 生产和销售各种专用玻璃制品;
- 销售和进出口啤酒、酒类和软饮料产品以及相关原材料、配件和设备;
- 提供仓储租赁服务;
- 经营符合法律规定其他相关业务。
组织实施 啤酒-酒类-饮料包装股份有限公司自取得营业执照之日起成为越南法律下的法人;可以使用自己的公章,并按照法律规定开设银行账户;依据公司章程和《企业法》进行组织和运营。
第五条。 北京啤酒-酒类-饮料总公司负责指导海防玻璃公司按照现行规定进行股份出售,并组织首次股东大会。
海防玻璃公司的总经理和财务总监负责管理公司事务直至将全部资金、资产、员工和土地移交给股份有限公司董事会和总经理。
条6. 本决定自发布之日起十五日后生效。
部办公厅主任、部监察长、各厅局长、北京啤酒-酒类-饮料总公司董事会主席、总经理、海防玻璃公司总经理和啤酒-酒类-饮料包装股份有限公司董事会主席、总经理对本决定的执行承担责任。/。
副部长
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