决定第167/2002/QT-BTC号关于财政部门各单位工作信息报告制度的通知

决定第167/2002/QT-BTC号规定财政部门各单位月度和季度工作信息报告制度,以确保任务执行和评估活动效果。本文件具体规定了报告的内容、期限和责任。

문서 번호167/2002/QÐ-BTC
문서 유형决定
발행 기관财政部
서명자Nguyễn Sinh Hùng
업데이트16. 06. 2026
분야未分类
발행일31. 12. 2002
발효일01. 01. 2003
효력 만료일09. 02. 2024
상태已失效
✦ 스마트 요약

决定第167/2002/QT-BTC号规定财政部门各单位月度和季度工作信息报告制度,以确保任务执行和评估活动效果。本文件具体规定了报告的内容、期限和责任。

적용 범위

中央财政部门单位(如税务总局、海关总局)和各省、直辖市财政部门单位(如物价局、税务局)。

핵심 사항

  • 各财政部门单位须按第一条的规定进行月度和季度工作报告。
  • 报告内容包括工作计划实施情况、任务完成评价、需要指导的问题以及各财政机关之间的协调配合(第二条)。
  • 月度报告应在每月25日前提交;季度报告应在季度末月的22日前提交(第三条)。
  • 报告应提交至财政部办公厅,办公厅负责汇总并向部长报告(第四条)。
  • 遵守信息报告制度是衡量单位工作绩效的标准,影响到奖励、纪律处分和干部晋升(第五条)。

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 加强对财政部门各单位活动的管理和监督。
  • 帮助财政部及时掌握工作情况,从而采取适当的指导措施。
  • 强调个人和集体在履行任务中的责任。
  • 可能因详细和频繁的报告要求给各单位带来行政负担。

❓ 자주 묻는 질문

财政部门各单位如何定期报告工作?

各省单位应在每月25日前提交月度报告;中央单位应在季度末月的22日前提交季度报告。

定期工作报告的主要内容是什么?

包括工作计划实施情况、任务完成评价、需要指导的问题以及各财政机关之间的协调配合。

谁负责汇总各单位的报告?

财政部办公厅负责汇总财政部门各单位的报告并向部长报告。

遵守信息报告制度对干部有何影响?

严格遵守此规定被视为衡量工作绩效的标准,影响到奖励、纪律处分和干部晋升。

哪些单位必须按照第167/2002/QT-BTC号决定进行报告?

中央财政部门单位和各省、直辖市财政部门单位。

전문

财政部
********

社会主义共和国越南
独立 自由 幸福
********

数:167/2002/QĐ-BTC

河内,二零零二年十二月三十一日

决定

财政部部长第167/2002/号决定关于发布财政部门单位工作信息报告制度的规定

财政部部长

根据2002年11月5日政府第86/2002/NĐ-CP号法令关于部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构的规定;
根据1994年10月28日政府第178/CP号法令关于财政部的任务、权限和组织机构的规定;
经财政部办公厅主任提议,

决定

第一条:

本决定附带发布的规定是关于财政部门各单位的工作信息报告制度

条2:

本决定自二零零三年一月一日生效

税务总局局长、海关总局局长、国家银行总局长、国家储备局局长、政府物价局局长、地方财政单位负责人、干部人事培训司司长和财政部办公厅主任负责执行本决定。

吴廷方

聂文俊

规定

财政部门单位工作信息报告制度
(根据财政部部长二零零二年第167/2002/号决定发布)

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。

各财政部门单位应按以下具体规定实施月度和季度工作报告制度:

- 各省、直辖市财政部门单位(包括物价局、税务局、海关局、国家银行、地方国家储备局)每月定期向财政部(办公厅)提交报告,内容依据本规定的第二条。

- 中央财政部门单位(包括税务总局、海关总局、中央国家银行、国家储备局、政府物价局)每季度定期向财政部提交报告,内容补充本规定的第二条。

条 2.

定期月报和季报的内容如下:

a) 在当月或季度内,财政领域工作计划的实施情况,以完成财政部门和地方政府的任务。

b) 对财政工作的总结评估,以落实财政部和政府的各项政策和方案。

c) 地区和管理领域中出现的重大问题,需要财政部和省级人民政府的指导。

财政部门各单位之间在履行财政任务时的合作情况。

d) 单位工作人员履行公务的情况。其中包括单位工作人员违反纪律的情况、处理方法及补救措施。

条 3.

报告期限:

- 月度报告应在每月二十五日前提交(如遇节假日,则应在最近的一个工作日前提交)。

- 季度报告和季度工作计划应在季度末月的二十二日前提交。

组织实施

定期报告应通过财政部办公厅提交给财政部。

办公厅负责监督本规定第一条所列财政部门各单位的定期报告执行情况,并对报告进行汇总,呈报财政部部长。

第五条。

严格遵守并按照本规定中的定期报告制度执行情况被视为单位负责人和集体完成工作的标准之一,将计入业绩考核,作为奖励、处分、晋升和重新任命财政部门各单位领导人员的依据。

条6.

中央和省、直辖市财政部门单位在第一条中负责执行本规定。

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